今年以来，张家川县人社局坚持“小切口”推动“大治理”，聚焦工伤预防、认定、待遇落实三大关键环节，创新实施“预防+宣传”“简化+提速”“便捷+精准”三项举措，全链条防范化解工伤风险，切实维护职工合法权益，助力构建和谐稳定的营商环境。一、 坚持“预防+宣传”...
2026年3月以来，全省人社系统陆续开展新就业形态人员职业伤害保障政策立体化宣传，通过“现场咨询+线上答疑+政策解读”多种活动形式，为新就业群体提供面对面交流、心贴心服务，切实提升了群众政策知晓率和获得感。沉浸式面对面，跑出服务加速度3月30日下午，省人力资源...
3月20日下午，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动启动仪式及首场招聘会在北京大学成功举办。此次活动是继广州春季大型综合招聘会后，广东赴省外开展的首场高校招聘行动，标志着“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动正式拉开序幕，全省136家用人单位携...
为提升基层就业服务精准度，路南区人社部门立足辖区实际，以“打破社区服务自循环封闭模式”为突破口，积极探索“矩阵式”服务新路径。通过整合资源、多方联动、搭建线上线下服务载体，创新构建“区域协同、多元融合、精准高效、一体帮扶、专业服务”的基层就业服务新格...
治欠薪事关民生福祉，护薪权关乎社会安稳。近年来，临城县聚焦基层劳动欠薪纠纷处置慢、维权远、化解难等痛点堵点，创新打造移动仲裁院工作机制，推动仲裁力量下沉、服务关口前移，联动乡镇信访、调解、综治等基层治理资源，构建“仲裁主导、乡镇联动、现场处置、源头化...
承德市围场县是塞罕坝精神的发源地，始终锚定乡村全面振兴的战略目标，坚持以人才振兴为关键，以就业技能培训为抓手，创新打造“三维培训体系+五大特色课堂”模式，精准对接群众就业需求与产业发展方向，实现培训一人、就业一人、增收一户的良性循环。自该模式实施以来...
近日，张家口市人力资源和社会保障局创新服务模式，组织开展职称评审进医院、进校园、进科研院所“三进”专题调研与精准服务活动，通过政策解读、征求意见、互动交流与智能服务相结合的方式，推动人才服务提质增效，营造有利于人才成长与发展的良好环境。一、 分类组织+...
4月30日从湖北省人社厅获悉，为助力高校毕业生等劳动者学技能、快上岗、稳就业，该厅聚焦先进制造业、人工智能、新职业和现代服务业等重点领域，在全省征集了一批优质就业创业培训项目，首批105个优质项目已发布。首批发布的优质项目中，既有人工智能、电池制造、新能源...
4月30日，“五一”黄金周来临之际，由洪山区、武昌区联合举办的“大学之城就业职达站”昙华林专场正式启动。两区人力资源部门将人才服务驿站设在武汉热门文旅地标昙华林，推出集城市推介、求职招聘、创业扶持、政策解读于一体的综合性服务，实现“文旅打卡+就业创业”双...
2026年以来,绥宁县人社局在职业培训总体布局、需求摸排、组织实施、后续服务四个方面打出“1323”组合拳,大力推动湖南省“技兴三湘一人一技”职业培训计划落地见效。截至3月底,全县完成政府补贴性职业培训1100余人次,技能培训与创业培训完成进度均达到70%以上,人民群众...
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号-10 京公网安备110401200230
网站标识码bm15000006
