近日，湖北省松滋市劳动人事争议仲裁院组织100多家用人单位的人力资源部门相关人员、工会干部等参加劳动保障法律法规培训，积极宣传解读人社惠民惠企政策，指导用人单位准确地把握劳动保障法律法规的精神，提升企业劳动用工管理水平，有效预防和化解劳动争议。
松滋市仲裁院围绕劳动合同的签订，规章制度的制定，劳动合同的终止或解除，企业用工风险的形成、分布和应对策略以及企业劳动用工管理中容易产生的争议等方面，通过真实的案例，向用人单位做了详细讲解。松滋市仲裁院的仲裁员解答了用人单位在实际用工中的140多个疑难问题。参训人员纷纷表示，此次培训不仅增强了企业对于劳动法律法规和人社惠企政策的理解，还学到了有效处理劳动争议的方法，对企业日常管理、和谐劳动关系构建具有重要的指导意义。
近年来，松滋市仲裁院积极开展以“精准帮扶企业，促进和谐稳定”为主题的“千名仲裁员服务万企”活动，主动联系企业、深入企业，做到情况在一线了解、争议在一线预防、矛盾在一线化解，实现了企业劳动用工守法规范、职工权益切实保障，全面建立了规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。（宋仁轩）
