就业是民生之本，是残疾人改善生活状况、平等参与社会生活的基础。做好残疾人就业工作，使残疾人从单纯依靠国家、社会救助和家庭供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到残疾人劳动权利的实现，而且对解除家庭的后顾之忧，促进经济发展、社会和谐与稳定具有重要作用。今年...
浙江省宁波市以数字政府2.0建设为牵引，通过打造“问、享、办”一体的AI驱动服务链条，全面升级“人社智答”智能咨询应用，推动人社公共服务由“人找政策”向“政策找人”、由“被动申办”向“主动智办”转变。实现从“被动匹配”到“主动洞察”的交互方式升级。升级智...
今年以来，江苏省沭阳县积极探索“三双联动”就业创业服务新模式，通过搭建双平台、营造双生态、深化双服务，着力构建“供需精准对接、创业就业互促、服务全域覆盖”的工作体系。搭建“线上+线下”双平台，在精准对接上出实招。将“破解就业信息壁垒”作为首要任务，构...
“直播”不仅能带货，还能送岗位、送政策、促就业。随着新媒体平台的全面覆盖以及人们对信息化生活的依赖和需求，作为一种新型的招聘方式，“直播带岗”近年来发展迅速，越来越多的人通过“直播带岗”实现了“足不出户”就业。张掖市甘州区以信息化搭建平台，深度融合新...
今年以来，江苏省淮安市淮阴区人社局立足工作职能，以为民办实事项目为抓手，从过去“坐等上门”到现在“主动服务”，在提升服务质效、改善营商环境上打出了“全生命周期”惠企服务品牌，不断提升助企纾困、为民解忧的质效。一是快预警，苗头问题早遏制。为了从源头遏制...
“不用跑远路，在镇上移动营业厅就能查到招聘信息，还能收到岗位推荐短信，太方便了！”近日，袁州区洪塘镇村民李女士通过“朝阳移动就业之家”的延伸服务，成功找到心仪工作，连连点赞这一便民举措。针对基层就业服务覆盖不足、专业力量薄弱等痛点，袁州区创新推出“政...
为精准对接企业用工需求与求职者就业意愿，切实化解群众就业难题和企业用工痛点，11月25日，济宁市任城区人社局联合二十里铺街道共同举办“就业大集”招聘会，为辖区企业和求职者搭建起高效便捷的就业对接平台。本次招聘会精准筛选出辖区内13家用工量大的优质企业参会，...
为持续优化营商环境，提升政务服务效能，山东省济宁市微山县人社局全面推进个人创业“一件事”集成服务改革，通过流程再造、畅通渠道与数据共享，为创业者提供更加便捷、高效、优质的“一站式”服务体验，有效激发区域创业创新活力。深化流程整合，推动“减负提速”。聚...
“十四五”期间，江西新余市渝水区就业创业服务中心聚焦“稳就业、促就业、防失业”工作主线，构建起“政策托底+数字赋能+技能培训+服务创新+创业培育”“五位一体”的就业创业服务体系，服务成效丰硕，用创新举措托起百姓“稳稳的幸福”。政策托底：织密就业“安全网”...
2025年以来，崇义县将技能人才培养作为推动高质量发展的重要抓手，围绕重点产业布局、服务民生就业需求、聚焦企业技能提升，谱写了一曲产业、民生与企业同频共振的“奋进曲”。围绕产业“谱曲”，培训资源精准聚焦。产业发展到哪里，技能培训就跟进到哪里。崇义县立足“...
