2025年是赣州市实施《赣州市工伤预防五年行动计划（2021-2025）实施方案》的第五个年头。作为全国40个工伤预防重点联系城市之一，五年来，赣州市将工伤预防工作纳入安全生产和健康平安建设大局，紧紧围绕工伤预防五年行动计划要求，多方联动，立体化施策，探索出具有当...
为全力推进高校毕业生高质量充分就业，深化政校企三方在人才培育、产教融合领域的协同创新，近日，市人力资源和社会保障局与湖北轻工职业技术学院签署就业创业服务站共建协议，并同步举办“才聚荆楚·共建支点·百县进百校”监利专场招聘活动，为区域产业升级与人才供给精...
江西省奉新县人社局打破地域限制，尝试引入异地优秀兼职仲裁员力量，推动劳动争议解决机制多元化、专业化、高质效。协同办案，提升审理质效。在案件审理过程中，虽由异地兼职仲裁员独任审理，但在庭审结束后，专职仲裁员与兼职仲裁员充分发挥各自优势，联合组织庭后调解...
为进一步规范技能等级评价工作，今年以来，陕西省洛南县人社局立足县域实际，坚持严把“五个关口”，实现从“单一环节检查”到“全周期闭环管理”的跃升，以标准化、规范化的监管模式，为技能人才成长营造了公平、公正、规范的评价环境。一是严把评价“审批关”。坚持将...
在四川凉山州越西县乡镇便民服务中心，彝族老人轻点手机，通过人脸识别轻松完成退休待遇领取资格认证。数百公里外的德阳市旌阳区，企业经办人在电脑端登录四川人社在线公共服务平台，10分钟批量办结社保增员。两地场景虽相隔千里，却依托全省统一数字化体系，共享高效均...
今年以来，山西省晋中市通过挖潜岗位资源、落实就业政策、强化技能培训等渠道，全方位、多层次、宽领域推动就业促进行动落地见效，确保全市就业形势保持整体稳定。截至5月，全市实现城镇新增就业1.6万人。晋中市深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支...
四川省眉山市彭山区从“搭建桥梁、优化服务、鼓励创业”三方面着力，全面落实落地各项就业创业政策，加大重点群体就业创业支持力度，进一步带动更多农民工在“家门口”实现稳定就业、稳定增收。搭建就业桥梁，农民工就地就业有保障。开展一系列招聘活动，不断优化就业创...
近日，云南省出台《贯彻就业优先战略 落实重点领域就业支持计划15条措施》，全力促进高校毕业生、农村劳动力等重点群体就业。围绕产业挖掘岗位。措施提出围绕高原特色农业拓展种植、加工、销售等环节就业岗位和季节性用工岗位；围绕文旅产业因地制宜开发一批城镇旅居、...
近日，由南宁市人力资源和社会保障局服务指导，国家超级计算广州中心广西分中心主办，广西工业职业技术学院和广西专业技术人才协会联合承办的“人工智能训练师”职业技能培训班开班仪式在南宁市兴宁区举行，来自区内各高职院校及相关培训机构的60余名教师参加培训。培训...
今年以来，南宁市创新新业态劳动者服务机制，打造“15分钟维权+就业圈”，实现“化解一起纠纷、解决一个难题、帮扶一批群体”。这一机制在大型商业体聚集的青秀区得到良好实践，今年3月设立新就业形态劳动纠纷多元一站式调解中心以来，共服务新业态劳动者、农民工、高校...
