问：职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的，享受哪些待遇？答：《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的...
随着司法判例指导性作用的加强，在法律还不尽完善的情况下，各级法院应当提升司法服务的质量，因地制宜，制定符合本地区经济发展水平的审判思路，对现实中的用工单位进行分级评定。随着全球互联网革命的到来，以互联网行业为首的各行各业都兴起加班文化，“996”、“995...
保障女性高质量就业势在必行记者：当前，中国女性职业发展情况如何？刘明辉：2018年11月，国家统计局发布对《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》和《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》2017年实施情况的统计监测。监测表明，截至2017年末，全国女性就业人员占全社会就业...
据悉，我国最早的一批涉嫌歧视的案件就是乙肝病原、艾滋病病毒携带者遭遇的就业歧视案件。中国政法大学副教授娄宇表示，在这些案件的判决中，法院基本上确立了诸如《就业促进法》《传染病防治法》《艾滋病防治条例》等一系列带有社会管理性质的法律法规的可适用性，但同...
坚决防止和纠正就业中的性别和身份歧视，不仅要保护女性就业者的权益，还应加大对残疾人劳动者等群体的权益保护。“目前，我国现有的残疾人就业模式是一种‘庇护性’就业模式，强调残疾人在竞争性劳动力市场的劣势地位，要求从政策和制度层面给予保护。”中国人民大学教...
