近日,新余市促就业留人才“三百”专项行动暨就业政策宣传月活动在新余学院成功举行。市人社局、市财政局、新余学院相关负责人出席,来自该校11个学院的150名在校学生代表参与活动,共同感受新余就业创业活力与人才发展机遇。本次活动以“精准送服务、助力稳就业、用心留人...
在广东省广州市番禺区石碁镇，一位土生土长的青年黄先生近日成功实现了从大学毕业生到茶饮店创业者的转型。这一转变不仅源于他个人的敏锐市场洞察和不懈努力，更得益于石碁镇就业服务的精准帮扶。创业历程与挑战应对黄先生在大学期间敏锐捕捉到年轻群体对现制茶饮的消费...
近年来，山东省微山县深入实施“党建引领抓运营 村村都有好项目”行动，将建设村级共富项目作为乡村振兴的主引擎，县人社局通过政策下沉、服务下沉、力量下沉，为村级项目建设和乡村振兴注入强劲动能。精准对接，实现项目用工与群众就业“双向共赢”。常态化开展用工调...
就业是最大的民生，创业是就业的重要源头。袁州区锚定“强保障、惠民生、促创业”核心目标，聚焦创业痛点难点，以政策创新为笔、精准服务为墨，绘就了一幅“零成本起步、稳经营增收、广带动就业”的民生画卷。政策创新破局，创业“零门槛”起步针对就业困难群体资金短缺...
近日，山东省济宁市任城区人社局在粉莲街社区开展政策普法宣传活动活，设立社保参保、就业扶持、劳动维权、工伤认定等多个政策普法咨询专区，吸引了周边社区居民驻足。工作人员身着统一服装，面带微笑，主动向过往群众发放《社会保险参保指南》《劳动保障法律法规汇编》...
四川省达州市聚焦专业技术人才“引育用留”全链条环节，构建“培养+服务+保障”三位一体工作体系，畅通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。截至目前，全市已建成技能大师工作室37个，评选“巴渠工匠”103名。精准培养，对接产业需求。围绕全市“3+3+N”现代产业集群...
今年以来，浙江省宁波市聚焦人力资源服务市场主体发展，强力招商引资、强化总部经济、强大市场主体，为经济高质量发展提供高效人力资源保障。1-9月，全市规上人力资源服务业累计营收1091.18亿元，占其它营利性服务业比重达52.9%，拉动租赁和商务服务业增长10%以上。聚力...
营商环境是区域经济的“生命线”，人力资源是产业发展的“活水源”。近年来，鄂尔多斯市乌审旗锚定“建设核心区、冲刺百强县”目标，将就业工作纳入全旗“全要素保障、全流程服务”体系，通过扩岗稳企、精准服务、能力提升三维发力，破解企业用工瓶颈，为现代煤化工、清...
又是一年“秋招季”。11月11日，“越地金秋·留绍圆梦”2025千企万岗大学生综合招聘会在绍兴市奥体中心举行。据悉，这是近年来绍兴规模最大的招聘会，并首次实现了就业资源的全市域贯通。今年，绍兴人社部门通过前置开展岗位筛选，推动学历需求与在绍高校结构相契合。其...
11月11日，延吉市人力资源和社会保障局走进延边依视美医疗科技有限公司，将2025年度吉林省留学人员创新创业项目优秀项目资助资金10万元送达企业。座谈过程中，延吉市人社局主要负责人深入了解企业创业历程与发展需求，有针对性地宣讲了惠企政策。该企业由韩国大邱加图立...
