今年以来，江西省九江市人社部门深化校企联动，前移服务关口、细化帮扶举措，全力助推高校毕业生稳就业、好就业。

依托“5+2就业之家”服务网络，在驻市高校建成15个就业服务站点，打造大学生就业创业赋能中心，配齐AI模拟面试、职业测评等智能实训设备，常态化开展简历诊疗、职业规划、创业交流等特色服务。持续开展就业公共服务进校园活动，将政策宣讲、就业登记、创业咨询等服务送到校园一线。通过建立校地常态化对接机制，动态收集毕业生求职诉求，实现就业服务全程不断档、不停歇。

开展访企拓岗专项行动，深挖优质就业岗位。推行“线下双选+云端招聘”服务模式，常态化举办校园双选会、产业链专场招聘会、直播带岗等活动，组织毕业生进园区、入企业观摩体验，引导青年就地就业、返乡成才。今年以来，全市校园招聘累计发布岗位超9.67万个。

围绕数字经济、先进制造、现代服务业等紧缺领域，开展订单式技能培训。持续扩容就业见习岗位、新增见习认定单位，严格落实见习补贴政策，帮助毕业生积累实操经验。针对创业青年，常态化开展创业技能培训，落实免抵押、财政贴息创业担保贷款政策，有效降低青年创业成本。

建立离校未就业高校毕业生实名动态台账，实行常态化跟踪管理。对脱贫、低保、残疾等困难毕业生，落实“一对一”结对帮扶，推行“一人一档、一人一策”精准服务。针对暂未就业的毕业生，持续推送见习岗位和基层服务项目信息，分层分类跟进帮扶。（黎光 李杰）