今年以来，江西省新余市渝水区聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、脱贫劳动力、防返贫监测对象、就业困难人员等重点群体，依托142个“5+2就业之家”服务阵地，构建区级统筹、乡镇落实、村级落地三级联动帮扶体系，持续筑牢重点群体就业保障防线。1—9月，全区城镇新增就...
根据国家统一政策规定，近日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2026年度社保缴费工资基数上下限标准。省四部门通知明确，2026年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按25127元执行，下限标准按5025元执行。...
参加技能夜校的“洋学员”暮色降临，城市灯火次第亮起，一座座“成长灯塔”也悄然点亮。技能夜校培训室内座无虚席，人工智能应用培训与实操课讲师正带领学员实操扬州方言大模型、AI知识库等本土化工具。这是江苏扬州以公益培训惠及民生、赋能产业的生动缩影。从2025年9...
近年来，江苏省人力资源社会保障厅以“技能照亮前程”培训行动为牵引，大规模、高质量开展职业技能提升培训，每年开展补贴性培训65万人次以上，今年已完成培训51.4万人次。为进一步提升培训的针对性，江苏省人力资源社会保障厅牢固树立需求导向，通过发放电子职业培训券...
9月底，一场颁奖仪式，为历时近3个月的“AI+人力资源服务”创新创意大赛画上句号。这场国内首个聚焦AI与人力资源产业融合的全球性赛事，设置“AI+招聘配置”“AI+人才培养”“AI+人效管理”“AI+政务服务”四个赛道，累计吸引501个项目参赛。目前已有6个落地江苏苏州，7...
金秋十月，江苏省南通市人社局带队的招聘团再次出发，奔赴新一轮“南通日”秋季校园行。一趟趟校招之旅，编织成一条城市与人才双向奔赴的纽带。仅9月，该市168家重点企业走进7省11市34所高校，收到简历超1.7万份，初步达成就业意向2000余人。从“给优惠”到“造生态”，...
国庆假期虽已结束，江苏徐州就业服务热度不减。记者从徐州市人社局了解到，为充分发挥公共人力资源机构桥梁作用和专业优势，推动企业招聘与就业需求精准对接，2026年徐州市金秋招聘月暨“十一就业黄金周”招聘系列服务活动已在全市范围启动，全力助推高校毕业生等青年群...
今年以来，四川省自贡市自流井区聚焦高校毕业生、失业人员、返乡农民工等重点群体，打出“摸排意愿、赋能培训、落地帮扶”组合拳，让一批怀揣创业梦想的人轻装上阵、逐梦前行。“您有没有创业的打算？想往哪个方向做？”连日来，镇街、村社工作人员忙着走村入户、拨打电...
产业发展，技能为基。为精准对接江苏宿迁“619”现代产业体系建设人才供给需求，近期，江苏宿迁出台了《关于推进技工院校深化产教融合的十条措施》（以下简称《措施》），从专业调整、校企协同、平台建设、激励监管等方面打出政策“组合拳”，推动技工教育与产业发展深...
“以前想学门手艺增收，怕学不会、没订单、卖不出，一直不敢尝试。现在有人教技术、有人供原料、有人收产品，在家抽空就能做，多劳多得，时间灵活，特别适合我们这些要带娃的人。”湖北省枝江市仙女镇西湾社区何桂竹的一番话，道出了不少学员的心声。今年5月以来，枝江...
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