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浙江云和:一人一码让劳动者维权有据可查

2019.07.02

“以前在工地干活,总是担心被拖欠工资,我们手头又没有证据,维权难。现在有了这个二维码,只要用手机扫一扫,我们的劳动合同、考勤表、工资发放表、银行流水等资料都可以一目了然。现在我们很安心。”近日,浙江省云和县劳动监察大队执法人员,到该县云龙公路改建工程项目开展劳动用工巡查时,该项目工人叶师傅说。

今年以来,云和县结合实际谋划创新,在交通建设领域推出劳动用工“一人一码”管理模式。该模式采用二维码的形式对务工人员实行实名制登记,二维码内包括身份证、劳务合同、相关工种和技工证书等个人信息,项目部每月将工人的考勤记录、工资表、银行代发工资情况等通过图片形式录入二维码。该模式集企业管理、农民工查询、政府监督于一体,借助“一人一码”管理模式,有效解决了政府监管难、农民工投诉维权难、农民工工资发放无据可查的问题。

目前,该县的交通建设领域在建项目实现“一人一码”用工管理模式全覆盖,没有发生一起因农民工欠薪而引起的劳动纠纷。(毛建美)

  • 劳动维权
以前在工地干活,总是担心被拖欠工资,我们手头又没有证据,维权难。现在有了这个二维码,只要用手机扫一扫,我们的劳动合同、考勤表、工资发放表、银行流水等资料都可以一目了然。现在我们很安心。”近日,浙江省云和县劳动监察大队执法人员,到该县云龙公路改建工程项目开展劳动用工巡查时,该项目工人叶师傅说。 今年以来,云和县结合实际谋划创新,在交通建设领域推出劳动用工“一人一码”管理模式。该模式采用二维码的形式对务工人员实行实名制登记,二维码内包括身份证、劳务合同、相关工种和技工证书等个人信息,项目部每月将工人的考勤记录、工资表、银行代发工资情况等通过图片形式录入二维码。
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