人社部《电子劳动合同订立指引》 第一章 总 则第一条 本指引所指电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用...
近日，“新重庆人才险”在重庆巴南区落地，人保财险重庆分公司为巴南区115名人才提供风险保障约8070万元，覆盖意外身故、残疾给付，意外医疗费用补偿等保障责任，为当地人才创新创业注入活力。据介绍，人保财险巴南属地机构在巴南区卫生医疗系统试点推行“新重庆人才险...
“在家门口就能上班，工资按天结算，不耽误农活和照顾家庭，比外出打工方便多了。”近日，在黄梅县美誉服装厂工作的张带兵满意地说道。就业是民生之本。去年12月以来，黄梅县人社局聚焦高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，通过“精准摸排+政策宣传+技能培...
面对老龄化社会趋势和数字化转型需求，2025年，黄石市聚焦社保领域群众急难愁盼问题，创新推出“预培训、预审核、预指导、预提醒、预受理”的“五预”服务模式，通过一系列“小切口”改革，推动社保服务从“经办”向“精办”转型，打造全周期适老化服务新生态。相关做法...
为破解人岗匹配难题、九江市人社部门将直播带岗作为优化公共就业服务的关键抓手，为促进高质量充分就业开辟新路径、注入新动能。创新服务模式，从“定期赶集”到“云端常在”。九江市着力打破传统招聘会在时间和空间上的局限，推动就业服务向数字化、常态化转型。全市各...
近年来，上饶市锚定和谐劳动关系构建目标，立足本土实际、聚焦痛点难点，以制度创新为根基、数字转型为引擎、全域协同为支撑，构建“三位一体”改革体系，探索出一条具有上饶特色的和谐劳动关系服务新路径。制度创新立标杆，筑牢权益保障“硬支撑”。在制度建设层面，上...
近日，孚能科技（赣州）股份有限公司首次锂电行业中级职称自主评审工作圆满完成，69名深耕固态电池研发、工艺优化、产能提升等领域的专业技术人才成功获评中级职称。赣州市人社部门积极深化人才评价机制改革，着力破解传统职称评审与产业需求协同性不足的问题，将锂电中...
近年来，抚州市聚焦城乡居民养老保险参保缴费核心任务，以基层经办能力提升为抓手，以群众需求为导向，持续推动城乡居保参保缴费工作提质增效。以“细、早、准”为核心，筑牢参保缴费工作基础。一是细化台账管理。建立“适龄未参保、续保、待遇领取、特殊群体参保”四类...
1月26日，来自云南省农业农村厅的消息，目前全省脱贫人口务工就业规模实现5年连增，持续稳定在320万人以上。打赢脱贫攻坚战后，云南按照“四个不摘”（摘帽不摘责任、政策、帮扶、监管）要求，严格落实“省负总责、市县乡抓落实”责任体系，实行省市县乡村五级书记抓巩...
本报重庆1月26日电 （记者刘新吾）25日，“新力量·新未来”重庆市深化拓展新就业群体友好场景共建活动举行，市级有关部门发布100项新就业群体友好服务项目，并同步启动新就业群体友好场景共建行动。此次共建行动包括渝新领航、渝新暖心、渝新融治、渝新智护4项，畅通诉...
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