今年以来，内蒙古霍林郭勒市人力资源和社会保障局深入贯彻落实自治区“英才兴蒙”工程部署和通辽市配套实施意见，立足人社职能，以政策兑现、公开招聘、就业服务、评价培养为抓手，统筹推进引才、聚才、留才、育才，为全市高质量发展提供人才支撑。一是政策兑现“引才”...
10月26日，求职者在汉中市2026年“金秋招聘月”暨苏陕协作综合招聘会上了解岗位信息。记者 段承甫摄西安渭南举办融合发展联合招聘会近日，由陕西省西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局等部门联合主办的2026年西渭融合发展联合招聘会在西安交通大学城市学院举办。本次活动突破地域...
今年以来，云南省推行“职业技能培训目标任务动态调整”机制，打破固化模式，各州（市）可依据辖区内产业用工缺口，自主调配任务，需求薄弱的县区缩减名额，产业集聚、用工旺盛的地方增补名额，以产业、需求、就业为导向，重塑培训全链条。全省培训工种库已扩充至超900...
近日，江苏省淮阴区就业管理服务中心组织专家评估组，赴中天钢铁集团（淮安）新材料有限公司开展企业职业技能等级认定机构现场评估工作。评估专家组严格对照职业技能等级认定相关规范标准，采取听取汇报、查阅台账资料、实地查验考评场地、核验设备设施、问询考评人员等...
为补齐托育行业技能人才短板，提升婴幼儿照护从业人员专业水平，助力辖区托育服务高质量发展，近日，江苏省淮阴区就业管理服务中心组织开展婴幼儿发育引导员（高级工）职业技能培训班，一批从事托育、早教及母婴服务的从业人员参训学习。本次培训严格按照高级工技能标准...
2026年9月16日，随着最后一笔款项足额汇入工资专户，甘肃省甘州区甘浚镇特色文旅小镇项目拖欠18名农民工的34.06万元工资全部兑付到位。从曾被国家、省、市三级信访部门列为重点督办件的“老大难”积案，到案结事了人和，这场“护薪”攻坚终于画上圆满句号。时间回到2025...
近年来，劳动维权曾一度面临多头投诉、力量分散、矛盾容易上行激化的难题。山东青岛即墨区创新服务举措，推行“一体化运转、一窗式办理、一站式服务”的工作机制，重塑劳动维权的治理架构、办事流程和服务体系。新流程运行以来，全区劳动维权案件调解率达45%、同比增长1...
2026年以来，山东省青岛市即墨区人社局坚持以人民为中心的发展思想，紧扣受理调解、政务热线、劳动监察、劳动仲裁、工伤认定五大重点劳动维权领域，充分发挥劳动监察、劳动仲裁、工伤认定与基层人社服务中心“条块结合”的综合优势，坚持问题导向、目标导向、结果导向，...
2026年以来，山东省青岛市即墨区人社局坚持以人民为中心的发展思想，紧扣受理调解、政务热线、劳动监察、劳动仲裁、工伤认定五大重点劳动维权领域，充分发挥劳动监察、劳动仲裁、工伤认定与基层人社服务中心“条块结合”的综合优势，坚持问题导向、目标导向、结果导向，...
10月23日，江西省瑞昌市经开区5+2就业之家门前人头攒动、气氛热烈。由瑞昌市就业创业服务中心与瑞昌市总工会联合举办的“重点群体”专场招聘活动在这里火热开启。活动精准聚焦高校毕业生、返乡农民工、宝妈及各类失业人员等重点群体，通过搭建面对面沟通平台，将岗位与政策直接送到群众身边。本次招聘...
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