为赋能人力资源要素高效配置，助推人力资源服务业高质量合规发展，筑牢劳资双向权益保障防线，劳动保障监察通过普法前置、全域排查、从严惩戒等举措，护航人力资源市场秩序。自4月23日以来，累计覆盖用工主体130余家、惠及求职从业人员980余人次。一是普法润企，护劳筑...
为备战第五届全省家政服务职业技能大赛决赛暨第二届全国巾帼家政服务职业技能大赛，池州市坚持“以赛促训、以赛选才”，于6月25日成功举办市级选拔赛。全市42名优秀家政从业人员同台竞技，最终择优产生4名选手代表我市参加省赛。本次选拔赛聚焦“全面摸排、精心筹备、科...
为深入落实全省“社保规划师”工作部署，推动社保服务由“被动经办”向“主动服务”转变，近日，芜湖市人社系统惠民志愿服务队走进安徽师范大学，面向应届毕业生开展社保政策专场宣讲暨便民服务活动，为青年学子保驾护航。部门联动，协同服务。本次活动芜湖市社保中心联...
近年来，宣城市人社局创新实施“四抓四到位”治欠工作机制，健全“预防为先、快立快处、闭环管理”的欠薪治理体系，推动治理欠薪工作提质增效。抓数字赋能，精准监管到位。全面推行农民工工资智慧监管模式，将全市所有在建项目纳入实名制动态管理系统，实现农民工工资线...
为持续优化县域营商环境，规范企业用工经营秩序，构建和谐稳定的劳动关系，精准破解企业法治难题，今年以来，庐江县不断强化法治助企服务，以送法律、送政策、送案例、开展劳动用工法律体检“三送一检”专项服务活动为抓手，主动下沉园区企业一线，变被动等待咨询为主动...
近期，怀宁县针对经开区某企业拖欠外地籍农民工工资难题，统筹多部门力量开展跨省追薪专项行动，成功为39名务工人员追回欠薪80万余元，依法维护劳动者权益。一是快速联动响应，专班统筹推进。接到农民工维权诉求后，该县第一时间组建由人社、公安和经开区等单位参加的工...
今年以来，马鞍山市深入贯彻落实关于加大欠薪整治力度的决策部署，以全国根治欠薪线索反映平台为主渠道，锚定“双降双提”目标综合施策、精准发力，推动欠薪问题办理提速增效，依法保障劳动者工资报酬权益。一是实行分级督办，销号降存量。建立高频投诉线索分级管控机制...
今年以来，东至县人社局深耕和谐劳动关系建设基础，立足源头治理、提速维权、从严监管等举措，打出劳动权益保障“组合拳”。一季度，全县受理劳动争议案件48件，同比下降12.1%，结案率保持100%，为劳动者争取各类权益资金295余万元。向服务靠前，为企业“把脉问诊”。健...
近日，微山县人社局组织业务骨干深入我县辖区内在建建筑工地，开展工伤保险政策“面对面讲解、以案释法”宣传活动。工作人员紧扣建筑行业人员流动性大、风险高的特点，重点解读了“按工程项目参加工伤保险”政策，向项目负责人详细阐述了参保流程及待遇保障标准。工作人...
“以前查养老金得跑六七公里外的县社保大厅，我们老年人要来回折腾大半天。现在遛弯到农商行，养老金、粮补全几分钟查得清清楚楚，确实方便！”近日，在鱼台县王鲁镇的一处社银合作网点，75岁的王大爷办完业务后，对着工作人员连声称赞。网点遍城乡，社保业务就近办王大...
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