3月9日，记者从省人力资源社会保障厅获悉：2026年我省聚焦重点群体就业民生关切，围绕群众需求，计划帮扶10万名返乡人员实现本地就业，开发落实3000个“生育友好岗”，以精准举措让归乡者安身立业，让育儿家庭兼顾工作与陪伴。同时，支持5000名毕业两年内未就业的高校毕...
为进一步强化重点群体就业服务，切实保障企业用工需求，3月6日，由通辽市开鲁县人力资源和社会保障局主办，县人力资源和就业服务中心承办，县委统战部、社会工作部、总工会、妇联、残联及团县委等部门联合协办的开鲁县2026年春风行动暨就业援助季现场招聘会成功举办。本...
3月6日，安徽省肥西县2026年首场“优企招才引智高校行”活动在合肥大学成功举办，组织新能源汽车、人工智能、集成电路等产业共23家重点企业参加，现场收取求职简历524份，初步达成就业意向268人，实现企业与高校人才需求的精准对接。春节过后，是企业复工复产的关键...
近年来，临夏州牢固树立人才是第一资源的理念，全链条做好引育留用工作，激发人才创新创业活力，助力地方经济社会高质量发展。临夏州出台《州级事业编制周转池使用管理办法（试行）》，首批统筹州直单位事业编制50个，设立州级人才引进编制池，支持在重点领域、关键行业...
3月7日，由中国广西人才市场·广西人才网主办的2026年春季全区人才交流大会在南宁国际会展中心举行。来自全国各地的国有企业、知名民营企业、事业单位及科研院所等近700家用人单位参会，提供优质岗位超3万个。截至当日16时，入场求职人数近5万人次。从现场情况看，制造业...
2025年以来，甘肃省瓜州县人社局深入贯彻就业优先战略，紧扣“构建就业友好型发展方式，促进高质量充分就业”核心目标，从政策协同、产业赋能、服务升级等方面发力，让就业岗位更充足、服务更精准、保障更有力。打破部门壁垒，构建“人社牵头、多部门联动”工作格局，推...
浙江省宁波市人社部门紧扣春节后企业有序生产与劳动者稳定就业两大主线，聚力打好政策精准滴灌、数据动态监测、劳务跨区协作、员工返岗助力组合拳，以常态长效服务企业全力保障一季度经济“开门红”。监测对接早布局。春运首日启动用工监测日报制度，结合移动通信、交通...
新春伊始，万象更新。陕西省石泉县人社局紧密围绕县委、县政府中心工作，深入贯彻落实县委十六届十一次全会暨县委经济工作会议精神，围绕“455”战略，针对平台经济、数字经济催生的新就业形态，聚焦劳动者权益保障新课题，创新工作机制，优化服务模式，着力构建劳动争...
为切实保障妇女就业权益，助力女性群体就近就业、稳定增收，3月6日，微山县人社局在奎文苑公园举办“三八”妇女节专场招聘会，精准搭建企业与女性求职者对接平台，把就业服务送到群众家门口。招聘会现场，各企业招聘展位前咨询不断，求职者认真查看岗位信息，与企业工作...
搭建“她”舞台 ，助力“她”就业。3月7日上午，庐江县2026年“巾帼建新功 奋进新时代”女性专场招聘会在方圆荟广场举行。93家企业现场提供就业岗位4313个，为广大女性求职者送上一份就业“大礼包”，助力更多女性绽放就业“她”力量。招聘会现场春意融融、人头攒动。每...
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