黔西县易地扶贫搬迁涉及22个乡镇3655户贫困户15846人，其主要问题是贫困劳动力文化素质偏低和缺乏就业技能，成为制约搬迁贫困户脱贫致富的重要因素。近年来，该县将职业技能培训和创业培训作为主要抓手，扎实提高易地扶贫搬迁贫困劳动力就业创业能力，推动实现 “培训一人、就业一人，脱贫一户”的目标。

一、 积极开展技能培训，增强就业能力。针对易地扶贫搬迁户和用工企业的实际需求，县就业局依托就业帮扶台账，量身定制专项培训方案，组织培训机构深入基层，开展各类就业技能培训，为群众参训提供便利条件。2016年以来，先后在各易地扶贫搬迁乡镇开设中式烹饪师、农作物植保工、动物疫病防治员和电焊工等27个职业技能培训班，共培训贫困户劳动力1620人。

二、 强化部门督查，确保培训效果。该县在全市率先采用纪委备案、民生监督、定期督查相结合的方式进行培训督查，既加快使用提升资金效益，又切实保障就业补助资金安全，确保培训工作取得实效。一方面，将开展培训的时间、地点、学员名单和培训内容上报纪委进行备案，培训结束后将相关资料上报逐级审核，待审核无误后再拔付补助资金，以保障资金安全。另一方面，县纪委民生监督员定期或不定期到培训地点进行实地监管，现场点名或核对受训人员身份证等，确保落实培训时间和内容，取各实在培训效果。

三、 加强就业服务，提高培训就业率。职业技能培训的最终目的，在于解决易地搬迁贫困户劳动力就业问题。为此，县就业局及时准确掌握周边县、市企业用工需求，结合易地扶贫搬迁劳动力就业技能培训情况及就业意愿，开展用工岗位“送到手”活动，组织人员进村入户向就业困难的贫困劳动力提供岗位信息，帮助选择具体岗位，做到人岗精准匹配，增强就业稳定性。目前，共收集整理县内外98家企业269个岗位和10173人求职信息，汇编成《黔西县易地扶贫搬迁就业招聘信息指南》，发放到易地扶贫搬迁户手中，服务帮助贫困劳动力成功就业300余人。