太康县是河南省第三人口大县，有贫困劳动力2.7万余人，脱贫攻坚任务艰巨繁重。该县将职业技能培训作为扶贫脱贫的重要抓手，科学制定职业技能培训规划，以培训周期短、易学易会、脱贫增收见效快的“短平快”职业技能为重点，利用农闲时间开展多层次、多类别培训，增强贫困劳动力就业能力，促进转移就业。

一、 发挥职业技能培训优势，免费培训贫困劳动力。该县共有职业技能培训学校11所，教学场地61420平方米，设置的主要专业有汽车驾驶维修、家政服务，电脑、电焊、裁剪缝纫、车床等14个。县里根据劳动力的不同需求，将人社部门实施的城乡劳动力职业培训、农业部门开展的新型职业农民培育、扶贫开发部门实施的“雨露计划”等，统筹纳入当地贫困家庭劳动力培训规划，整合各类培训项目，统一下达培训计划和任务，统一定点机构，统一考核评价标准，对贫困家庭劳动力实行免费培训。

二、 提高职业培训补贴标准，调动组训参训积极性。贫困劳动力参加培训机构集中培训(包括实习)的，每人每天给予30元的生活补贴。企业新招聘贫困家庭劳动力并与其签订6个月以上劳动合同，自劳动合同签订之日起6个月内开展岗前培训的，按照职业培训补贴标准的80%对企业给予补贴。按照培训类别和层次，制定差异化的补贴标准，对贫困家庭劳动力参加职业培训的，适当提高职业培训补贴标准，实行免费培训，既增强了培训机构组训积极性，又鼓励引导更多贫困劳动力主动参加职业技能培训。

三、 以贫困家庭子女为重点，开展免费职业教育。该县认真贯彻落实河南省《关于扩大中等职业教育免学费政策范围进一步完善国家助学金制度的意见》，对全县公办职业（技工）学校全日制正式学籍在校贫困家庭学生，按政策规定减免学费，免除或降低职业教育收费，支持贫困家庭新成长劳动力接受职业教育，使贫困家庭子女掌握就业技能，实现技能脱贫。