国庆佳节前夕，安徽省黄山市休宁县人力资源和社会保障局派驻非公企业的党建指导员深入安徽金视界光电科技有限公司、黄山东安新高能源科技有限公司开展回访问效，通过座谈交流、问卷调查等形式，面对面听取企业负责人、党支部书记和党员职工对党建指导服务工作的评价和意...
为适配地方产业转型升级需要，补齐数字技能培训短板，进一步充实补贴性职业技能培训资源，江苏省淮安市淮阴区就业管理服务中心完成 3 家民办职业技能培训学校备案准入工作，持续优化辖区技能培训工种布局。此次新增的三家培训机构，兼顾民生服务与数字新兴领域培训需求...
为落实人工智能赋能就业行动、鼓励高校开发AI辅助就业指导工具及规范AI技术应用，帮助高校就业指导老师、辅导员等师资面临市场信息难同步、个性化指导不足、AI应用能力弱、专业能力迭代慢等痛点，进一步提升就业工作者数字化应用能力与就业育人专业水平。9月20日，由广...
进入九月，不少高校毕业生来到阜阳市寻找就业机会。为让外地青年求职有落脚处，阜阳市颍州区依托青年人才驿站，为来阜求职青年提供免费住宿和就业服务，让他们在求职路上少一份后顾之忧，多一份对城市的归属感。来自河北邢台的贾礼硕，今年刚从河北农业大学计算机科学与...
针对传统技能人才晋升通道狭窄、一线技术工人钻研进取动力不足的现实问题，江苏省淮安市淮阴区就业管理服务中心扎实推进“新八级工”职业技能等级制度落地实施，聚焦先进制造业、现代服务业重点领域，选取中式烹调师、焊工开展特级技师评价试点，着力破除高技能人才职业...
为进一步规范补贴性职业技能培训管理，持续提升职业技能培训质效，引导优质社会培训资源深度参与就业创业服务，助力劳动者技能提质扩容，推动实现更加充分更高质量就业创业，近期，江苏省淮安市淮阴区就业管理服务中心组织开展2026-2028年度补贴性职业技能培训承训机构...
为有效破解企业“招工难”、群众“就业难”的结构性矛盾，补齐求职者技能短板、畅通就业渠道，泰和县人社局创新服务模式，扎实开展技能培训促就业专场系列招聘会。据悉，本次活动为吉安市首个“技能培训+现场招聘”融合模式的专场就业服务活动，打破传统招聘会单一送岗...
近日，瑞昌市就业创业服务中心聚焦退役军人就业创业需求，联合市退役军人事务局开展“2026年度秋季退役士兵返乡欢迎仪式暨适应性培训、就业推介会”，以“欢迎+培训+推介+服务”模式，推动就业创业政策直达快享。活动于9月20日在市退役军人事务局三楼多功能会议室举行。...
就业是最大的民生，更是残疾人平等融入社会、改善生活品质、实现自我价值的核心途径。帮扶残疾人稳定就业，能够有效助力残疾人摆脱帮扶依赖、实现自立自强，既切实保障残疾人合法劳动权益，也有效减轻家庭负担、夯实民生底线、维护社会和谐稳定。今年以来，淮阴区就管中...
“招工难、用工紧”，是长期制约企业扩产增效的一大难题。今年以来，新余市渝水区立足为民办实事，紧盯企业用工痛点难点，不断优化就业服务举措，创新供需对接模式，通过做实供需台账、织密就业信息传播网络、落实惠企政策、举办专场招聘等方式，打出一套助企招工“组合...
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