今年以来，安徽省庐江县更加突出就业优先导向，做到早谋划、早部署、早行动，力促一季度就业工作实现“开门红”。截至3月底，该县累计开展各类招聘活动106场，服务企业1233户次，达成就业意向6125人次。新年伊始，庐江县抢抓春季招聘黄金期，推进线上线下就业服务多维度...
为切实发挥工会桥梁纽带作用，助力青年人才精准对接优质岗位，促进高校毕业生高质量充分就业，近日，由山东省威海荣成市总工会联合人社等部门举办的工会“十万优选岗位帮就业”进校园春季双选会在哈尔滨理工大学荣成校区成功落幕。活动共吸引186家优质企业，提供4000余...
为深入实施就业优先战略，强化创业带动就业倍增效应，近日，永新县就业创业服务中心联合永新县总工会、永新县中等专业学校，共同举办马兰花创业培训专项行动，面向中高职院校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者等重点群体开展系统化、实战化赋能，为县域经济...
春日校园青春涌动，求职热情与暖春朝气撞个满怀。近日，以“赣就有未来”为主题的2026届高校毕业生春季专场招聘会走进上饶师范学院，上饶市人社部门将全链条、一站式就业公共服务直接搬进校园，为广大学子送上覆盖求职全流程的暖心服务盛宴。本次活动汇聚210家优质企业...
今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局坚持以党建为引领，深耕“休企与共宁心聚业”服务品牌，锚定稳就业民生主线，通过夯基筑台、精准赋能、全域服务，扎实推进“春风行动”，首季稳岗就业实现“开门红”。党建赋能强保障，核心指标稳中有进。坚持党建与业务深度融合，推...
近年来，甘州区紧盯群众“急难愁盼”就业需求，以“微”破题破解就业堵点，以“精”提质优化服务效能，全力打通就业服务“最后一米”。让嵌入式就业服务真正融入社区肌理、贴合居民需求，实现“就业有温度、微业有活力、社区有烟火”的三方共赢。以“微”破题，凝聚就业...
今年以来，安徽省庐江县实施“三个强化”扎实推进城乡居民基本养老保险工作提质增效。截至3月底，全县城乡居保人均缴费金额1961.93元，同比增长50.63%，居合肥市五县（市）首位。强化政策宣传。采取高频次、多轮次的宣传模式，全方位解读城乡居保政策。发放宣传彩页、政...
为全面掌握辖区企业二季度用工动态，有效缓解企业用工难题，持续优化就业服务供给，近日，淮阴区就管中心启动2026年二季度企业用工需求专项调查工作，以精准摸排夯实稳就业、保用工的服务基础。此次调查聚焦全区重点企业、新开工企业及季节性缺工企业，通过实地...
为深入贯彻落实人才强市战略，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，东阳市将聚焦精准对接、前置培养与产业融合三大维度，系统化构建全方位、多层次的人才引育体系，为东阳高质量发展汇聚蓬勃青春力量。一、 搭建精准供需对接平台，畅通人才就业“快车道”立足产...
为深入落实优化营商环境工作部署，精准破解企业用工难题，助力全市企业稳产达产、提质增效，安徽省无为市聚焦企业发展所需，以“定制赋能、搭建平台、优化服务”等务实举措，持续为企业高质量发展保驾护航。定制赋能，产业用工精准匹配。针对企业需求与劳动力结构性矛盾...
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