人社部《电子劳动合同订立指引》 第一章 总 则第一条 本指引所指电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用...
近年来，南昌市红谷滩区社保中心紧扣群众需求，打出智慧办、暖心办、安全办服务组合拳，以数字化转型和精细化管理双轮驱动，推动社保服务从“能办”向“好办、快办、易办”跃升，持续夯实民生幸福根基。智慧办：数据多跑路，群众少跑腿。数字化转型是社保服务提质的核心...
春风送岗促就业，真情相助暖民心。1月28日，通化市2026“春风行动”暨就业援助季启动仪式联动举行，当日共举办线上线下招聘活动7场次，提供用工岗位1105个，达成就业意向145人，为广大务工者在“家门口”就业搭台筑巢。通化县就业局以入乡赶集专场招聘活动的形式，精心...
固镇县石湖乡始终坚守“民之所盼，政之所向”的工作理念，以“应保尽保”为目标，通过精准摸排建账、多元宣传引导、分级服务赋能三大举措，扎实推进城乡居民养老保险参保扩面提质工作，切实为群众筑牢“老有所养”的幸福底线。精准摸排，筑牢参保根基。健全乡、村、组三...
2025年以来，广安区始终将稳就业、保就业作为民生工作的重中之重，以“五大行动”为有力抓手，从需求摸排、服务供给到权益保障全链条发力，多维促进稳岗就业，全力稳住就业基本盘，为区域经济社会发展注入坚实民生动力。开展重点群体帮扶行动，靶向施策，兜牢就业底线。...
近日，《兴国县企业技能人才培育奖励补助办法（试行）》正式施行，以真金白银的激励政策、全链条的培育支持，为县域技能人才打造成长“黄金通道”，助力制造业重点产业链现代化建设“6313”行动计划落地见效，夯实县域经济高质量发展的人才根基。此次出台的奖励办法，对...
2025年，应城市人社局聚焦社保待遇资格认证服务，创新推出“六联办”服务模式，通过技术赋能“指尖办”、主动靠前“上门办”、智能关怀“提醒办”、社银携手“就近办”、场景融合“随时办”、窗口兜底“暖心办”六项举措，切实提升服务便捷性与覆盖率，让社保服务既有速...
1月23日上午，2026年襄阳市“春风行动暨就业援助季”专场招聘会在市人立方·“就业链长空间”举行。此次活动由市就业局联合市民政局、市残联共同主办，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，旨在为就业困难人员与用人单位搭建对接平台，推动就业援助工作走深走实...
今年以来，黄冈市人社局以“三个强化”为抓手，持续推进12345热线办理机制优化升级，推动工单总量稳步下降、办理效能与群众满意度同步提升。2025年，该局共受理热线工单1000件，较去年同期减少210件，同比下降17.36%，工单按期办结率稳定保持在99%以上。强化“接诉即办...
日前，安宁市2026年寒假大学生“返家乡”社会实践活动启动仪式暨岗前培训会举行。本次活动由共青团安宁市委牵头组织，延续“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”的运作模式，为返乡大学生搭建实践成长平台。据悉，此次寒假社会实践活动自启动报名以来，...
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