南乐县人社局秉持“热心、耐心、真心、公心”的“四心”工作理念，持续强化服务意识，及时化解劳动纠纷，让劳动关系更“暖心”。截至目前，共立案劳动人事争议案件49件，案外调解88件，为劳动者挽回经济损失275万余元，法定时效内结案率100%。一是对待群众来访热心。热...
为进一步提升建筑企业规范用工水平，近日，贵港市劳动人事争议仲裁院组织专兼职仲裁员到广西贵港建设集团有限公司“移动问诊”，通过召开座谈会的形式与企业各部门负责人面对面交流，根据建筑行业特征提供“靶向性”源头普法服务，进一步提高建筑企业预防、自主解决劳动...
为加强劳动关系协调员队伍建设，落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，进一步推动构建新时代和谐劳动关系，近日，宿州市人社局精心组织开展2023年度劳动关系协调员培训，辖区有关企业100余名专（兼）职从事劳动关系协调工作的学员参加。培训内容既涵盖劳动保...
为加强新业态下灵活就业人员劳动权益保障，安阳市人社局决定于2023年9月至10月，在全市开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项执法行动。一是厘清劳动用工关系，明确劳动者权益保障责任。鼓励互联网平台企业提高自有员工比例，依法合规用工，积极履行用工责任，与劳...
为进一步夯实保障农民工工资支付基层工作平台，不断创新工作方式方法，安庆市治欠办从优秀传统文化中汲取智慧，将本地“六尺巷”历史典故中蕴含的“礼让和谐”法治文化传统融入基层“一站式”综合性维权服务窗口建设，打造“六尺巷农民工维权驿站”，做到民之所望，政之...
南乐县人社局聚焦推动构建和谐社会劳动关系，注重一线劳动关系调解员队伍建设和培育，有效预防和化解劳动关系矛盾纠纷，坚决维护广大劳动者根本权益。一是健全基层调解组织法治制度。严格依照程序依法调解，健全劳动争议预防和预警机制，完善调解工作文书和调解程序，高...
为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，持续发挥“处长讲业务”学习活动在人社系统干部教育中的引领作用，近日，青海省人社厅举办第六期“处长讲业务”学习活动。厅机关各处室局、厅属各事业单位及各市州人社系统干部职工共200余人参...
今年以来，甘州区人社局高度重视根治拖欠农民工工资工作，坚持关口前移，源头介入，加强巡查，确保农民工欠薪隐患早发现、早解决，实现事后“清欠”向事前“防欠”转变，切实维护农民工劳动保障权益。关口前移，源头施策。认真贯彻落实《甘肃省工程建设领域劳动用工标准...
石棉县以建设全省构建和谐劳动关系综合配套改革试点县为目标，坚持以高质量发展统揽全局，擦亮“四个品牌”，奋力打造川西中高山民族地区构建和谐劳动关系高质量发展典范。擦亮党建引领示范品牌以安顺场全国唯一“以悲衬喜”红色文化教育基地为依托，将中国工农红军强渡...
