今年以来，河北省宁晋县劳动保障监察大队针对复杂疑难案件日益增多的情况，积极开拓工作思路、创新办案方法，探索建立了复杂疑难案件“集中会诊”制度。不久前，宁晋县劳动保障监察大队处理了一起住宅小区建设项目欠薪投诉案件。由于案件涉及层层转包、工程质量纠纷、承...
近日，某企业几十名员工到东阳市联调中心窗口，情绪激动，言辞激烈，要求企业支付拖欠的工资，联调中心工作人员了解情况后，立即赶赴现场。经调查，该公司因资金链断裂无法支付职工工资，拖欠金额114万元，涉及人数达152人。联调中心高度重视，人社局、政法委、公安、法...
一、 公开业务流程。在一体化政务服务平台、办事大厅、仲裁院公示栏公开劳动仲裁受理范围、申请材料、办理流程、办结时限，方便群众及时知悉申请仲裁的实体和程序要件，实行仲裁申请受理“最多跑一次”。二、 公开受理结果。沭阳县仲裁院严格按照劳动争议调解仲裁法律法...
为了适应日趋复杂的劳动关系出现的新情况，河北省沧州市劳动人事仲裁院针对全市人社局内设机构改革、劳动人事仲裁人员调整和整体素质实际，结合正在开展的“三深化、三提高”和“劳动仲裁效能提升年”活动，认真贯彻落实（人社部发〔2019〕13号）文件精神，采取四项强力...
江西省万载县自2012年被江西省列为省级构建和谐劳动关系（综合试验区）试点工作以来，紧紧围绕中央、省、市的决策部署，连续7年不断加大构建工作力度，共建共享已基本成为劳资双方意愿的良好发展态势。从统计，企业、行业劳动合同签订率达到97.9%，工资集体协商和集体合...
为确保劳动和社会保险法律、法规、规章在用人单位的全面贯彻执行，及时发现和纠正劳动用工中存在的问题，帮助用人单位建立和谐劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益。扶风县从3月25日至6月底，在全县事业单位、社会团体、民办非企业单位和企业，开展2018年度劳动用...
近年来，庐江县人社局以“保障民生、高效服务”为宗旨，以围绕中心、服务大局、创建和谐劳动关系为己任，加快推进仲裁院标准化建设，不断提升仲裁办案效能。该仲裁院积极争取领导支持和资金保障，先后投资5万余元健全完善机构及设施等实体化建设，组建了独立办公室、基...
近日，沭阳县劳动人事争议仲裁院又通过案外调解方式为8名劳动者与用人单位出具了调解文书，2019年1-3月已通过案外调解成功解决劳动人事争议案件205件，为劳动者追索工资、经济补偿金、工伤待遇等共计263.5万元。仲某等8人原是沭阳县某超市员工，因超市停业发生争议，遂...
日前，江苏省常州市第一届人力资源峰会举行。与会专家为到场的近600名企业高管、人事经理、人力资源行业从业者分析最新社保和税收政策及人力资源管理发展趋势，解读当下人力资源管理热点话题，助力企业规范用工。与会专家指出，随着政府全方位监管体系的建立完善，企业...
“真没想到，能这么快维权，太感谢你们了！”不久前，农民工代表庄师傅成功维权后，握着仲裁员的手激动地说。这是一起涉案金额达上千万元，涉及304名农民工的拖欠工资案件。江苏省句容市劳动人事争议仲裁院在接案后，立即开启绿色通道，从受理到结案仅用了20天，有效维...
