5月14日，亳州学院 2026年“音体教・英才汇” 人才专场招聘会，在亳州学院南湖校区成功举办。本次招聘会聚焦音乐、体育、教育专业毕业生就业需求，进一步深化了政校企合作，推动高校毕业生高质量充分就业。活动现场对接高效、氛围热烈。亳州学院教育系、体育系、音乐系...
为落实就业优先战略，提升我县职业指导队伍专业服务水平，搭建技能交流展示平台，夯实公共就业服务根基，5月15日，微山县人社局联合微山县总工会、微山县中华职业教育社成功举办济宁市“技能状元”职业技能大赛—微山县职业指导师职业技能竞赛。职业指导是连接求职者与...
近日，陕西省人社厅发布通知，要求强化就业优先导向，推动更多资金资源投资于人，全力促进陕西2026届高校毕业生等青年高质量充分就业。实施稳岗扩容提质行动。陕西明确实施稳岗扩容提质行动，延续实施稳岗返还、阶段性降低失业和工伤保险费率政策，重点支持建筑、住宿餐...
今年以来，张家川县人社局坚持“小切口”推动“大治理”，聚焦工伤预防、认定、待遇落实三大关键环节，创新实施“预防+宣传”“简化+提速”“便捷+精准”三项举措，全链条防范化解工伤风险，切实维护职工合法权益，助力构建和谐稳定的营商环境。一、 坚持“预防+宣传”...
2026年3月以来，全省人社系统陆续开展新就业形态人员职业伤害保障政策立体化宣传，通过“现场咨询+线上答疑+政策解读”多种活动形式，为新就业群体提供面对面交流、心贴心服务，切实提升了群众政策知晓率和获得感。沉浸式面对面，跑出服务加速度3月30日下午，省人力资源...
3月20日下午，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动启动仪式及首场招聘会在北京大学成功举办。此次活动是继广州春季大型综合招聘会后，广东赴省外开展的首场高校招聘行动，标志着“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动正式拉开序幕，全省136家用人单位携...
为提升基层就业服务精准度，路南区人社部门立足辖区实际，以“打破社区服务自循环封闭模式”为突破口，积极探索“矩阵式”服务新路径。通过整合资源、多方联动、搭建线上线下服务载体，创新构建“区域协同、多元融合、精准高效、一体帮扶、专业服务”的基层就业服务新格...
治欠薪事关民生福祉，护薪权关乎社会安稳。近年来，临城县聚焦基层劳动欠薪纠纷处置慢、维权远、化解难等痛点堵点，创新打造移动仲裁院工作机制，推动仲裁力量下沉、服务关口前移，联动乡镇信访、调解、综治等基层治理资源，构建“仲裁主导、乡镇联动、现场处置、源头化...
承德市围场县是塞罕坝精神的发源地，始终锚定乡村全面振兴的战略目标，坚持以人才振兴为关键，以就业技能培训为抓手，创新打造“三维培训体系+五大特色课堂”模式，精准对接群众就业需求与产业发展方向，实现培训一人、就业一人、增收一户的良性循环。自该模式实施以来...
近日，张家口市人力资源和社会保障局创新服务模式，组织开展职称评审进医院、进校园、进科研院所“三进”专题调研与精准服务活动，通过政策解读、征求意见、互动交流与智能服务相结合的方式，推动人才服务提质增效，营造有利于人才成长与发展的良好环境。一、 分类组织+...
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