“真方便！以前，我们办理劳动用工备案手续，要到区人社局劳动关系科提交书面材料，现在只要在电脑前点点鼠标、敲敲键盘就可以了，实现了‘数据跑路’代替我们跑腿。”日前，山东特丽洁物业管理有限公司人力资源部工作人员刘子倩说。在今年深化“放管服”改革工作中，山...
今年以来，贵州省德江县严格落实保障农民工工资支付制度，开展联合督查、联合惩戒，维护农民工劳动报酬权益。截至目前，该县36个在建工程项目实行实名制管理，录入实名制系统农民工信息3840条。德江县建立了保障农民工工资支付工作情况通报制度，县保障农民工工资支付工...
9月23日，正在中秋节假期休假的民乐县人社局劳动监察大队工作人员接到来自重庆籍民工付某等16名农民工投诉，农民工代表付某称，他们在民乐县境内某建筑公司建设工地打工，现工程已结束，该建筑公司拒不支付他们16人剩余劳务工资共计20多万元。中秋节将至，他们工资没有...
广西壮族自治区北海市劳动人事争议仲裁院近日审结一起代课教师孙某与某学校确认劳动关系案件，案件从立案到裁决仅用了15天时间，比法定最长结案时间的60天缩短了75%。自治区人力资源社会保障厅从今年5月起在全区创新试行“现场预约式开庭”后，北海市劳动人事争议仲裁院...
近年来，湖北省荆门市积极探索防欠清欠办法，将工作重心从事后惩治向事前预防转变，欠薪案件发案率连年下降，有力维护了农民工的合法权益。部门协作，形成治欠合力2014年至2016年期间，喻某、孙某、邹某在荆门市一住宅小区建设项目中分别承包了砌体、粉刷、水电、搬运等...
今年以来，河南省漯河市完善劳动保障领域守信联合激励和失信联合惩戒制度，建立守信“红名单”和失信“黑名单”制度，促进信用主体遵守劳动保障法律法规。据了解，漯河市对守信主体进行激励的措施主要包括：树立和宣传诚信典型，将信用状况良好的行政相对人树立为诚信典...
一是扫清源头“绊脚石”。开通24小时举报投诉电话，设立举报信箱、网上投诉、来访举报三位一体维权途径，集中受理、限期办结，群众举报投诉案件到期结案率100%。二是日常监管“上发条”。依据企业劳动保障守法诚信等级信息，探索由巡察制改为巡访制，巡访企业109家，开...
“老梁终于可以放心地走了！”日前，当胡女士的儿子和高邮湖西地区一家企业负责人分别在仲裁调解书上签上了自己的名字，一直压在胡女士心中的一块大石终于落了地。至此，一场为少数民族群众进行的调解，画上了圆满的句号。胡女士家住江苏省高邮市菱塘回族乡，回族人。20...
今年以来，民乐县人社局狠抓保障农民工工资支付工作，以日常巡查、专项检查及创建“无欠薪项目部”为抓手，全面落实农民工实名制管理等“十项制度”，2018年，全县新建和续建建设项目65项，90%以上项目实现了按月银行代发工资，从源头上预防了拖欠农民工工资行为。同时...
新版《江苏省女职工劳动保护特别规定》已于7月1日正式施行。为提高《特别规定》的知晓率、落实率，增强女职工合法维权的意识，连日来，宿迁市宿豫区人社局劳动监察大队走上街头开展《江苏省女职工劳动保护特别规定》维权宣传活动，获得群众一致好评。（宿迁市宿豫区人力资源和社会保障局 王彪 刘伟）
