业务频道

  • 人力资源和社会保障部发布《电子劳动合同订立指引》

    人社部《电子劳动合同订立指引》  第一章 总 则第一条 本指引所指电子劳动合同,是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用...

  • 江西:101家粤企提供超9000个岗位

    12月16日,“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进江西高校,首站于南昌大学举办。101家广东企业携9000余个岗位赴赣揽才,其中涵盖303个博士岗位、775个硕士以上岗位、3803个本科以上岗位及200个大专岗位,以多层次、宽领域的岗位供给精准对接南昌大学优势学...

  • 辽宁:着力保障重点企业和园区人才用工需求

    “所有招聘人员材料这周都要完善好,让用人企业满意。”辽宁外联企业管理有限公司是一家人力资源服务机构,公司服务的新能源汽车配套企业将于明年初正式投产,企业急需的200余名专业对口人才和行业资深骨干已全部完成招聘。像辽宁外联企业管理有限公司这样,与制造业企...

  • 江西:监督护航高校教育科技人才一体化发展

    12月16日,江西省委常委、省纪委书记、省监委代理主任时玉宝深入所联系的江西中医药大学调研,详细了解中医药文化传承、科研成果转化、重点实验室建设及学生就业等情况,与师生代表面对面交流、听取意见建议。时玉宝指出,教育是国之大计、党之大计,高等教育发展水平是...

  • 宁夏:利通区充盈人才“蓄水池”聚集发展动能

    12月12日,宁夏吴忠市好运电焊机有限公司生产车间内,一台台高速脉冲气体保护弧焊机快速成型。“华南理工大学的王振民教授帮我们攻克了焊接电弧稳定性不足的核心技术瓶颈,产品合格率跃升至98%,订单量增加了三成。”车间员工张军强介绍。今年,吴忠市利通区锚定“优势...

  • 甘肃张掖:法理为基 情理为桥——甘州区劳动人事争议仲裁院实现仲裁工作“法理情”深度融合

    甘肃省张掖市甘州区劳动人事争议仲裁院深入探索“法理情”相融合的工作方法,以法治为根本,以情理为纽带,有效提升了纠纷化解的质效,既恪守法律准绳,又体现人文关怀,为构建全区和谐劳动关系提供了有力保障。恪守法治原则,筑牢仲裁根基甘州区劳动人事争议仲裁院在工...

  • 广西柳州:仲裁调解化干戈 工伤待遇得落实

    近日,在广西柳州市柳江区劳动人事争议仲裁院,一起因工伤待遇引发的劳动争议,在仲裁员耐心细致地调解下得以成功化解,劳动者陈某某当场收到公司转账支付的工伤待遇共计125000元。从双方的剑拔弩张到握手言和,再到工伤赔偿款当场支付到位,整个过程仅用了一个星期,高...

  • 河南鹤壁:精准施训强技能 细抓管理防隐患

    12月16日,鹤壁市2025年度机械制造行业“三类人员”工伤预防培训开班。此次培训由市人力资源和社会保障局、市应急管理局主办,市社会保险中心协办,聚焦企业安全与职业健康分管负责人、专职安全及职业健康管理人员、班组长“三类人员”,通过“分层分类、精准施训”模式...

  • 江苏:高新区(元和街道)40余处”暖蜂“驿站织密“15分钟服务圈”

    “这里充电、热饭、休息都方便,真的帮了我们很多忙。”冬日午后,苏州大悦城商圈“相骑先锋”驿站内,骑手王师傅一边从微波炉取出自带的午饭一边说道。这处专为商圈外卖骑手打造的驿站,不仅配齐一站式生活服务设施,还增设了骑手专用电梯,让配送员5分钟内即可抵达取...

  • 内蒙古:多维发力增进民生福祉

    12月16日,内蒙古自治区政府新闻办组织召开“完成‘十四五’规划 推动高质量发展”系列主题新闻发布会——“增进民生福祉 提升共建共治共享水平”专场,邀请内蒙古自治区人社厅、医保局、民政厅相关负责同志,就“十四五”时期,内蒙古稳就业、促就业,强化医保普惠性、...