高校毕业生就业是民生之本、稳定之基。近年来，瓜州县人社局紧扣县域发展实际，以扩大就业容量和提升就业质量为导向，通过政策精准支撑、立体宣传矩阵、严把岗位质量三点发力，全力推进“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目高效实施，不仅为未就业高校毕业生搭建了成长成才的广阔平台，更实现了人才集聚、基层发展、社会共赢的良好局面，为县域更高质量充分就业注入强劲动力。

一、 政策精准支撑，筑牢就业稳定“压舱石”

为确保项目实施既有力度更有温度，瓜州县人社局围绕“财政补贴、岗位适配、精准对象”三大关键环节，周密部署、精心组织，为毕业生基层就业吃下“定心丸”。

财政补贴强保障。对招用符合条件毕业生的基层单位，包括教育机构、卫生机构、街道社区、基层站所、“专精特新”中小企业、战略性新兴产业及十大生态产业相关国有企业、供销合作社系统社有企业、民营企业和民办非企业单位等，省财政给予每人每月1500元生活补贴，补贴期限长达3年，有效降低用人单位用工成本，提升岗位吸引力。

岗位开发优适配。聚焦基层公共服务短板与县域发展需求，重点在教育、医疗卫生、县域支柱产业等领域精准开发优质岗位，坚持“人岗相适、才尽其用”原则，确保毕业生专业特长与岗位需求高度匹配，让毕业生在基层岗位上“能干事、干成事”。

服务对象广覆盖。项目精准惠及未就业的甘肃生源普通高校毕业生、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生，同时将愿意在甘肃就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生纳入政策范围，切实扩大政策受益面，让更多毕业生共享发展机遇。

二、 立体宣传矩阵，点燃基层就业“新热情”

为破解政策知晓度不高、毕业生参与意愿不强等问题，瓜州县人社局以“广知晓、深理解、快响应”为目标，构建线上线下联动的立体宣传网络，全方位提升项目影响力与号召力。

线上宣传精准触达。充分利用政府门户网站、“瓜州发布”官方平台、“瓜州人社”微信公众号、直播带岗等新媒体渠道，制作发布政策解读长图、短视频等通俗易懂的宣传内容，详细讲解申报条件、办理流程、岗位待遇等关键信息，让政策“上网、进群、入户”，精准触达每一位未就业毕业生。

线下动员营造氛围。通过在社区、人才服务站、企业等重点区域张贴宣传海报、发放宣传册，开展面对面宣传动员，进一步增强毕业生到基层就业的荣誉感、使命感和归属感，为毕业生积极投身基层建设夯实思想基础，营造“扎根基层、建功立业”的浓厚社会氛围。

三、 严把岗位质量，搭建供需对接“连心桥”

瓜州县人社局将严把岗位筛选质量关作为项目核心工作，通过“组合拳”式监管服务，确保项目真正惠及毕业生、服务基层发展。

多维度审核严准入。县人社局主动发挥监管与服务双重优势，组织工作人员深入走访岗位申报单位及企业，围绕资格条件、岗位性质、工作内容、薪酬待遇、社保缴纳等关键信息，与单位负责人开展“问需式”摸底审核，坚决杜绝“低质岗”“无效岗”，确保岗位质量达标。

动态化管理强服务。建立项目岗位数据库，实时更新岗位信息，扎实做好供需信息发布工作，搭建企业与未就业高校毕业生双向对接的高效平台。同时，通过动态管理监督机制，持续跟踪岗位履职情况与毕业生就业状况，及时解决就业过程中的难点问题，有效实现民生保障与企业发展的双赢目标。

截至目前，今年已发放2022-2024批次403名高校毕业生到基层就业生活补贴291万元；新申报2025批次的180名高校毕业生补贴将于9月起发放，政策红利精准落地、持续释放。下一步，瓜州县人社局将持续优化服务举措、强化政策落实，全力推动“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目走深走实，帮助更多高校毕业生在基层广阔天地施展才干、追逐梦想，为县域经济社会高质量发展汇聚更多青春力量！