充分发挥行业企业的培训主体优势积极承担职业技能提升重任

近日，国务院办公厅印发了《职业技能提升行动方案（2019-2021）》（以下简称，《方案》）。这是我国以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大以来党中央、国务院一系列决策部署，注重提高劳动者的职业素质和能力，着力解决当前结构性就业矛盾，大...

必看！职业技能培训怎么参加？享受什么补贴……权威解读来了

实施职业技能提升行动重在创新

创新是五大发展理念之首，没有创新，工作就不可能有高质量。《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》提出，2019年至2021年三年中共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上，其中2019年培训1500万人次以上；经过努力，到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到...

又一波《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》解读来啦

还原职业资格证书真实“含金量”——访中国劳动和社会保障科学研究院副研究员袁良栋

违法成本低成“挂证”乱象诱因记者：职业资格“挂证”现象为何难消除？袁良栋：2018年9月国务院第六督查组对建筑工程企业、注册人员、中介机构等明察暗访发现，在建筑工程领域包括注册建造师、注册监理工程师等在内的多种执业资格注册人员长期普遍存在“挂证”现象。根...

职业技能提升行动需解决三个问题

国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》是解决我国当前经济发展中人才供给矛盾的重大决策和部署。实施职业技能提升行动，需要着力解决三个问题：如何实现“大规模”；如何解决“针对性”；如何达到补贴的“有效性”。大规模开展职业技能培训大规模...

社会知识形态和劳动者就业将出现新变革

大规模开展职业技能培训，将极大提高我国社会生产力水平，为加快经济转型升级和实现经济高质量发展奠定基础。《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》的实施必将对我国社会知识形态和劳动者就业带来一场新变革，促进形成尊重技能的社会风尚。大规模开展职业技能培训是...

职业技能提升迎来蓬勃发展期

《方案》的意义重要性。《方案》的出台和实施，对于国家保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾，促进经济转型升级和高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。《方案》涉及技能培训、技能评价、技能就业创业三个领域，是国家对职业技能提升工作的新部署，标志着职业技...

增强职业技能培训针对性可操作性

国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》有一个十分鲜明的特点，就是立足职业技能培训、促进就业、人才队伍建设三个维度，兼顾当前和长远，政策明确、措施具体，具有较强的针对性和可操作性。有针对性地确定培训重点《方案》提出，职业技能提升行动...