近年来，出于解决员工高流失率问题或是降低用工成本的需要，一个新的名词“试岗期”出现在不少企业的人力资源管理工作中。有的企业甚至出台相关规章制度，规定所有新进人员，均需经过试岗期方可进入试用期。所谓试岗期，指的是用人单位对新入职员工进行一定时间（通常是...
各市州人力资源社会保障局、兰州新区民政和社会保障局：为贯彻落实《人力资源和社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》（人社部发〔2019〕87号）精神，严厉打击违法违规行为，维护公平竞争、规范有序的人力资源市场秩序，切实保障劳动者和用人单位合法权益，...
各市、自治州人力资源和社会保障局：根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》（人社部发﹝2019﹞87号）要求，我厅结合青海实际，制定了《进一步规范人力资源市场秩序的实施意见》，现印发给你们，请认真贯彻实施，确保工作成效。青海省人力资...
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为进一步加强对根治拖欠农民工工资工作的组织领导和统筹协调，维护广大农民工合法权益，国务院决定成立国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组（以下简称领导小组），作为国务院议事协调机构。现将有关事项通知...
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院、总工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院、工会、工商业联合会、企业联合会/企业家协会：为根治拖欠农民工工资...
劳动合同的解除方式可分为协商解除和单方解除。协商解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除；单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。与用人单位单方解除劳动合...
