近年来，东阳市积极探索新业态领域党建工作新路径，在组织覆盖、服务保障、基层治理等方面持续用力，推动新业态领域党建工作提质扩面、抓实见效，为保障新业态劳动者权益构建更加和谐的劳动关系，促进经济社会高质量发展注入新动能。抓组织促引领，健全工作体系，筑牢和...
新余市始终将高校毕业生就业创业作为稳就业、保民生、促发展的重中之重，紧扣“高质量充分就业”目标，创新服务模式、强化政策赋能、深化校企协同，为高校毕业生铺就“留余就业”“逐梦新余”的坚实道路。一、 搭建多元平台，让就业岗位“触手可及”坚持线上线下融合、...
安徽省亳州市持续完善公共就业服务体系，探索构建“五好”就业模式，打造“就业在身边”服务品牌。1-10月，全市城镇新增就业3.42万人。一是好岗位供给，搭建供需“对接桥”。稳定政策性岗位招录规模，加大就业见习岗位开发力度，累计提供就业见习等各类政策性岗位7800多...
日前，《海南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025-2027年）》印发，从十个方面推动实现残疾人更加充分、更高质量就业。方案明确了机关事业单位按编制规模安排残疾人就业的具体数量要求，通过税收优惠、奖励补贴等方式激励企业吸纳残疾人就业，鼓励国有企业带头参与...
“1160件欠薪案件动态清零，7199名劳动者追回1.14亿元。”在24日召开的全区治理欠薪冬季行动动员部署会上，自治区人力资源和社会保障厅亮出“成绩单”。今年以来，西藏把治理欠薪列为“一把手”工程，源头治理、全程监督、防治结合、标本兼治，推动“不敢欠、不能欠、不...
面对非工程建设领域企业分布散、用工形式活、监管难度大等痛点，如何有效保障劳动者权益、优化营商环境？近年来，湖北省襄阳市襄州区以省级改革试点为契机，创新构建“一主双保、三格四制”工作体系，通过数字化转型破题、网格化管理筑基、机制化联动提效，探索出一条非...
记者亳州从市数据资源管理局获悉，亳州市充分利用数据资源优势，实施35项“数据惠民”工程，实现一个场景解决便民利企“一类事”。部门联审，公租房申请“秒审秒批”。聚焦群众申请公租房需开具无房产证明、社保缴纳证明、无车辆证明等材料，住建部门需到自然资源、税务...
就业是民生之本，资金是稳就业的“血液”。近年来，袁州区就业创业服务中心精准施策，持续加大就业资金补贴力度，以真金白银的支持破解就业难题，为区域就业大局稳定和经济社会发展注入强劲动力。截至目前，袁州区就业补助资金已完成集中拨付2108.9万元，就业资金拨付率...
为助力离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年积累职场经验、提升实践能力，实现更充分更高质量就业，微山县人社局始终将青年群体就业工作置于突出位置，通过“扩面宣传、精准对接、强化监管”三措并举，做优做实就业见习各项工作，为青年群体搭建起通往职场的“绿...
就业是民生之本，是残疾人改善生活状况、平等参与社会生活的基础。做好残疾人就业工作，使残疾人从单纯依靠国家、社会救助和家庭供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到残疾人劳动权利的实现，而且对解除家庭的后顾之忧，促进经济发展、社会和谐与稳定具有重要作用。今年...
