今年以来，天津市人社局锚定高校毕业生高质量就业目标，以“就业公共服务进校园百日行动”为抓手，统筹推进、攻坚克难，打破传统服务模式定式，抓实政校联动、下沉服务，推动就业服务走出招聘会场、深耕校园课堂，对标产业新赛道，融入育人全链条。全市人社系统精准施策...
初心映党旗，就业润民心。今年以来，江西省大余县就业创业服务中心锚定党建引领主线，以稳岗、提技、优服、扶创、防返贫五大举措协同发力，下沉一线办实事、直面民忧解难题。全县就业工作稳中有升、亮点频出，用工供需精准匹配，技能课堂遍地开花，创业扶持加码赋能，兜...
6月29日上午，由广州市番禺区化龙镇主办的化龙镇劳动法规研讨会在镇综治大楼一楼粤心安培训室顺利举行。本次活动特邀番禺区人大法工委委员、容林律师事务所主任担任主讲嘉宾，辖区共25家企业人力资源管理负责人参加了本次研讨。座谈会上，主讲人围绕近期热门劳动法规进...
现场收到简历502份，线上投递简历33份，初步达成就业意向152人，面试237人，当场签约7人……近日，由江苏省总工会、省人社厅联合盐城市总工会、市人社局共同举办的“职等你来 就在江苏”劳模领航企业高校毕业生专场招聘会的成果。这场招聘会上，参与的多数企业都有劳动...
今年以来，自贡荣县锚定稳就业保民生核心目标，创新推出精细、精准、精心“三精”就业服务模式，聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员三类重点人群靶向发力，通过搭建招聘平台、强化技能帮扶、落实兜底安置、兑现惠企补贴等系列实招，持续提升公共就业服务效能，全力...
为赋能人力资源要素高效配置，助推人力资源服务业高质量合规发展，筑牢劳资双向权益保障防线，劳动保障监察通过普法前置、全域排查、从严惩戒等举措，护航人力资源市场秩序。自4月23日以来，累计覆盖用工主体130余家、惠及求职从业人员980余人次。一是普法润企，护劳筑...
为备战第五届全省家政服务职业技能大赛决赛暨第二届全国巾帼家政服务职业技能大赛，池州市坚持“以赛促训、以赛选才”，于6月25日成功举办市级选拔赛。全市42名优秀家政从业人员同台竞技，最终择优产生4名选手代表我市参加省赛。本次选拔赛聚焦“全面摸排、精心筹备、科...
为深入落实全省“社保规划师”工作部署，推动社保服务由“被动经办”向“主动服务”转变，近日，芜湖市人社系统惠民志愿服务队走进安徽师范大学，面向应届毕业生开展社保政策专场宣讲暨便民服务活动，为青年学子保驾护航。部门联动，协同服务。本次活动芜湖市社保中心联...
近年来，宣城市人社局创新实施“四抓四到位”治欠工作机制，健全“预防为先、快立快处、闭环管理”的欠薪治理体系，推动治理欠薪工作提质增效。抓数字赋能，精准监管到位。全面推行农民工工资智慧监管模式，将全市所有在建项目纳入实名制动态管理系统，实现农民工工资线...
为持续优化县域营商环境，规范企业用工经营秩序，构建和谐稳定的劳动关系，精准破解企业法治难题，今年以来，庐江县不断强化法治助企服务，以送法律、送政策、送案例、开展劳动用工法律体检“三送一检”专项服务活动为抓手，主动下沉园区企业一线，变被动等待咨询为主动...
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