劳动人事争议作为常见频发的社会纠纷类型，具有涉及人数多、涵盖范围广、生存权益重、社会影响大等特点，一头连着劳动者就业与生活的小家，一头连着民生保障和经济发展的大局，对于社会和谐稳定具有重要影响。如何公正、高效、快捷地解决劳动人事争议，是人社领域长期探索的重点难点问题。党中央国务院...
随着数字经济的发展，我国新业态行业规模迅速扩大，已发展成重要的就业形式。今年两会，新就业形态劳动者的权益保障是多位代表委员关注的重点，他们从完善政策体系、补齐劳动法律短板、加强社会保障宣传等方面提出意见建议。探索更完善的社会保障体系关于新就业形态劳动者的权益保障，党的二十大报告提...
