今年以来，安徽省蚌埠市人社局聚焦群众养老保险跨省转移堵点难点，以数字赋能、专班兜底、精细服务三项举措，让养老保险关系轻松“随身迁”，在外务工者实现“人在异乡、保在故乡”。依托国家社会保险公共服务平台与部级转移系统，蚌埠市人社局全面推行养老保险跨省转移...
为进一步提高参保失业人员基本生活保障水平，近日，兵团人力资源社会保障局、财政局联合印发通知，自2026年10月1日起调整兵团失业保险金标准，同步衔接自治区最低工资标准调整部署，释放民生保障政策红利。此次调整严格遵循国家失业保险金标准与最低工资标准挂钩的联动...
为深入推进企业工程师职称进阶专项行动，破解企业技术人才职称申报难题，近日，济宁微山县人社局组织业务骨干深入产业园区、重点企业，开展职称政策“进园入企、精准宣讲”专项服务活动，打通人才服务落地“最后一公里”。本次宣讲聚焦企业专技人才需求，重点解读职称申...
为拓宽劳动者就业创业渠道，精准培育市场急需的实用型技能人才，在淮阴区人力资源和社会保障局的统筹监管与精心组织下，开展了首期无人机测绘操控技能培训班顺利开班，本次培训共计32名学员参训。培训紧扣市场用工需求，将理论教学与实操训练相结合。课程内容涵盖无人机...
今年以来黄梅县人社局为破解外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者维权难、纠纷处置难痛点，牵头打造“1+3+N” 新业态调解联盟体系，聚焦用工诊断、争议调解、争议预防三大关键环节，整合多方资源，构建起 “源头预防、多元调处、AI赋能” 的全链条权益保障工...
今年以来，新余市渝水区就业之家紧扣“培训促就业”工作主线，把技能培训作为稳就业、惠民生的重要抓手，聚焦群众就业需求和企业用工缺口，持续提升劳动者技能水平和职业素养，充分发挥技能培训赋能就业、惠及民生的作用，不断拓宽城乡群众就业增收渠道。截至目前，全区...
为深入贯彻落实省市关于促进人力资源服务业高质量发展的决策部署，进一步提升济宁市任城区人力资源服务行业专业素养和合规经营水平，10月12日下午，区人社局、区税务局、李营街道联合开展“合规经营·赋能发展”人力资源服务行业专题培训班，辖区各人力资源机构相关负责...
为发挥技能领军人才示范引领作用。近日，微山县人社局组织专班赴微山山水水泥有限公司，实地考察调研朱先锋技能大师工作室建设运行情况，现场了解高技能人才培育、技术攻关、成果转化等工作成效，持续深化“技能强企”行动，推进市级技能大师工作室提质培优。考察组实地...
“线下招聘会不用奔波跑面试，还能找到合适的工作，特别省心。”近日，全南县市民涂润恒在“金秋送岗位 就业暖民心”夜场招聘会上成功签约心仪岗位，为此点赞贴心的招聘服务。本次夜场招聘会汇聚60家优质企业，释放超1500个就业岗位，现场同步提供岗位匹配、就业咨询等...
10月12日，由重庆市工商联、巴南区人民政府主办的重庆市巴南区“同心促就业·民企显担当”民营企业促就业活动周正式拉开帷幕。活动聚焦稳就业、保民生核心目标，汇聚辖区优质民营市场主体，通过线上线下双向联动模式，海量释放优质就业岗位，为各类求职群体、民营企业搭...
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