江苏沭阳：围绕“三抓”积极打造劳动监察品牌

今年以来，江苏省沭阳县人社局劳动监察大队深入贯彻落实党的十九大精神，优化服务水平，提升服务理念，紧紧围绕“争先创优”为主题，推行三项举措，强化内部管理，规范执法行为，提高执法效率，积极打造劳动监察品牌。 抓工作纪律落实。始终以“权为民所用、利为民所谋...

宁夏大武口：“五个强化”扎实开展农民工工资专项整治工作

2018年以来，大武口区把治理拖欠职工（农民工）工资突出问题作为政府“一把手”工程来抓，实行政府主要领导负总责，亲自部署、亲自过问，分管领导总负责，靠前指挥，具体抓，形成领导重视、职责清晰、分工协作、齐抓共管的“大维权格局”，扎实做好农民工工资专项整治工...

宁夏大武口：为民解忧后 格外欣慰时

2018年度，大武口区劳动保障监察机构按照“下移工作重心、延伸服务平台，探索多元解决”的工作思路，实行“零门槛、口袋式”的开展受理接待案件，在日常工作中，涉及到非劳动保障监察受案范围的举报投诉，劳动保障监察员本着服务民生的工作理念，力所能及帮助弱势群体解...

江苏：沭阳县人社局开展“进企业到工地——精准维权”活动

为进一步深入贯彻落实党的十九大精神，优化服务水平，提升服务理念，沭阳县人社局劳动保障监察大队于近日开展“劳动保障法律进企业到工地”活动。 在开展活动过程中，该局劳动保障监察大队所有工作人员齐上阵，按照预先制定的活动方案，在不影响企业施工和生产的前提下...

来沪人员平均月薪5536元！上海来沪人员就业状况官方解读在这里

广东省智慧调解仲裁微信小程序正式上线

广东省人社厅劳动人事争议调解仲裁微信小程序日前正式上线运行。这是广东省政府推出的“粤省事”微信小程序政务办理的项目之一，目前在省劳动人事争议调解仲裁院及广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会试运行。 用户可在微信中搜索“粤省事”进入小程序，实名验证绑定微...

国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见（国发〔2018〕16号）

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大...

甘肃甘州：劳动监察多举措为劳动者保驾护航

近年来，甘州区劳动保障监察大队坚持按照“服务企业保增长，服务群众保民生，构建和谐稳定劳动关系”的总体要求，强化五条措施，依法行政、优质服务，为劳动者保驾护航。 规范执法，依法监察。紧紧围绕“依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐”的工作目标，始终将维...