江西省万载县在推进构建和谐劳动关系工作中，创新在320多家企业设立劳动争议调解委员会，建立完善依法用工、劳动争议纠纷调处机制。近年来，企业劳动争议调解委员会成功调解一般劳动争议纠纷45起，实现了问题矛盾不出厂门，一般劳动争议纠纷解决在萌芽状态，促进了企业...
春节过后，农民工开始返城务工，各项目工地陆续复工开工。扶风县为了实现治欠保支三年行动计划，为了巩固春节前农民工工资清欠战果，持续开展治欠保支工作再行动、再发力、再提高，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定取得了良好实效。一是发起春季宣传战。春节后是各...
近年来，湖南省娄底市着力从源头上预防劳动纠纷，从制度上保障劳动者合法权益，注重通过调解的方式化解劳动矛盾，保持劳动关系和谐稳定。以一盘棋理念全面规范劳动用工管理娄底市把规范劳动用工备案管理当作“一盘棋”，由人社部门协调相关部门和单位，把劳动用工备案看...
为了防止劳动合同文本内容及格式不规范引发的劳资纠纷，最大限度地创建和谐劳动关系，更好的维护劳资双方的合法权益，南皮县人社局根据省、市有关文件采取三项措施，通过推广京津冀劳动合同文本，积极推进劳动关系协调健康发展。一是通过业务环节办理，督促企业签订京津...
2018年以来，广西壮族自治区调解仲裁机构以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，以完善劳动人事争议多元处理机制为重点，进一步提高调解仲裁服务能力。该自治区劳动人事争议仲裁结案率、调解成功率分别达94.5%、64.9%，有效维护了劳动关系的和谐稳定。创新庭审方式 改...
山东省莱西市人社局通过快速立案、快速调查、快速结案，集中精力处理劳动争议案件，力求让职工权益得到迅速维护。自2018年12月份以来，共为职工追薪超过300万元。立案以秒计算。莱西市要求，符合立案条件的必须在600秒内立案。该局设立了讨薪窗口，安排专人答复对讨薪问...
不久前，在江苏省淮安市一家保险公司工作的马先生来到淮安市劳动人事争议仲裁院，就工资、经济补偿等事项申请劳动争议仲裁。因案件情况比较复杂，该院立即启动了劳动人事争议一体化办案机制，邀请工会、综治等部门选派人员共同参与案件处理。经过多方共同努力，最终该案...
1月22日，在天津市武警医学院附属医院的病房内，一场特殊的调解在进行。躺在病床上的卢师傅是这起案件的申请人。2014年10月，卢师傅入职天津市一家保安公司，从事安保工作。2018年12月，卢师傅在工作时突发脑溢血，随即被送往武警医学院附属医院救治并进行了颅内修复手...
“小艾，加班工资标准是如何规定的？”“企业依法在工作日安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。”不久前，吉林省长春市一家洗衣店的员工杨女士因加班费与雇主产生纠纷，到长春市朝阳区前进街道劳动人事争议调...
常昕与办事人员在交谈。她是一名“85后”，是法学硕士，也是守护当事人合法权益的调解仲裁工作者，更是立志扎根边疆的新时代“兵团战士”。从事调解仲裁工作5年来，新疆生产建设兵团第八师石河子市人社局劳动人事争议仲裁院仲裁员常昕，用自己良好的专业素养和服务理念折服了众多劳动人事争议当事人； ...
