工作动态

  • 山西:“一线工作法”持续狠抓根治欠薪提质增效

    今年以来,山西省将根治欠薪工作纳入省政府“抓落实”重点工作机制,标准不降、力度不减,围绕建设领域源头治欠、欠薪线索快核快查快处、工资支付信息化平台监管等重点任务,采取“一线工作法”,把功夫下在平时,全系统一体化推动,确保“防、管、查、惩”各项机制措施...

  • 陕西:开展根治欠薪冬季专项行动

    为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作,持续巩固根治欠薪成果,切实维护农民工工资报酬权益,陕西省自2023年11月10日至2024年春节前,在全省开展根治欠薪冬季专项行动。此项行动以落实《保障农民工工资支付条例》为主线,坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠...

  • 北京:开展2023年根治欠薪冬季专项行动

    11月10日至2024年春节,北京市人力资源社会保障局会同相关部门,在全市范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动,实施八项具体举措,以工程建设领域、保安、加工制造、新就业形态等欠薪问题易发多发行业企业为重点,从全面排查欠薪隐患、强力化解欠薪纠纷、切实兜牢民生底线...

  • 湖南浏阳:借力社区工会开展区域性工资集体协商—— “母子合同”有效解决小微企业集体协商覆盖...

    “不仅每个月工资涨了100元,而且还多了免费体检、法律援助等一系列福利。”时隔数月,回忆起今年5月在湖南省浏阳市集里街道新屋岭社区开展的区域性工资集体协商,外卖骑手彭海燕脸上难掩喜色。作为此次协商的职工方代表,彭海燕体会到了协商的不易;作为新就业形态劳动...

  • 甘肃甘州:创新机制矛盾化解有“速度”

    甘州区人社局坚决贯彻中央、省、市关于构建和谐劳动关系工作的决策部署,立足服务经济发展和保障社会民生,坚持以构建和谐劳动关系为目标,统一思想、务实举措,以“调裁衔接、多元化解”的办案思路,积极稳妥处理劳动争议案件,促进劳动关系和谐发展。一是善用“加法”...

  • 试用期乱象“坑”的是劳动者合法权益

    “试用期不缴五险一金,转正后再缴”“时间太短,考察不全面,需要延长试用期”“换到新岗位,需要重新计算试用期”……这些试用期的“坑”,你是否踩到过?日前,记者采访发现,仍有一些用人单位将试用期当作“廉价期”“随意期”,克扣劳动者工资,不按规定缴纳社保,...

  • 江西省瑞金市总建立“三师一室”职工维权服务中心,推动劳动争议源头治理和多元化解—— 职工维...

    阅读提示瑞金市总建立“三师一室”维权服务模式,第一时间排查、第一知情介入、第一效率处理劳动纠纷,并提供全链条、一站式法律援助服务,实现劳动争议非诉化解、实质化解。“来这里真管用,工作人员很热心。”近日,职工钟亮(化名)来到江西省瑞金市总工会“三师一室...

  • 辽宁:着力加强劳动监察执法力度

    今年,辽宁省着力开展“劳动监察执法提升年”活动,截至10月底,共计检查用人单位2000余户,书面审查驻沈中(省)直用人单位100余户,对发现的问题均责令整改到位。全省累计化解欠薪案件752件,共为农民工追发工资1.51亿元。专办窗口统一受理。辽宁省始终把根治拖欠农民...

  • 甘肃甘州:持续深化欠薪治理 着力构建和谐劳动关系

    今年以来,甘州区认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,以标准化项目建设为抓手,坚持标本兼治,强化源头治理,压实监管责任,狠抓制度落实,全区保障农民工工资支付工作取得积极成效。一是健全机制狠抓制度落实。制定《甘州区治理拖欠农民工工资问题管理办法》和《...