近年来，庐江县仲裁院以建立和谐稳定的劳动关系为主线，主动作为，依法公正，阳光仲裁，积极维护劳动关系双方的合法权益，“严把四关”促进劳动关系的和谐稳定。 一是“严把聘用入口关”。为积极应对劳动仲裁案件逐年大幅增长造成的人少事多的矛盾，该县仲裁院严格执行...
2018年以来，樟树市就业局认真加强对全市公益性岗位的监督管理，结合本市实际，积极探索和开发，使公益性岗位成为大批就业困难对象的“香饽饽”极大的缓解了社会的就业压力。 一是认真建立起公益性岗位的进出机制，确保合格人员上岗就业。目前，全市公益性岗位共有人员1...
近年来，在全民掀起“大众创业万众创新”的热潮下，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局因地制宜，积极开展多种针对性举措，努力帮助其工业医药园和机电产业基地两个就业大户吸纳劳动力、满足和稳定用工需求，强化举措稳步推进该区就业工作。 一是立足服务，促进就业...
4月27日，内蒙古自治区召开庆祝“五一”国际劳动节暨创建和谐劳动关系表彰大会。近年来，全区各地认真贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、人民政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，扎实推进和谐劳动关系创建活动，着力完善标准，丰富内容，创新举措，切实保障广大职...
近日，中央政法委、最高人民法院、司法部、民政部、财政部、人力资源社会保障部联合印发了经中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过的《关于加强人民调解员队伍建设的意见》。 《意见》强调，人民调解员队伍要着力提高素质，完善管理制度，强化工作保障，努力建设一...
近年来，河北省定州市劳动监察大队以维护劳动者合法权益为工作重心，充分发挥劳动保障监察职能作用，创新工作机制，改进工作方法，全力为劳动者保驾护航。 据统计，2017年以来，定州市劳动监察大队受理投诉举报案133件，共为2114名劳动者追讨工资3670.79万元，结案率达1...
目前，外出务工成为农民增收的主要来源。“输出劳务——积累生产要素——返乡创业”的发展模式，使农村贫困地区获得发展的外源力量。因此，引导贫困劳动力有序劳务输出，是扶贫开发最直接有效的手段之一。 在劳动力输出过程中，贫困地区（输出地）与发达地区（输入地）...
为进一步做好“平安法治惠民”工作，灵璧县人社局从4月26日至5月15日对全县劳动用工30人以上的企业开展“法治体检”活动。 法治体检活动主要通过开展送法上门服务，帮助企业梳理、整改内部管理制度、劳动合同、集体合同等与劳动保障法律法规条款不符的问题，消除影响职...
今年1-3月，石城县人社局采取多种措施，综合施策，有效化解了农民工工资拖欠案件113件，涉及农民工1317人，追讨工资1400余万元。一是严格把守兜底关卡。从根本上落实民工工资保障金制度，把监管工作列入各用工单位年终综治考评；并推行建筑领域民工工资实名制发放，充分...
