近日，枣庄市的刘先生专门打电话到微山县人社局养老工伤保险科，对工作人员秉公执法、暖心维权的服务表示诚挚感谢。此前，刘先生在工作期间不慎摔倒，造成腿部严重受伤，事后与用人单位就工伤认定事宜产生较大分歧。用人单位对工伤情形不予认可，导致案件争议较大、矛盾...
近日，浚县人社局创新失业保险政策宣传方式，围绕“失业帮扶政策好，生活就业有依靠”主题，自编自导方言系列情景剧，用群众听得懂的家乡话，把政策送到百姓心坎上。内容接地气。将失业保险金申领、技能提升补贴、就业帮扶等政策融入日常生活场景，选取失业后重新上岗、...
新疆生产建设兵团九师人社局立足工作实际，创新推行“背包仲裁”工作模式，变“坐堂办案”为“上门办案”，让仲裁员“多跑腿”、群众“少跑路”，切实把仲裁服务送到基层一线、送到群众身边。聚焦群众所需，打造“背包仲裁”服务品牌。针对部分劳动争议当事人工作、行动...
为进一步缩短欠薪纠纷办理周期，强化部门协同，提升处置效率，萍乡市芦溪县积极探索构建“快调、快立、快处”全链条闭环处置机制，实现劳资纠纷高效化解、矛盾风险源头防范，以欠薪精准治理助推基层治理现代化。简易纠纷快调，源头化解在基层。对于事实清楚、证据充分、...
8月10日至11日，全省劳动争议预防化解工作推进会在泰兴市召开。会议由省人社厅、省总工会联合主办，深入践行新时代“枫桥经验”，系统总结全省劳动争议预防化解工作成效，交流国家制度机制创新试点经验，部署下一阶段重点工作。人社部调解仲裁管理司司长王振麒，全国总...
为从严防范高温户外作业安全风险，全面维护一线劳动者身心健康与劳动合法权益，三门峡市人社局组织开展高温天气劳动者权益保障“夏日送清凉”活动。活动聚焦建筑施工、环卫保洁、外卖物流等露天高温作业重点领域，深入国道209王官黄河大桥及连接线新建工程项目、三门峡...
工程建设领域欠薪事关农民工切身利益，是重要的民生保障工作。围场打破部门壁垒，聚焦资金、用工、线索三个关键环节，创新建立“资金双监管、用工双备案、线索双督办”“三双”跨部门协同治理机制，构建起从资金拨付、用工管理到线索处置的全链条防控体系，全方位夯实根...
邯郸市邱县人力资源和社会保障局聚焦欠全县领域欠薪高发重点，落实运用工程款、农民工工资“双拖欠”一体化监管平台运行机制，紧盯用工管理、工资支付、纠纷处置全链条风险点，利用农民工工资支付监控预警系统与“安薪在邯” 微信小程序，构建人社、住建联合运行处置机...
近日，山东省汶上县人社局联合汶上农商银行举办 “致敬韶华・荣启新程”退休干部职工荣休工作启动仪式，创新开启“社银合作”荣休服务新模式。50名退休干部职工代表参加本次仪式，共同见证职业生涯的光荣谢幕，开启人生崭新篇章。汶上县作为省级“社银一体化”先行试点...
为深入贯彻落实中央和省、市关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作部署要求，加压推进拖欠农民工工资问题攻坚决战，2026年9月10日，甘州区召开拖欠农民工工资问题集中整治攻坚决战调度推进会议，各乡镇、行业主管部门及区属国有企业负责人参加了会议。会议传达学...
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