辽宁沈阳：拖欠工资行为将入“黑名单”

为扎实做好保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益，按照国家和省关于建立保障农民工工资支付工作长效机制的要求，辽宁省沈阳市印发《沈阳市保障农民工工资支付问责工作制度》和《沈阳市拖欠农民工工资“黑名单”实施细则（暂行）》。为提升两项制度的知晓度，...

吉林省和龙市创新工作机制提升办案质量

今年以来，吉林省和龙市劳动人事争议仲裁院建立仲裁联席领导小组工作机制，助推办案质量提升。仲裁联席领导小组由仲裁院、法规科、劳动保障监察大队等科室负责人组成，根据案情需要，灵活增补工伤认定、劳动关系、信访等科室负责人参加，在组织方式上最大限度地发挥各自...

一揽子方案 一站式服务——江西省赣州市南康区运用多元处理机制化解劳动纠纷

江西省赣州市南康区清田村村民张师傅在南康区一家家具厂务工，从事机械木工工作，但该厂没有给张师傅缴纳工伤保险费。今年1月初的一天，张师傅在该厂生产车间操作开料机械时，不慎被机械伤及右手，当天即被送往医院，并住院治疗65天。随后，张师傅申请劳动能力鉴定，被...

天津：“四快”长效机制助维权

日前，天津市印发《关于做好农民工工资争议调解仲裁工作的通知》，明确畅通绿色通道，建立快立、快调、快审、快结的“四快”长效机制。《通知》在加强基层调解、提高仲裁办案质效、提供优质便民服务、加强协调配合、加强案件信息监控等方面做出了具体规定。一是明确仲裁...

招、用工违法？湖北省人力资源市场专项执法行动来了！

多措并举治欠薪 合力监管除顽疾

近年来，经过人社等部门连续多年大力整治，以建筑领域为代表的农民工欠薪“老大难”问题得到明显改善。据人社部数据统计，各级人力资源社会保障部门劳动保障监察机构查处的欠薪案件数、涉及人数和金额，连续多年下降。2018年全年查处欠薪违法案件8.6万件，为168.9万名劳...

四地仲裁机构联动 建立劳动纠纷一体化处置机制

近日，上海市青浦区劳动人事争议仲裁院与江苏省苏州市吴江区、江苏省昆山市、浙江省嘉善县三地劳动人事争议仲裁院共同讨论，形成了长三角地区首个跨地区基层仲裁机构的合作方案——《青吴昆善一体化处置劳动纠纷调解仲裁合作方案》。根据方案要求，四地仲裁机构主要围绕...

湖北省武汉市推行劳动人事争议仲裁专递制度

近日，湖北省武汉市人社局会同中国邮政速递物流股份有限公司武汉市分公司召开了仲裁专递工作座谈会。座谈会讲解了仲裁专递制度的内容和注意事项，要求各仲裁机构、邮政机构按照《武汉市劳动人事争议仲裁专递实施方案》的要求推进各项工作。今年初，武汉市人社局与中国邮...

甘肃张掖：保证金差异化缴存疏“梗阻”

日前，甘肃省张掖市制定《建设领域农民工工资保证金差异化缴存管理办法》，进一步规范建设领域工程项目，强化劳动用工管理，切实发挥农民工工资保证金的保障作用。《办法》明确，建设单位在办理施工许可相关手续的同时，必须办理工资保证金缴存手续。当年新开工的建设工...