为持续优化高校毕业生就业服务，护航青年学子平稳求职、安全入职、顺利开启职业生涯，切实提升应届毕业生法治素养和依法维权能力，5月21日，吉林省人力资源和社会保障厅组织办公室、法规处、执法监察局、宣传中心、仲裁院等相关业务处室，走进东北师范大学，开展“以法...
近日，甘肃省政府办公厅印发《关于深化欠薪综合治理保障农民工工资支付的意见》，推出16项综合治欠措施。在工资保障源头预防方面，意见要求严格各方治欠责任，规范工程建设领域人工费用单列管理，规范农民工工资专用账户管理使用，加强新就业形态等非工程建设领域工资支...
近年来，新干县人社局聚焦政府投资和国有企业工程建设项目等重点领域，以制度兜底、监管提效、服务暖心为抓手，打出“预防+监管+维权”组合拳，着力构建全链条、闭环式治理体系，切实维护农民工劳动报酬权益，促进社会公平正义与和谐稳定。一、 源头防控，扎紧制度“篱...
为有效破解传统就业宣传形式固化、场景单一、触达被动、覆盖不足等短板，宜丰县立足企业用工、群众求职双向需求，创新宣传载体、拓宽宣传渠道，构建“线上常态化推送+线下全方位覆盖”的立体化就业宣传体系，线上打造专属宣传阵地、线下多点发力全域推广，全方位拓宽就...
就业是民生之本，更是托举群众幸福生活的坚实基石。近年来，宜丰县始终将稳就业、保就业、促创业作为首要民生工程，以“5+2就业之家”为核心抓手，聚焦高质量充分就业目标，通过创新服务模式、精准对接供需、强化政策落地，着力构建全方位、全链条、全覆盖的就业服务体...
为进一步畅通技能人才成长通道，夯实企业人才支撑，助力安全生产与高质量发展，近日，微山县人社局指导山东微山湖矿业集团有限公司开展企业职业技能等级自主评价工作，本次评价聚焦企业人力资源核心岗位，针对劳动关系协调师工种开展等级认定，共计30名一线在岗职工踊跃...
逐梦创业赛场，绽放青春锋芒。5月21日，“创赢未来”2026创业大赛赣州市选拔赛决赛圆满收官。本次赛事由江西省赣州市人社局主办，以“释放创业动能，圆梦出彩人生”为主题，汇聚全市各行优质创业项目同台比拼、以赛赋能。大余县人社局精准谋划、择优推送，两大入围决赛...
为深入落实人社、教育部门高校就业公共服务站共建工作部署，庆阳市人社局深化校地协同共建机制，整合优质资源、前移服务端口，聚焦陇东学院、庆阳职业技术学院毕业生就业创业需求，扎实推进校园 “就业之家” 项目建设，推动就业创业公共服务资源下沉校园，全方位、全链...
今年以来，武胜县人社局紧扣“稳就业、保民生”主线，以“春风行动”为契机，从招聘对接、公共服务、技能培训、政策落实四个方面靶向施策，全县就业形势总体平稳。招聘搭台，供需对接更精准。构建“现场招聘+云端平台+直播带岗”三维对接网络，有效缓解县内重点企业节后...
近年来，广安区人力资源和社会保障局积极响应上级关于档案管理信息化建设的号召，将流动人员人事档案电子化作为提升公共服务效能的关键举措。依托数字化技术，广安区稳步推进档案电子化进程，多维构建档案管理服务新模式，全力激活数据要素价值，为区域人才流动和经济社...
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