今年以来，安徽省无为市聚焦群众急难愁盼，扎实筑牢社会保障民生底线，以政策完善、服务升级、科技赋能为抓手，全方位提升社保保障水平与服务效能，让惠民政策落地生根，切实增强群众的获得感、幸福感与安全感。社保扩面征缴提质。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续...
就业是最大的民生，为深入推动退役军人高质量就业，12月3日上午，安徽省无为市人社局在无为人力资源市场举办主题为“戎耀归皖 扬帆起航”退役军人专场招聘会。此次招聘会拓宽了无为市退役军人高质量的就业渠道，为退役军人、军人家属搭建了就业交流平台，促进了退役军人...
为深入贯彻落实就业困难人员灵活就业社保补贴政策，最大限度地让每一位符合条件的就业困难人员都享受到补贴，切实保障灵活就业人员切身利益，淮阴区人社局积极开展“4050”灵活就业人员社保补贴宣传工作。一是加大宣传力度。利用社区宣传栏、电子屏、发放宣传资料、入户...
为提升居保政策宣传效果，提升群众参保积极性，近日，山东省微山县人社局召开腾讯视频会议，面向全县基层社保经办队伍开展政策业务培训，来自15个乡镇（街道）的38名社保经办人员齐聚“云端”，共同参与专题培训及业务交流。培训紧紧围绕“居保政策进万家”集中宣传月活...
城乡公益性岗位是民生保障、基层服务的重要载体，其规范管理直接关系到政策红利的精准释放与群众的切身利益。自2022年开展城乡公益性岗位扩容提质行动以来，微山县累计开发岗位1.04万个，累计安置城乡公益性岗位人员1.21万人次。为做好城乡公益性岗位扩容提质行动，进一...
为赋能全市电商企业高质量发展，推动电商产业提质增效、促进就业创业，11月25日，由嘉峪关市人社局主办的电商创业实战能力提升训练营正式启动，活动为期4天，面向全市招收60名电商从业者与创业青年，以“理论筑基+实践赋能”为核心，以早中晚全覆盖的课程为支撑，融合分...
12月1日，金昌市2025年家政创业孵化带动就业“陪跑计划”开营仪式顺利举行。市人社局主要领导出席开营仪式并讲话。市人社局分管领导、相关科室负责同志以及县区领队、参训学员共60余人参加。本次活动是金昌市深入贯彻党中央、国务院及省委、省政府关于家政服务业提质扩...
今年以来，黑龙江省大兴安岭地区人力资源社会保障局优化工作模式，积极打造“流动仲裁庭”，推动劳动人事争议调解仲裁向“上门办案”转变，将维权服务送到群众身边，有效提升劳动争议处理效能和群众满意度。下沉服务平台，实现争议“就近办”针对辖区面积大、人口居住分...
近年来，云南省武定县人社局紧扣重点领域发展需求，锚定“一县一业”布局导向，构建“需求精准对接、培训靶向施教、就业全程护航”的闭环体系，用技能提升破解产业用工瓶颈，以就业保障夯实民生根基。在岗位需求方面，建立“政企校协”四方联动需求摸排机制，深耕重点产...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门、有关行业组织人事劳动保障工作机构：按照《人力资源社会保障部关于举办中华人民共和国第三届职业技能大赛的通知》规定，根据中华人民共和国第三届职业技能大赛世赛选拔项目比赛成绩、...
