“如果暂时没有找到满意的工作，可以按灵活就业人员身份参加社会保险，持续保障社保缴费年限，不断积累养老保障权益，多缴多得、长缴多得。”在亳州市政务服务中心人社综合服务窗口，社保规划师李东伟正耐心对应届毕业生小闫开展一对一政策宣讲，解读灵活就业参保政策。...
今年以来，池州市坚持多维发力、系统施治，强化工程项目用工监管，高效处置各类欠薪线索，深化普法实训赋能队伍建设，全力筑牢劳动者薪酬支付安全防线。一是清单明责，源头防控。提请印发《池州市行业和部门协同治理欠薪责任清单》，明确人社、行业主管部门和司法机关共...
聚焦政府国企项目欠薪风险隐患，淮北市靶向攻坚、系统施治，四向聚力推进专项整治走深走实。责任压“紧”。市委专题会议听取治欠工作汇报,市人大开展专题询问,市纪委实地调研督导，层层传导治理压力。市人社局印发政府国企项目欠薪专项整治方案及责任清单，细化分工、明...
今年以来，怀宁县人社局全面推行劳动保障维权前置服务，推动维权工作从“能受理”向“快化解、少跑腿、有温度”升级。 下沉一线排查，夯实源头治理基础。成立欠薪源头治理先锋队，分设风险排查、纠纷调解、联合执法小组集中统筹。线下深入工程建设、加工制造、新业态等...
近年来，宣城市人社局深入实施“技能照亮前程”培训行动，深耕本土劳务品牌培育，聚焦残疾人、居家妇女、大龄劳动者等就业困难群体，构建“政策扶持＋定制培训＋岗位对接＋创业孵化”全链条帮扶体系，靶向破解特殊群体参训、务工、创业各类难题，以精细化技能服务夯实民...
据《新华日报》报道，围绕建设全国“智能体+场景应用”示范城市核心目标，今年6月常州首创市级统筹、全域覆盖的人工智能夜校工程，已累计开展培训近2400场、惠及群众约36万人次。常州市人社局局长严德群介绍，紧扣常州“1028”产业体系、青年OPC培育两大重点方向，以普...
8月21日，达州高新区斌郎街道长田社区的一家动漫玩具制造厂内，数十台缝纫机高速运转，工人们加紧赶制发往江苏的订单。这家企业实行“弹性工作+计件工资”的灵活用工方式，吸纳近100名周边群众稳定务工。这是达州近年来聚力做好基层公共就业服务，构建“15分钟就业服务...
8月24日至30日，一场别开生面的“技术淬火”滇东大地展开。南方电网云南曲靖供电局打破常规培训模式，针对配网数字化转型中的“硬骨头”问题，举办首期配电自动化人才“靶向特训营”。来自局属各基层单位的技术骨干，在为期七天的封闭训练中经历思维革新与技能淬炼。此...
最近，山东省人力资源社会保障厅等9部门出台《关于深化“创业齐鲁”建设实施创业模式引领行动的意见》（以下简称《意见》），聚焦科技成果转化、产业创新发展、职业技能提升、民生消费需求等，提出推进“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+...
近日，甘肃省财政厅、省人社厅联合印发《甘肃省就业补助资金管理办法》（以下简称《办法》），进一步规范全省就业补助资金管理使用，优化支出结构、提升资金效能，精准落实就业优先战略。《办法》自发布之日起施行，有效期至2030年底，2024版旧《办法》同步废止。《办法...
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