育龄女性本就容易遭受职场歧视，“全面二孩”政策实施后，女性就业歧视问题凸显。“三八”妇女节到来之际，正在召开的全国两会上，几位全国政协委员提到一个共同的话题：目前相关法律法规还不够细致、健全，女性在就业中的平等权利往往难以得到有效保障。如何保障妇女权...
为进一步宣传人社系统的法律法规政策，提高人民群众对人力资源和社会保障工作的知晓率，推进人社工作扎实有效地开展，2月份以来，贵溪市人社局以“春风行动”招聘会为契机，成立由劳动监察、劳动仲裁、就业、农保、社保等部门工作人员组成的政策宣传队，深入招聘会现场，开展政策宣传活动。活动中，宣...
“我们工地100多人被拖欠了390余万元的工资，找了老板好多次都解决不了，没想到你们这么快就能帮助我们解决了，太感谢了！”近日，东阳某建筑公司因工程款结算问题未能及时足额发放农民工工资，东阳市联调中心了解情况后立即组织建筑项目甲乙双方和农民工进行三方协商，...
近日，上海市政府印发《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称《实施意见》）。《实施意见》提出，要建立健全与劳动力市场基本适应、与经济效益和劳动生产率挂钩的国有企业工资决定和正常增长机制，进一步增强企业活力、提升效率，充分调动职工的积极性、...
不久前，江苏省协调劳动关系三方委员会评估后，确定无锡市滨湖区为省级和谐劳动关系建设综合试验区。启动省级和谐劳动关系综合试验区创建工作以来，滨湖区紧密结合实际创新工作举措，有效应对劳动关系新情况，突出矛盾纠纷源头治理，确保劳动关系和谐稳定。突出网格化建...
2019年，浙江省人社部门将研究出台新业态劳动用工管理政策，切实维护新业态从业人员合法权益。专车司机、外卖小哥、网络主播……近年来，新业态经济衍生出众多新型就业形态，培育出许多新的经济增长点，也为浙江省提供了大量就业岗位，据不完全统计，全省快递行业从业人...
“3万多元的工资终于到账了！真是太感谢你们了。”近日，浙江省桐乡市劳动保障监察大队接到了潘师傅的感谢电话。不久前，桐乡市劳动保障监察大队受理了潘师傅投诉一家建筑公司拖欠劳动报酬的案件。监察员经过调查取证和反复沟通，最终为潘师傅追回了被拖欠的工资。近年...
日前，河南省安阳市劳动保障监察支队政策宣讲团走进安阳建工集团，为来自集团总部以及河南、广东、广西、成都等地分公司的67名负责人和项目经理讲授“开工第一课”，宣传劳动保障法律法规。针对建设领域存在的突出问题，宣讲团介绍了治欠保支三年行动计划实施目标，阐明...
近年来，广东省广州市南沙区在租赁承包领域建立了工资保障金制度，企业不愁招不到工人，劳动者不怕拖欠工资，来南沙区注册的企业和来南沙区打工的劳动者逐渐增多。租赁承包企业工资保障金制度是为避免用人单位拖欠职工工资而建立的工资支付保障制度，其运行的基本原则是...
今年以来，湖南省临澧县劳动保障监察部门为妥善处置群体性事件，不断创新工作方式，严格落实“四个第一时间”和“四不”制度，确保每一起群体性事件得到快速妥善处置。落实“四个第一时间”制度，即当发生群体性事件时，严格做到第一时间向上级汇报、第一时间到达现场、...
