工作动态

  • 上海:再添528家“和谐劳动关系达标企业”

    近日,上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会(企业家协会)、市工商业联合会联合下发《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》,528家企业获得“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。2016年以来,上海持续推动和谐劳动关系创建活动,不断完...

  • 福建:组织开展夏季高温天气劳动保护专项行动

    为切实保护夏季高温期间劳动者身心健康,维护劳动者合法权益,福建省人力资源社会保障厅印发《关于开展夏季高温天气劳动保护专项行动的通知》,2022年7月底至9月底在全省范围内组织开展夏季高温天气劳动保护专项行动。专项行动以室外露天作业和高温区域作业的建筑施工、...

  • 江苏省无锡市高新区成立全省首个市级快递行业劳动争议调解中心

    8月8日,江苏省无锡市高新区成立江苏首个市级快递行业劳动争议调解中心,同时挂牌无锡市新吴区新就业形态劳动权益保障中心,创新探索快递员劳动权益保障服务方式。调解中心建设被列入江苏省人力资源社会保障厅工作要点内容之一。快递业服务民生,惠及千家万户。近年来,...

  • 湖北当阳:开启劳动争议“大速裁”模式

    湖北省当阳市劳动人事争议仲裁院速裁团队近日快速处理一起工伤纠纷案件,为农民工张某落实工伤待遇15万元。这个案件从立案到双方当事人签收仲裁调解书仅用了两天时间。今年以来,当阳市围绕依法高效办理争议案件这一主线,从争议预防调处多元化等6个维度发力,开启“一...

  • 广西:千方百计增加农民收入

    8月11日,记者从广西壮族自治区农业农村厅获悉,广西把促进脱贫人口增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的硬指标、硬任务抓紧抓好,聚焦产业促就业,在拓展农民经营性和工资性收入上持续发力,千方百计增加农民收入。“从2021年全区农民人均可支配收入的占比看,经营性收入占3...

  • 江苏:坚决打击对新冠肺炎康复者的就业歧视

    江苏省人社厅、省卫健委10日转发国家人社部、国家卫健委《关于坚决打击对新冠肺炎康复者就业歧视的紧急通知》,要求各地提高思想认识,强化政治担当,狠抓推进落实,依法保障新冠肺炎康复者平等就业权益。最新医学研究表明,呼吸道飞沫和密切接触是新冠肺炎病毒传播的主...

  • “上海市和谐劳动关系达标企业”称号新增528家

    记者从上海市人社局获悉,近日,上海市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联联合下发了《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》,决定授予528家企业“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。据介绍,新一轮和谐劳动关系创建活动开展以来,全...

  • 宁夏:开展根治欠薪“制度全覆盖”专项行动

    8月10日,记者从宁夏回族自治区自治区人社厅获悉,为进一步抓好《保障农民工工资支付条例》贯彻落实,依法保障农民工劳动报酬权益,维护社会和谐稳定,自治区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前印发通知,决定从8月7日至10月底在全区范围内开展根治欠薪制度全覆...

  • 重庆:用人单位要及时向劳动者发放高温补贴

    重庆市的连续高温晴热天气,或持续至8月下旬,可能对劳动者身体健康造成不利影响。为进一步加强高温天气防范应对工作,8月9日,市人力社保局、市总工会、市企联、市工商联4部门联合印发文件,要求全市各区县各部门要提高认识,高度重视对高温作业岗位人员尤其是一线抗疫...

  • 四川:烈日下工作中暑,算不算工伤?

    近日,新一轮高温热浪来袭,高温作业的劳动者面临一定风险,甚至出现热射病。工作时中暑能算工伤吗?四川日报全媒体记者就此采访了律师。工作中患热射病可申请工伤认定四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会秘书长、四川伟旭律师事务所律师王恩慧介绍,职业病是指企...