近日，甘肃省人力资源社会保障厅、省发改委会、省财政厅等九部门联合印发《甘肃省新就业形态人员职业伤害保障实施办法》，对全省新就业形态人员职业伤害保障试点工作作出部署。开展新就业形态人员职业伤害保障试点，自2026年7月1日起实施，采取“政府主导、社会力量承办...
今年以来，山东省济宁市任城区优化引才流程，创新服务形式，拓宽线上线下引才渠道，创新校园招聘精准揽才，推出全免费食宿接送暖心服务，提升引才服务质效。任城区人社、卫健部门组建引才专项工作组，分组错峰奔赴黑、辽、鲁、津等10余所重点医药类高校为济宁口腔医院开...
日前，四川省攀枝花市米易县就业技能培训护理类专场招聘会在草场镇杨柳湾社区职业技能创业能力基地举行，来自市县的6家康养机构直接在现场“带岗招人”，详细介绍岗位特色、工作环境、企业优势，以最大诚意邀请学员加入。“我们医院长生里老年病区刚成立不久，一些新的...
近年来，山东省济宁市微山县立足湖区地域特点，聚焦渔民、村民办事路途远、跑腿多等民生痛点，不断延伸社保服务触角、下沉经办事项、优化窗口服务模式。针对湖区四面环水、村居分散、群众往返乡镇办事不便的实际，微山县创新服务载体，建成全省首家湖上社保服务站，同步...
河南省郑州市人社局聚焦电子证照归集、系统互通、免证落地，持续深化人社政务服务数字化改革，切实提升企业群众办事便利度。一是规范证照管理，筑牢服务根基。全面梳理人社高频证照清单，完成多项核心证照标准化配置，实现证照自动签发、动态更新。依托H5页面电子社保卡...
近日，甘肃省人力资源和社会保障厅联合省医保局、省税务局、省大数据中心印发《灵活就业参保“一件事”工作方案（试行）》，在国家规定的基础参保事项外，创新拓展8项与灵活就业群体需求高度关联的服务事项，实现从“单一参保”到“全链条服务”的转变，切实提升群众办...
山东省济宁市微山县人社局围绕群众对社保政策“看得懂、算得清、用得好”需求，着力打造一支专业化“社保专员”队伍，推动社保服务由“被动等待”向“主动靠前”转变，确保精准响应不同群体的社保需求。下沉一线，延伸服务触角。针对灵活就业人员工作特点，微山县打破传...
“以前看病一张卡、领补贴一张卡、坐公交又一张卡，兜里揣满各种卡片。现在社保卡一卡通用，方便、省心、安全。”广西百色市田东县居民梁彩莲的直观感受，是广西推进社会保障卡居民服务“一卡通”改革的缩影。近年来，广西探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”...
夜幕降临，华灯初上，安徽省黄山市休宁县夜市招聘会现场人头攒动，求职者穿梭于企业展位之间，而一处“社保政策宣传专区”格外引人注目。为打通社保政策宣传“最后一公里”，提升群众社保政策知晓率与参保积极性，切实维护劳动者合法社保权益。6月17日晚，安徽省黄山市...
近年来，山东省微山县立足湖区实际，聚焦群众急难愁盼，推动服务下沉，将“末梢”变“前沿”，着力构建全域覆盖的社保便民服务体系。 依托“社保移动服务队”，微山县将服务触角延伸至湖上船只停泊点、湖区偏远村居，创新推出“船上认证”“滩头办理”等特色服务模式，...
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