近年来，陕西省石泉县人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”核心目标，以党员精准分类管理为突破口，构建“分类引领、清单推进、结果赋能”党建工作体系，推动党建与人社业务深度融合、同频共振。系统先后荣...
近年来，山东省济宁市微山县人社局通过打造“湾创邦”创业街区、建设创贷之家服务驿站、举办创业大赛、推进个人创业“一件事”落地见效、设立创业陪跑空间、利用各类人社活动开展“源来好创业”创业帮扶活动，扎实开展创业服务工作。“湾创邦”创业街区入选第二批山东省...
为切实保障劳动者合法权益，维护社会和谐稳定，四川省江油市聚焦工程建设领域及政府投资、国有企业项目，全面启动并纵深推进治理欠薪冬季专项行动。行动以“防风险、治源头、严惩处、兜底线”为总要求，通过强化机制、源头防控与刚性执法“三向发力”，有效破解欠薪难题...
今年以来，江苏省淮安市淮阴区人力资源和社会保障局聚焦企业技能人才发展瓶颈，以构建“培养、评价、使用、激励”全链条工作机制为抓手，大力推进企业技能人才自主评价改革，将评价主导权真正交还用人主体，有效激发了企业和技能人才的双重活力，为区域经济高质量发展注...
为破解企业“招工难”，淮阴区人社局与高新区联合开展用工服务专项行动，通过搭建招聘平台、精准对接需求、拓展引才渠道等举措，助力企业稳岗促产。搭建平台，精准对接淮阴区人社局与高新区联合举办系列专场招聘，设立重点企业专区，并开展“直播带岗”等线上服务，累计...
近日，上海市人力资源社会保障局等8部门启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动。专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动...
近年来，云南省弥勒市以产业规划牵引就业方向，使高质量就业反哺产业升级与企业成长，缓解用工难与就业难。2025年以来，弥勒市城镇新增就业6030人，农村劳动力转移就业19.42万人，其中就地就近就业15.26万人。立足文旅康养、绿色食品和现代农业等主导产业，坚持产业所需...
近日，内蒙古自治区呼和浩特、包头、鄂尔多斯、乌兰察布四个城市正式签署《呼包鄂乌区域劳动人事争议调解仲裁战略合作协议》，构建起协调联动、信息共享合作体系，为劳动者和企业提供更高效、便捷的权益保障服务。结合区域劳动力流动特点，《协议》重点构建针对跨区域案...
2025年以来，黑龙江省社保中心大力推行“免申即享”经办模式，指导全省各地畅通“一站式”服务通道，加快失业保险稳岗返还政策落地生效。截至2025年10月底，累计为3.5万户参保企业返还失业保险费6.8亿元，实现稳定岗位177万个。精细筛查，筑牢稳岗返还数据基础。2025年...
冬季行动开展以来，我市聚焦欠薪问题，全面排查、合力攻坚、强化监管，切实保障劳动者合法权益。全面排查。以冬季行动为主线，重点聚焦已竣工尚未结算的工程项目，政府、国企投资项目，服装加工、物业保洁等劳动密集型用工企业，公交、环卫等民生底线领域，在全市范围内...
