今年以来，该区高度重视保障农民工工资支付工作，为从源头上全面治理拖欠农民工工资支付问题，推进治欠保支各项政策措施落地见效，切实维护劳动者合法权益，该区多措并举加强农民工工资支付管理，成效显著，有力的保障了广大农民工的合法权益。

一是实施专项整治，维护农民工合法权益。该局严格按照《2018年拖欠职工（农民工）工资突出问题专项整治工作方案》要求，在全区范围内开展了关于农民工工资支付情况的专项执法检查。对辖区内在建项目工程进行半月一检查，对存在欠薪隐患的项目工程下发限期责令整改书督促用人单位进行整改，主要涉及劳动用工实名制管理率、劳动用工合同签订率、农民工工资保证金收缴率、实行分账管理率、22%工程进度款拨付率和农民工银行办卡率等“六个率”的实行情况以及农民工工资的发放情况。截至目前，该区在建工程项目41个，使用农民工3450人，实行实名制管理3450人，实名制管理率100%；签订农民工用工合同3450人，劳动合同签订率100%；为农民工办理银行卡3450，银行卡办卡率100%；实行分账管理41个，22%工程进度款拨付41个，均实现100%。

二是统一领导，加强农民工工资保证金收缴力度。该局严格落实自治区《关于进一步做好农民工工资保证金收缴管理工作的通知》要求，加大建设领域农民工工资保证金收缴力度，采取多种形式，将建设领域农民工工资保证金收缴作为重点工作任务，形成了由区政府统一领导，人社部门监督管理，行业主管部门分工合作、齐抓共管的工作格局。相关部门严把政策关，对不按要求足额缴纳农民工工资保证金的，拒不办理《建筑工程施工许可证》批准其开工，有效解决了农民工讨薪难的问题，为农民工血汗钱上了“保险”。截至目前，该区收缴农民工工资保证金共计1989.30万元，涉及41个项目工程，农民工工资保证金收缴率100%。。

三是强化监察执法规范化建设，提升执法效能。集中精力履行劳动保障监察执法法定职责，提升执法能力和水平。加大执法查处力度，通过专项检查、定期检查、随时抽查、受理投诉等方式，联合公安、城乡建设、交通运输、水利等多部门，形成治理欠薪工作合力，加强投诉案件调处力度，做到了第一时间调查处理，第一时间化解矛盾。（红寺堡区劳动保障监察执法局 石佩琦）