为持续优化营商环境、破解企业“招工难”与劳动者“就业难”双向难题，今年以来，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局坚持把企业用工保障作为稳就业、促发展的关键抓手，建立常态化走访、精准化对接、全周期服务机制，以“人社速度”与“服务温度”为企业发展注入人力支撑...
安徽省亳州市百合社区立足辖区“产业集聚、人口活跃、需求多元”的特点，打造就业服务驿站，紧扣群众就近就业、居家增收现实诉求，创新开展“四联促业”服务法，通过联网建库、联企拓岗、联技赋能、联创富民四大抓手，构建全流程、一体化就业帮扶闭环体系，切实打通公共...
华灯初上，烟火伴岗。7月24日晚，由新余市人社局、市总工会主办，市就业创业服务中心承办的“就业有余帮·夜市筑芳华”夜市招聘会在市人社局北停车场火热举办。本次活动在原有夜间招聘基础上提质扩容，整合求职招聘、美食消费、创业扶持服务功能，全面升级活动规模、宣传...
今年以来，通辽市全面落实自治区党委“1571”工作部署，实施稳岗扩容提质工程，深耕“就业友好型城市”“高质量充分就业示范城市”建设，实现就业创业工作时间、任务“双过半”，就业形势保持总体稳定。上半年，全市城镇新增就业8556人，完成年度任务的65.82%，实现城镇...
今年上半年，池州市城镇新增就业9638人，完成年度目标任务的74.14%，同比增长29.87%，超时序进度24.14个百分点。就业形势能够保持稳定，源于稳就业政策的有力支撑。池州市聚焦“招工难”与“就业难”并存的结构性问题，制定高质量职业技能提升系统化培训三年行动计划，...
近日，四川省人社厅正式启动2026年“百日千万招聘专项行动”，从2026年7月1日至10月10日，在全省上下联动开展系列公益招聘活动，免费搭建劳动者与用人单位精准对接平台，全力保障重点群体就业、企业用工需求。线上 常态化提供一站式就业服务本次专项行动服务覆盖求职群...
高校毕业生是赋能城市发展、助推产业升级的重要人才支撑。2026年以来，新余市人社局深入贯彻落实就业公共服务进校园相关部署，紧扣高质量充分就业目标，坚持高位推动、系统谋划，统筹拓岗、服务、帮扶、创业全链条，打出稳就业、促创业、留人才组合拳，全市高校毕业生就...
7月27日，记者从上饶市人力资源服务中心获悉，上饶已建成覆盖城乡的公益性零工服务阵地，线上线下双向发力、市县村三级联动，为灵活就业群体搭建安心增收平台。目前，全市已建成综合性零工市场18个，含市本级1个、县区级12个、村（社区）级5个。各地分批推进阵地提质改...
为持续深化就业友好型城市建设，补齐灵活就业、零工服务短板，破解群众“上班没空找工作、下班没处找岗位”、小微企业“日常招工难、临时用工缺”的双向矛盾。7月24日，甘州区人社局、区就业服务中心联合属地街道、社区及各零工驿站，在甘州府城开展“华灯映府城·驿站送...
晚风拂盛夏，灯火映初心。近日晚上，江西省大余县牡丹亭文化园流光璀璨、灯火璀璨。褪去白日的燥热喧嚣，晚风习习的休闲公园变身热闹十足的求职现场，2026年新能源新材料专场夜场招聘会温情启幕。这场别出心裁的“人才夜市”，打破传统招聘的刻板模式，将岗位机遇融入夏...
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