近日，由区人力资源和社会保障局牵头，组织区住房和城乡建设局、区城市管理综合执法局、包头市公安局东河分局4个部门联合召开了规范建设领域劳动用工联席会议。会议总结了前一段时间工作进展情况，对下一阶段工作进行了安排和部署。此次联席会议，标志着东河区2019年规...
近日，重庆市人社局联合重庆市发展改革委、重庆市财政局等19个部门发布《“AAA”级和谐劳动关系企业实施联合激励措施合作备忘录》，共出台38条措施激励相关企业。激励措施主要包括优先推荐评优、简化办事流程、减少检查稽核频次、减免相应税费等方面。行政审批、涉税事...
近日，人社部公布的数据显示，农民工欠薪问题的高发、多发态势已得到明显遏制。2018年各级人社部门劳动保障监察机构查处的工资类违法案件数、涉及的人数和追发的工资待遇数，同比实现“三下降”，分别下降了39.4%、45.3%和35.8%。尽管，近年来欠薪治理力度不断加码，但...
职业病不仅是医学上的一种病，而且涉及职业方面的劳动权利。职业病诊断既要确定是否罹患职业病，又涉及职业病认定问题在职业病诊断鉴定过程中，由于劳动关系难认定、用人单位不配合等因素，不少患上职业病的劳动者陷入维权难困境加强职业病诊断机构建设，实现地市级职业...
5月18日，深圳市福田区人民法院公布一则案件：深圳市盈某贸易有限公司（以下简称盈某公司）拖欠75名员工200余万元工资，面对员工讨薪，公司拒不支付工资，并将员工告上法院。经法院调解，公司与75名员工达成调解协议，今年4月底一次性支付劳动报酬200余万元。去年3月底...
近日下午，市人社局发布了劳动争议十大典型案例，通过以案说法和风险提示的方式，普及劳动法律和人事政策知识，规范企事业单位用工管理行为，预防和减少劳动人事争议发生。今年3月，市人社局仲裁院开启了劳动争议十大典型案例评选工作。该院立足司法实践，选取劳动关系...
日前，江阴市劳动人事争议仲裁院在澄江街道政务服务中心举办劳动人事争议“仲裁开放月”澄江街道巡回仲裁庭观摩活动，现场审理一起工伤待遇争议案件。200多位澄江街道企业人事负责人和社区调解员现场旁听。公开仲裁庭审现场是“仲裁开放月”活动的重点。市劳动人事争议...
为推动企业建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和职工双方的合法权益，上海市深入开展和谐劳动关系创建活动。近日，上海市人社局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合下发了《关于授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的决定》，决定授予宝山钢铁...
近日，山西省高级人民法院、省人社厅、省总工会共同制定多项工作举措，构建起劳动人事争议全方位、多角度的多元处理新格局，以更好推动劳动人事争议调解、仲裁、审判联动衔接。具体工作举措主要包括：三部门要成立劳动争议案件指导工作小组，就劳动争议多元化处理重大事...
为进一步创新劳动人事争议仲裁机制，近日，东阳市召开加快镇乡街道劳动纠纷多元化解机制建设部署会，东阳市人力社保局相关领导，全市各镇乡街道人力社保所工作人员参加。东阳市仲裁委对乡镇（街道）劳动纠纷多元化解机制建设工作方案和工作指标进行了详细解读。市仲裁委...
