近日，为贯彻落实吉林省《关于贯彻落实加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见的通知》，完善裁审衔接工作，畅通仲裁委员会和人民法院的联系沟通渠道，统一裁审理念、思路和裁审标准，图们市人社局、市人民法院经过会商，联合制定印发了《图们市劳动人事争议仲裁...
“薪”情无忧才能心情无忧。眼看，2018年中秋国庆双节临近，江苏省宿迁市宿豫区劳动监察大队工作人员深入企业、建筑工地，开展政策和法律法规的宣传工作，全面畅通电话、网络和窗口三大举报投诉渠道，建立农民工工资支付案件绿色通道，实现农民工工资支付案件专人接待，专人受理，火力全开，双节保“薪...
自2018年以来，大武口区劳动保障监察执法局认真贯彻落实《区人民政府办公室印发关于大武口区劳动保障监察综合行政执法体制改革方案》的工作要求，面对繁重的执法维权任务，积极进取、主动作为，夯实工作基础，努力破解重点难点问题，推动劳动监察执法工作取得新成效，为构建大武口区和谐劳动关系、促进...
“我已经拿到了补偿款了，真的太感谢你们仲裁院的领导同志们了，要不是你们出面协调，我现在都拿不到我的工伤补偿款；弄不好现在还在法院起诉阶段，你们的帮助让我很满意！”这是崇仁县某企业的员工周某来到崇仁县劳动人事争议仲裁院表示感谢。2018年8月，崇仁县某公司...
中秋、国庆“两节”来临，进入农民工讨薪高发期。安徽省灵璧县多措并举，快查快处农民工工资拖欠案件，快调快裁劳动报酬争议案件，快办快处大案要案，严厉打击拒不支付劳动报酬等严重违法行为，全力解决欠薪问题，维护全县劳动关系的和谐稳定。一是责任明确到位。建立“...
日前，北京市人社局介绍了治欠保支工作的相关情况。今年以来，全市劳动保障监察机构共检查用人单位6.92万户，查处违法案件1.07万件，共开展4次专项执法检查，为劳动者追发工资1.93亿元。为切实保障农民工合法权益，北京市重点发挥全市治欠保支成员单位作用，形成责任明...
为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，引导劳动力有序流动、促进人力资源合理配置，近日宁夏回族自治区人社厅、财政厅印发通知，建立全区统一规范的企业薪酬调查和信息发布制度。企业薪酬调查的主要内容为：企业从业人员的工资报酬和企业人工成本情况，包括不同...
为贯彻落实国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，近日，江西省政府印发《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，对深化全省国有企业工资分配制度改革作出了全面部署。《实施意见》主要有以下六个方面的突出亮点：一是突出了工资决定机制改革的市场化方向...
今年以来，江西省新余市全面推行农民工工资实名制信息化监管，对拖欠农民工工资的企业负责人进行约谈，落实拖欠农民工工资 “黑名单”制度，全面治理拖欠农民工工资问题。新余市将农民工工资实名制信息化监管责任落实到人，督促、指导各工程项目及时将项目名称、施工企...
9月13日上午，江苏省沭阳县召开全县农民工工资支付工作会议。会议通报了全市2017年度保障农民工工资支付工作专项考核结果，并部署当前治欠保支工作重点任务。会议要求，保障农民工工资支付工作要紧紧围绕“到2020年实现农民工工资基本无拖欠”的目标，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，健全源头预防...
