6月14日，甘肃省人力资源和社会保障厅、省教育厅、团省委联合发布公告，2026年甘肃省将继续统筹实施“三支一扶”计划、“特岗计划”和“西部计划”三个基层服务项目。三个项目报名均不向考生收取费用，每名考生限报一项，报名时间为6月15日9时至6月19日18时。“三支一扶...
山西省太原市着力构建全周期赋能、多维度协同、闭环式服务的青年求职能力实训工作体系，通过“五大创新”精准打造适配本地产业发展、贴合青年求职需求的公共就业服务太原样板。机制创新 多部门联动建立政府牵头、人社主抓、多部门协同、市县全覆盖的工作推进机制，联合...
京津冀三地人力资源社会保障部门日前联合发布《支持河北雄安新区技能人才队伍建设高质量发展九条措施》。《措施》聚焦技能人才培养、评价、激励等方面，提出九项具体举措，充分整合三地技能人才资源优势，构建雄安新区全链条育人生态。《措施》明确，围绕引进优质培训资...
“感谢你们调查清楚事实，帮我们认定为工伤。”近日，刘先生来到微山县人社局养老工伤保险科窗口，只见他将一面饱含谢意的锦旗送到工作人员手中，锦旗背后是一场历经数月的工伤认定攻坚战。事情源于一年前，刘先生在项目工地从事管道安装作业时，不慎从梯子上滑落，造成...
近日，山东省济宁市微山县人社局围绕“预防工伤风险，护航职工安康”主题，通过“零距离”互动，将工伤保险政策送到群众身边，积极营造关注职业安全的良好氛围。在县文化广场，工作人员将安全知识融入“工伤预防知多少”互动游戏，吸引附近等待派单的外卖小哥和群众纷纷...
淮阴区人社部门进一步落实富民创业贴息贷款政策，一方面有效破解个体工商户、小微企业及高校毕业生、返乡农民工、退役军人等重点创业群体融资困难，大幅降低创业资金成本，减轻经营负担，激发群众自主创业积极性；另一方面充分发挥创业带动就业倍增效应，持续拓宽就业渠...
为切实解决企业用工需求，优化营商环境，近日，淮安市淮阴区人力资源和社会保障局组织工作人员深入辖区企业开展上门走访服务。走访中，淮阴区人社局工作人员与企业负责人面对面交流，详细了解生产经营、岗位缺口、招工难点等情况，建立用工需求台账，对企业反映的招工难...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅（局）创业培训工作主管部门：根据《关于报送2026年下半年创业培训讲师培训汇总信息的函》，我们在各地报送信息基础上，汇总了2026年下半年创业培训讲师培训信息（见附件），现予以公布。请各地创业培训主管...
本报北京6月15日电（记者李婕）记者15日从人力资源社会保障部获悉，职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动圆满结束。活动期间，线上线下共举办2.3万场招聘会，发动67.4万家用人单位，提供岗位信息1268.1万个，参与求职毕业生1352.4万人次。据介绍，活...
为持续优化营商环境，切实解决企业“招工难”“用工难”问题，黑河自贸片区党群工作局（人力资源局）主动靠前、创新作为，构建起“靠前服务+窗口集成+智慧赋能+校企联动”的全周期用工保障体系，推动人社服务从“能办”向“快办、易办、好办”升级。靠前服务，变“企业...
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