今年以来，河北省清河县进一步建立完善清理欠薪工作台账和定期回访制度，组织开展对欠薪企业多杀几次“回马枪”，取得了良好的效果。 据了解，该县通过建立讨薪台账，逐一落实欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，对用工企业承诺还款的全程跟踪，对未履行义务的提出限期整改...
近年来，江西省万载县深入推进企业建家、强家、暖家“三家”建设，多举措着力打造企业和谐环境。该县已有420多家企业建立完善了工会组织，健全了劳动合同管理、工资集体协商、民主管理等制度，取得了好的成效。据统计：劳动合同签订率提升了15.6%、社会保险缴交比率提升...
近年来，甘肃省肃南县以加强源头治理和企业规范管理为重点，从健全完善治欠保支机制体制入手，坚持目标导向、问题导向和结果导向，强化依法监管，积极主动维权，有效地维护了劳动者合法权益和社会和谐稳定。 健全体制机制，形成工作合力 确立“部门联动构架，完善机制促...
2018年5月2日红寺堡区政法委联合区委办、综治办、普法办、信联办、安委办、维稳办、禁毒办、农工办、食安办、道路交通办、消安办等单位对该区政法综治信访维稳各项重点工作进行联合督查。督查分两组，分别由政法委和信访督办局负责同志带队。督查期间，该局就保障农民工工资支付、劳动人事争议调解组织...
日前，在东台市劳动人事争议仲裁院会议室内，针对一起欠薪案件，该市法院、工会和人社局仲裁院的同志采取面对面听取陈述辩论，背靠背疏导调解的方式，用法律法规引导用人单位意识到用工过程存在的不足、以人情事理引导劳动者理解用人单位面临的困难，促成双方达成一致调...
2018年5月8日上午，在应城市人社局劳动保障监察部门的帮助下，该市陈河镇36名农民工在该镇司法所领到了被某苗圃公司拖欠的21.5万元工资，工资全部结清。72岁的张诗元老人激动的对劳动保障监察局工作人员说：“你们不仅为我们讨回了工钱，还专程把我们的血汗钱送到了家门...
2018年以来，宁夏石嘴山市大武口区劳动人事争议仲裁院以党的十九大精神为指导，紧扣经济建设大局，坚持“鼓励和解、深化调解、加快仲裁、衔接诉讼”，着力构建“以防为先”“以调为主”“以裁为民”劳动人事争议调解仲裁新格局，为构建和谐劳动关系，锐意进取，以主人翁...
2018年度，大武口区劳动保障监察执法局按照“下移工作重心、延伸服务平台”的工作思路，本着“快受、快立、快查、快结”的处置原则，通过“四公开”制度实现阳光执法。一是办案流程公开。接到投诉后，及时通过网络信息平台，以短信的方式告知投诉者和被投诉单位，你的投...
5月8日，全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在福建省福州市召开，人社部党组成员、副部长邱小平出席会议并讲话。 邱小平指出，党的十八大以来的五年，是调解仲裁工作强基础、谋创新、取得重大突破性进展的五年。劳动人事争议多元处理格局基本形成，党委领导、政府主导、综合协调、人社部门牵头、有关...
