自2022年江苏省人社厅等五部门联合发文出台《关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的通知》（苏人社发〔2022〕47号）政策发布以来，连续几年淮阴区人社局积极贯彻落实省、市关于产假期间企业社会保险补贴有关事项的精神要求，迅速推进女职工产假期间企业社保补贴申报相...
2025年，淮阴区将“让群众端稳饭碗、练就本领、共享发展”定为全年主线，紧扣“稳就业、提技能、惠民生”核心任务，以技能培训为重要抓手，构建起城乡全覆盖、人群分层、形式多样的多元化培训体系。全年共有4628人次享受政府补贴性职业技能课程，400.96万元补贴资金精准...
2025年，是“十四五”规划收官之年的关键节点。庐江县将促就业、稳就业作为民生重点，全面落实就业优先政策，围绕重点群体就业和保障企业用工精准发力，通过打造立体化、全覆盖的就业服务新矩阵全力促就业、稳就业。全年城镇新增就业9616人。春风送岗，促进家门口就业。...
“现在办社保不用跑远路，手机上一点就能搞定，太方便了。”近日，西林县八达镇市民黄大妈通过社保自助终端完成养老金资格认证后，竖起大拇指连连点赞。今年以来，西林县社保中心坚持以人民为中心的发展思想，锚定“民生为本、服务为先、数智为要”的核心目标，以群众需...
12月24日，朝阳区首都机场街道举办接诉即办工作技能大比武，近200名街道干部、社区工作者与居民代表齐聚一堂，共同开启这场以实干论英雄、以实效践初心的精彩比拼。此次大比武分为“技能创新大赛”“讲故事大赛”和“情景剧大赛”3个板块。“技能创新大赛”以经验总结形...
12月15日，丰城市捷和电机（江西）有限公司生产车间，一派热火朝天景象。机械臂精准抓取零部件，工人娴熟地组装、检测电机，流水线尽头的成品箱码放得整整齐齐，电子屏上的生产数据实时跳动、不断刷新。这条今年9月新投用的生产线，正以满负荷状态高效运转。“要是没招...
为加强技能人才队伍建设，保障技能人才劳动报酬权益，激发创新创造活力，近日，青海省人力资源和社会保障厅与省总工会联合制定印发《技能人才最低工资集体协商合同示范文本》（以下简称《示范文本》）。此举旨在引导和推动企业与技能人才就最低工资标准开展规范、有序、...
近日，青海省人社厅、省总工会联合制定印发《技能人才最低工资集体协商合同示范文本》（以下简称《示范文本》），进一步规范技能人才薪酬集体协商机制，通过制度化、标准化工资集体协商，有效保障技能人才的劳动报酬权益，切实提高技能人才工资待遇，充分激发技能人才的...
2025年，南方电网广西南宁武鸣供电局深入贯彻广西电网公司、南宁供电局党委人才强企建设部署，全面落实“十四五”人力资源发展规划，搭建人才发展平台，坚持“资源整合、专业联合、平台共建、成果共享”理念，将人才培育与企业发展深度融合，通过强化思想引领、创新培育...
江津区珞璜镇零工市场“渝你同行”服务站集就业导航、权益守护、技能提升、暖心休憩于一体。自2024年10月运行以来，累计服务求职者超5000人次，促进城镇新增就业8387人，获评重庆市“渝你同行”基层劳动关系公共服务市级站点，成为基层服务标杆。为让求职者告别街边日晒...
