近日，马鞍山市花山区司法局法律援助中心工作人员上门为行动不便的93岁老人提供法律援助服务。老人受子女赡养问题困扰，因年事已高、行动不便，无法前往大厅办理相关手续，该中心第一时间开启老年人绿色通道，把法律服务送到群众家中，工作人员耐心倾听老人诉求，以通俗...
为赋能人力资源要素高效配置，助推人力资源服务业高质量合规发展，筑牢劳资双向权益保障防线，劳动保障监察通过普法前置、全域排查、从严惩戒等举措，护航人力资源市场秩序。自4月23日以来，累计覆盖用工主体130余家、惠及求职从业人员980余人次。一是普法润企，护劳筑...
蚌埠市构建事前源头防控、事中闭环监管、事后从严惩戒三段式全链条欠薪治理体系，以数字赋能、部门联动、刚柔并济破解治欠难点，今年以来，已累计为638名劳动者追回欠薪1247.05万元。关口前移、数字赋能，筑牢源头防控屏障。升级智慧用工监管平台，实现工资发放、实名制...
为切实破解人社领域信访难题，化解基层矛盾，芜湖市人社局聚焦信访工作提质增效，创新工作方法，从靠前接访、台账管控、下沉指导三方发力，推动信访问题源头化解、全程闭环处置，持续提升信访工作质效。一是精选骨干靠前接访。择优抽调政治过硬、经验丰富、擅长纠纷调处...
盛夏七月，芜湖市鸠江区城东驿站一派忙碌景象。外卖骑手在晨会间隙围拢在市社保工作人员身边，接连抛出心头的疑问：“社保缴费档次能不能按照收入波动调整？”“中途断缴会不会影响之前缴费年限？”工作人员用“丰年多缴、平年少缴”等通俗语言现场答疑。聚焦外卖骑手、...
“如果暂时没有找到满意的工作，可以按灵活就业人员身份参加社会保险，持续保障社保缴费年限，不断积累养老保障权益，多缴多得、长缴多得。”在亳州市政务服务中心人社综合服务窗口，社保规划师李东伟正耐心对应届毕业生小闫开展一对一政策宣讲，解读灵活就业参保政策。...
今年以来，池州市坚持多维发力、系统施治，强化工程项目用工监管，高效处置各类欠薪线索，深化普法实训赋能队伍建设，全力筑牢劳动者薪酬支付安全防线。一是清单明责，源头防控。提请印发《池州市行业和部门协同治理欠薪责任清单》，明确人社、行业主管部门和司法机关共...
聚焦政府国企项目欠薪风险隐患，淮北市靶向攻坚、系统施治，四向聚力推进专项整治走深走实。责任压“紧”。市委专题会议听取治欠工作汇报,市人大开展专题询问,市纪委实地调研督导，层层传导治理压力。市人社局印发政府国企项目欠薪专项整治方案及责任清单，细化分工、明...
今年以来，怀宁县人社局全面推行劳动保障维权前置服务，推动维权工作从“能受理”向“快化解、少跑腿、有温度”升级。 下沉一线排查，夯实源头治理基础。成立欠薪源头治理先锋队，分设风险排查、纠纷调解、联合执法小组集中统筹。线下深入工程建设、加工制造、新业态等...
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