2017年，石阡县人社部门遵循精准帮扶、分类施策原则，多措并举开展职业技能培训以提升贫困劳动力就业创业能力、千方百计促进就业，助力贫困户脱贫摘帽。一、精准制定培训计划。逐村逐户逐人调查摸清，优先安排今年计划脱贫对象，并将有就业创业意愿和培训需求的贫困劳动...
宁夏固原市原州区是革命老区、民族地区、国家级贫困县（区），农业人口31.62万人,富余劳动力8.2万人。地处六盘山东麓的山区，生存条件艰苦，转移就业是农民致富的主要渠道。该区以劳动力素质提升工程为突破口，努力实现培训一人，就业一人，脱贫一家的目标，深入开展就...
平昌县坚持“培训一人、致富一家、带动一片”的工作思路，依托各类定点培训机构，以全县67个贫困村5394名贫困家庭劳动力为重点，持续深入推进技能培训脱贫行动，助力贫困人口脱贫致富。一、 紧盯市场需求，开设培训专业。结合全县花椒、核桃、巴药、莲藕、茶叶、水产特...
敦化市就业扶贫注重增强“造血功能”，多措并举开展技能培训，让贫困人员通过掌握一技之长拔掉“穷根”，实现高质量就业。一、 摸清底数，精准施策。敦化共有24个贫困村，在册贫困人员5230人。人社部门组织人员深入每个贫困户逐一普查，做到“五清四明”，即：人员底数...
桃源县工业基础相对薄弱，全县2.9万名贫困劳动力就业困难。对此，近年来该县坚持问题导向，精准开展培训，着力提升贫困劳动力就业创业能力，促进其转移就业创业。截止2017年底，全县共培训贫困劳动力2185人，实现转移就业1816人，培训后就业率达到83.1％。一、 整合资源...
英山县人社部门结合县情，积极探索精准培训新模式，将技能培训打造成扶贫“加速器”，有力促进贫困劳动力实现就业增收，走出了一条脱贫增收新路子。一、 精准对接。组建工作专班驻村入户巡回宣传就业扶贫政策，逐一普查贫困户，掌握技能情况和就业需求，分类建立包括贫...
太康县是河南省第三人口大县，有贫困劳动力2.7万余人，脱贫攻坚任务艰巨繁重。该县将职业技能培训作为扶贫脱贫的重要抓手，科学制定职业技能培训规划，以培训周期短、易学易会、脱贫增收见效快的“短平快”职业技能为重点，利用农闲时间开展多层次、多类别培训，增强贫...
黔西县易地扶贫搬迁涉及22个乡镇3655户贫困户15846人，其主要问题是贫困劳动力文化素质偏低和缺乏就业技能，成为制约搬迁贫困户脱贫致富的重要因素。近年来，该县将职业技能培训和创业培训作为主要抓手，扎实提高易地扶贫搬迁贫困劳动力就业创业能力，推动实现 “培训一...
近年来，甘肃省镇原县把农村劳动力技能培训作为提升就业能力、促进就业、增加收入的的重要举措，依托县域产业发展，坚持市场和需求导向，改革创新，精心组织，不断增强培训实效，职业技能培训对促进贫困劳动力技能脱贫发挥了重要作用。一、 围绕县域产业发展，加强培训...
近年来，永靖县结合结实，大胆创新，精心落实，不断加强贫困农村劳动力就业培训，有力支持了就业扶贫工作。一、 建立工作体系。永靖县确定乡镇劳务专干和村主任为就业培训工作联络员，明确工作职责和任务，实行目标任责任考核，健全了县、乡（镇）、村三级联动的农村劳...
