针对新就业形态劳动者流动性强、用工主体不清、维权成本较高等问题，四川省巴中市巴州区探索“导诊分流、监调联动”机制，推动诉求就近受理、纠纷分类处置、权益及时兑现，促进新业态劳动关系和谐稳定。导诊明权。推行“三问三看”导诊法，即问用工主体、问权益诉求、问...
构建和谐劳动关系是保障改善民生、护航经济社会高质量发展的重要抓手。从8月到9月，四川省凉山州人力资源和社会保障局组织开展2026年度“纾困送法进企业（项目）”行动，采取“普法宣传+法治体检+信访回访”三位一体工作模式，推动人社法规政策直达企业、用工风险隐患就...
“以前打零工最怕干活受伤，干一天活没有保险，一旦出事，医药费、赔偿都没有着落。现在平台派工就同步参保，上工就有保障，干活心里踏实多了。”四川省达州市开江县任市镇才鸿劳务专业合作社社员邓小龙感慨道。近年来，达州市持续建强县、乡、村三级劳务服务体系，建成...
10月25日至10月28日，四川省人社系统新任领导干部培训班在成都举办，培训班坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神，加强和树立践行正确政绩观学习，聚焦“十五五”开局部署要求，全方位提升...
技能人才是支撑区域经济社会高质量发展的核心动力。近年来，四川省达州市坚持以“技能照亮前程”专项行动为载体，以“技能达州”建设为引领，聚焦“技能成才、技能就业、技能增收、技能乐业”目标，立足城乡重点就业群体实际需求，通过精准化摸排、多元化培训、标准化建...
中新网成都10月27日电(陈选斌)四川省政府新闻办公室27日在成都举行“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”系列主题新闻发布会。四川省人力资源和社会保障厅副厅长全晓锋表示，四川常年有2500万左右农民工在外务工，工资性收入是农民增收的大头。“十五五”期间，四川将从四个方面持续拓宽农民工就业增...
近年来，四川省雅安市天全县深入贯彻就业优先战略，聚焦企业用工需求和劳动者 求职信息不对称问题，以直播带岗为切入点，探索形成“选岗、讲岗、送 岗、跟岗”四步工作法，推动就业服务提质增效。三年来，累计举办直播 带岗活动14场，达成就业意向1109人。摸清缺口，...
为切实维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近期，上海市宝山区聚焦欠薪治理难点痛点，深入开展百日攻坚之“安薪固本”欠薪治理专项行动，确保劳动者“劳有所得、薪有所安”。坚持预防为主、关口前移，建立日常监管清单制度。对48家大规模企业，逐一指导推动成...
近年来，江西省宜春市人社部门构建“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体培训体系，面向城镇登记失业人员、农村转移劳动力等重点群体，大力推行低门槛、短平快、高实效的培训模式，推动技能培训与产业发展、市场需求、就业导向精准对接。突出需求导向，让...
近日，湖北省安陆市人社局在河滨公园广场举办“稳就业·惠民生”人社金秋夜综合服务文艺市集。活动紧扣“政策到身边、就业暖心间”主题，连续三晚以文艺展演搭台、专区服务唱戏，推动就业政策宣传从“广而告之”向“上门找人、算账到人”转变。活动累计吸引2.9万人次参与...
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