人社部《电子劳动合同订立指引》 第一章 总 则第一条 本指引所指电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用...
芜湖市深入贯彻落实国家和省有关治理欠薪决策部署，健全完善“规范化夯基础、信息化强监管、便民化优服务、协同化聚合力”的欠薪治理体系，今年以来，已累计为899名劳动者追发工资1307.62万元，切实保障农民工合法劳动报酬权益。一是推进规范化建设。印发《保障农民工工...
为深入贯彻人社部关于加快推进社会保障卡居民服务 “一卡通”建设的部署要求，落实“多卡集成、多码融合” 工作任务，蚌埠市人社部门主动对接卫健部门，申请将电子社保卡加入蚌埠市多码协同项目建设。以方便患者看病就医为出发点，通过整合人社、卫健、医保等部门不同电...
遂宁市聚焦“定标、赋能、纾困、共治”四大维度，在全市范围内标准化打造创业街区及赋能服务阵地，构建“消费、产业、文化、就业”四位一体的创业生态体系，为区域经济高质量发展注入新动能。锚定标准筑基底，规范建设强根基。以“资源集聚、服务集成、活力迸发”为核心...
为持续深化就业服务，搭建高效人力资源供需平台，11月20日，江西省永新县“5+2就业之家 再进展”，创新推出“就在金秋 ‘职’面未来”主题招聘系列活动。本次活动旨在聚焦高校毕业生、退役军人等重点群体提供精准化、个性化的就业帮扶，标志着永新县在打通就业服务“最...
2025 年以来，安徽省巢湖市人社局锚定稳就业、保民生核心任务，以 “扩岗位、强技能、优服务” 为抓手，统筹推进招聘对接、政策兑现、重点帮扶等工作，全力稳住就业基本盘。截至 11 月，全市累计城镇新增就业 5331 人，举办招聘活动 277 场，发放各类就业补贴及失业金超...
就业是民生之本，乡村振兴的关键在于实现“家门口的就业增收”。江西新余市渝水区珠珊镇洲下村聚焦自身闲置资产盘活与重点群体就业难题，主动作为推动闲置农房蜕变为集就业服务、社交融合、治理赋能于一体的“家业小院”，创新制定“1核心6功能3延伸”规划，探索出“就...
为强化高质量发展人才支撑，辽宁省铁岭市人社局聚焦人才队伍建设关键环节，创新工作机制，统筹推进青年人才、专业技术人才与技能人才“三支队伍”协同发展。拓宽青年人才就业渠道，高效引才聚才。市人社局协同市委组织部打造“揽才入铁·岭创未来”公共就业服务品牌，以...
为缓解企业用工压力，保障企业用工稳定，提高企业员工工作积极性，今年以来，淮阴区人社局延续实施企业稳岗返还政策，精准宣传指导、优化经办服务、严格审核公示，发挥失业保险防失业稳就业作用，助力企业稳定发展。强化宣传，稳岗政策送上门。为顺利实施稳岗返还政策，...
为落实稳就业、保民生决策部署，帮助高校学子筑牢安全防线、明晰职业方向，11月18日下午，5+2就业之家“再进展”系列活动暨新余市2025年促就业留人才“三百”专项行动赣西科技职业学院专场，在该校学术报告厅举办。活动围绕“安全护航、市情浸润、生涯引路”，为300余名...
