业务频道

  • 江苏淮安:淮阴区2025年技能提升补贴工作圆满收官

    随着“技能照亮前程 强企稳岗惠民”专项培训行动于2025年12月31日顺利结束,淮安市淮阴区就业管理服务中心交出了一份扎实而温暖的年度答卷:2025年,全区累计为524人次发放技能提升补贴,总额达65.2万元,有力推动了劳动者技能提升与就业稳定,为企业发展与区域经济注入...

  • 内蒙古乌兰察布:“六个一”促群众就业增收

    2025年,内蒙古自治区乌兰察布市人社局深入实施就业优先战略,开展一套“清单”强统筹、一批“产业”拓岗位、一种“码上”优服务、一组“联动”聚合力、一套“赋能”强技能、一项“品牌”促增收的“六个一”工作举措,推动稳岗就业工作提质增效,全年城镇新增就业6577人...

  • 重庆:“渝创渝新”百亿贷款带动50万人就业

    近日,重庆市人社局印发《“创在重庆·渝创渝新”创业带动就业工作方案》。《方案》明确提出,到2028年年底,重庆市将累计提供政策性贷款100亿元以上,带动就业50万人以上,让更多创业者在重庆敢闯敢干、成就梦想。“五创联动”构建全方位创业扶持体系《方案》的核心目标...

  • 新疆:初步建成全区人社一张网

    新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅聚焦“减时限、减环节、减材料、减跑动”,推动人社服务向“好办、易办、智办”转型升级,着力破解企业群众办事中的急难愁盼。目前,全区人社系统业务已实现五级覆盖,基本达成“业务通、事项通、数据通、渠道通、系统通”,横向与13...

  • 人社部门加强对创业者分类指导帮扶

    “经过路演、答辩,多家投资机构当场就和我们达成了8000多万元的投资意向,并签订了投资意向书。”在前不久由人力资源社会保障部等部门主办的粤港澳大湾区创业大赛全国总决赛上,珠海横乐医疗科技有限公司获得金奖,公司首席执行官孙轶激动地说,公司创业离不开紧密的团...

  • 技能人才最低工资如何确定?指引来了

    技能人才最低工资的主要参考因素有哪些?可采取什么方法确定最低工资?记者11月14日获悉,人力资源社会保障部近日发布《技能人才最低工资分类参考指引》,为区域、行业、企业分类合理确定技能人才最低工资提供参考和指导。人力资源社会保障部劳动关系司负责人介绍,指引...

  • 才润雪域 业安民心——“十四五”人社援藏工作综述

    雪域高原,初心如磐;援藏之路,薪火相传。“十四五”以来,人社部门坚决贯彻中央关于对口支援西藏的重大决策部署,全力支持西藏人社事业发展,各援藏省市深化援藏工作内涵、健全援藏工作机制、优化援藏工作方式,一串串人社干部的坚实足迹印刻在高原大地上,一项项人社...

  • 技能连着工作,工作保障增收

    一纸特种作业操作证书和一张五级焊工职业资格证书,让曾经和执法人员“打游击”的老黎挺直了腰杆。贵州省铜仁市针对重点人群开展“订单式”“定岗式”的技能培训,为越来越多像老黎这样有经验、缺资质的劳动者提升了就业竞争力、拓宽了增收渠道。培训不是走过场,而是在...