每天清晨6时，外卖小哥小李便开始忙碌的一天。如今出发前，他多了一份从容和安心——手机里的参保记录。“以前最怕路上出点啥意外，现在心里踏实多了。”他笑着说。这份“踏实”，源自贵港市正深入推进的新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作。与小李一样，在贵港西江...
为全面落实中央经济会议工作精神，做好灵活就业人员的参保宣传，近日，安徽省庐江县人社局、税务局联合岗湾街道，依托社区基层网格员队伍，扎实开展2025年度灵活就业人员社保缴费专项宣传活动，全力推动社保政策宣传全覆盖，引导灵活就业人员明晰参保权益、主动安心缴费...
浙江省台州市天台县着力完善人才引、留、用机制，今年以来，新引进“500精英”人才10人、人才创业项目9个，助推人才创业企业上规2家。一是畅通供需对接渠道。聚焦大车配等传统优势产业发展需求，加强与国内外知名高校对接，编发人才供需目录，缓解县域产业人才资源不足...
浙江省台州市天台县聚焦就业服务增值化改革，推动基层高质量充分就业，今年全省“浙里就业”基层公共服务体系建设现场会在该县召开。一是基层站点全域覆盖。打造“浙里就业”综合服务站点37个，每月开展“基层就业服务集市日村村行”活动，打造“15分钟就业服务圈”，实...
一是精准遴选，筑牢队伍根基。重点瞄准企业人力资源（财务）负责人、基层就业服务专员（协理员）、基层网格员、村干部及社银网点代办员五类关键群体，开展社保规划指导师系统化培训。今年以来，累计组织社保政策集中培训84场，培育社保规划指导师1.38万人次，走访服务群...
近年来，新疆生产建设兵团八师石河子市人社局紧扣当地经济发展布局，以公共就业服务示范项目为牵引，精心打造“4+50+N”（4个零工市场+50个家门口服务站+N个高校工作站）就业服务体系，通过“精细化服务、标准化建设、专业化支撑、智能化赋能”组合拳，织密就业服务网，...
浙江省台州市天台县聚焦县域产业发展需求，探索以“产业链”为核心的和谐劳动关系构建路径，相关做法入选浙江省基层治理现代化与浙江经验案例。一是创新组织体系。实施“红领链长”机制，按照产业特点分类设立9个“红领链长”，引导链主企业牵头规范劳动用工管理。目前...
就业是民生之本，创业是就业之源。今年以来，江西新余市渝水区聚焦稳就业、促创业目标，打出创业担保贷款、低成本创业设备扶持、稳定创业补贴等政策“组合拳”，以真金白银的政策红利，为创业者赋能，为就业者铺路，让创业带动就业的倍增效应持续释放。3. 22亿元创业担...
浙江天台人社局立足部门职能，以法治建设为抓手，连续4年实现行政诉讼案件“零败诉”，位居台州市前列。一是全面落实出庭应诉制度。增强行政机关负责人出庭应诉的主动性和自觉性，严格落实行政机关负责人出庭应诉和重大行政争议案件个案书面报告制度，今年以来，办理行...
近日，山东省济宁市微山县召开新就业形态人员高质量参保工作会议。县委社会工作部、县总工会、县人社局、县交通运输局、县商务局、县市场监管局、县邮政管理局等部门领导、相关工作负责人；付村街道、赵庙镇分管负责人、业务经办人员及网约车、外卖、电商、快递等行业共...
