为实现全市城乡居民养老保险可持续高质量发展，2025年无为市人社局和全市各镇不断创新宣传方式，除坚持线上线下相结合、网上网下齐发力宣传外，还开展了全市城乡居民养老保险政策有奖竞猜和组织各镇开展城乡居民养老保险短视频政策宣传大赛等活动，积极营造参续保氛围。...
1月16日，休宁县青年人才座谈会在齐云山镇岩脚村党群服务中心召开。此次会议以搭建乡贤与青年人才沟通桥梁为核心，整合政策、资源等多方力量形成创业扶持合力，为全县乡村振兴注入强劲青春动能。安徽省黄山市休宁县委组织部、休宁县人社局等相关部门负责人，返乡创业青...
在小说阅读器中沉浸阅读为了促进企业合规用工、防范劳动争议风险，解决企业用工过程中出现的劳动法律难题，2026年1月9日，东阳市劳动人事争议仲裁院利用新年开工的有利时机，组织人员走进横店集团开展“开工第一课”劳动争议案件处理专项普法活动。此次普法活动以座谈交...
1月14日，上饶市弋阳县零工市场首期培训活动在南岩街道白马洲社区举行，为当地居民与用工主体搭建起一座沟通合作的桥梁。弋阳县零工市场于2025年12月正式落户白马洲社区，这一公益性平台致力于为零工、散工人员和用工主体搭建免费对接渠道，涵盖家政服务、家电维修、管...
就业是最基本的民生，返乡就业是万千游子的期盼，更是乡村振兴的重要人才支撑。近年来，泰和县紧扣“5+2就业之家”省级就业服务品牌建设要求，锚定“服务下沉、精准对接、长效赋能”目标，创新构建返乡就业帮扶体系，让就业服务走出办公室、融入烟火气，用实实在在的举...
就业是民生之本，稳就业是保民生的重要基石。2025年江苏省淮安市淮阴区人社局携区内重点项目企业深入四川劳务输出重点地区，与遂宁市、达州市、南充市下辖的县区人社部门签署了5份劳务合作框架协议，有效缓解季节性、结构性用工短缺问题，为企业扩大生产、提升产能提供...
为破解返乡人员“就业难”困境，泰和县依托“5+2就业之家”就业服务网络，以精准化对接、精细化服务、全链条支持为核心，为返乡求职者搭建就业桥梁。康煜铭的成功就业案例，正是泰和县暖心就业帮扶工作的生动缩影，彰显了“就业服务送到家、岗位精准送到人”的务实成效...
2025年，黑龙江省锚定高质量充分就业目标，将促进重点群体就业列为新时代龙江建设20件民生实事之首，加快构建就业友好型发展方式，牢牢稳住就业基本盘。强化政策赋能，筑牢就业“压舱石”聚焦全省县域经济发展、科技成果产业化、服务企业效能提升“三个突破年”行动，加...
强化制度规范。出台《巴中市高校毕业生（青年）就业见习工作实施细则》《巴中市高校毕业生（青年）就业见习基地“十严十杜绝”管理规定》，完善基地认定、岗位开发、人员管理、监管考核等全流程机制。动态优化见习基地建设，新认定278家，清退不合格基地50家，现有就业...
为进一步做好老年群体服务，岳池县聚焦老年人办事中的实际困难与需求，持续优化适老服务举措，推动社保经办服务更加贴心、更有温度，切实提升其获得感与幸福感，实现社保服务“有爱无碍”。优环境。在社保服务大厅配备老花镜、放大镜、爱心座椅及急救医药箱等，设置醒目...
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