2025年以来，广西围绕深化粤桂劳务协作，依托“广西就业”平台，创新开展“粤桂同行 职享未来”跨省直播带岗活动，逐步形成了“线上精准匹配+线下服务落地+跨区域劳务协作”高效服务机制，畅通跨省招聘求职新通道。截至2026年6月底，已开展粤桂劳务协作专场直播22场，累...
为推动职工心理健康服务提质增效、走深走实，近日，山东省青岛市总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会。本次研讨组织专业心理讲师、工会服务骨干共同参与，融合阿德勒课题分离理论、艺术疗愈、即兴戏剧等专业心理理论与实操疏导方法，聚焦职工心理...
走进贵州工商职业大学，课堂前三排鲜有空位。“当前，学校课堂平均前排就座率超90%，这是课堂质量显著提升的直观体现。”该校教学质量保障中心主任谢成凯表示。小班化是提升教育质量的关键抓手，更是实现因材施教、促进学生全面发展的重要途径。2025年以来，贵州工商职...
近期，广州市人社局等六部门联合印发劳动人事争议联合调解中心工作方案、规程和细则等配套指导文件，明确法院、司法局、总工会、工商联、企联职责分工，形成“行政+司法+社会”多元共治合力。整合建成联合调解队伍，包括 11名律师调解员、9名市总工会和市工商联等四部门...
近期，东阳市仲裁院受理一起劳动报酬纠纷，双方因工资结算、离职补偿分歧产生矛盾，双方对立情绪突出。为妥善化解纠纷，工作人员兼顾职工合法权益与企业实际经营情况，通过释明法理、双向疏导，高效平息劳资纠纷，促成双方握手言和。近年来，东阳市以劳动关系提质为目标...
为推动职工心理健康服务提质增效、走深走实，近日，山东省青岛市总工会职工服务中心举办2026夏季职工心理减压赋能创新研讨会。本次研讨组织专业心理讲师、工会服务骨干共同参与，融合阿德勒课题分离理论、艺术疗愈、即兴戏剧等专业心理理论与实操疏导方法，聚焦职工心理...
据《新华日报》报道，江苏省人社厅7月8日发布消息，启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，计划每年开展人工智能领域技术技能培训超20万人次，面向企业职工、高校毕业生、就业困难人员等不同群体分类施策，以填补该领域人才缺口。江苏分层分类推进培训全覆盖：专业技...
连日来，在阿拉善盟阿拉善右旗巴彦高勒苏木一处骆驼养殖基地，新建标准化挤奶间正加快建设。项目科学划分挤奶操作区、储奶区、出奶区等功能区域，配备鲜奶制冷储存设备，进一步优化养殖生产条件，为应对产奶高峰、保障鲜奶品质筑牢硬件支撑。“如今我们旗骆驼产业前景越...
7月8日，《重庆市推进服务业扩能提质行动方案（2026—2027年）》印发，提出到2027年，全市数智信息等9大优势生产性服务业、养老托育等6大特色生活性服务业发展能级显著提升，渝贸全球等11张服务业“金名片”激活发展新动能，优质高效的“9611”现代服务业体系基本建成，...
近日，黑龙江省印发《黑龙江省急需紧缺技能人才精准供给专项工作方案》，围绕装备制造、人工智能、现代服务等重点产业，建立“需求即时感知、培训快速有效、人岗高效匹配”的闭环机制，着力破解技能人才供给与需求结构性矛盾。建立“三张清单”动态摸排。通过实地走访、...
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