“真没想到，我到仲裁院申请劳动争议仲裁后，与用人单位的欠薪纠纷当天就得到了解决！”在一家置业公司工作的柏师傅激动地说。不久前，柏师傅向贵州省六盘水市劳动人事争议仲裁院提交仲裁申请，要求置业公司支付2个月的劳动报酬。工作人员坚持调解优先的原则，第一时间...
今年以来，山东省平度市劳动人事争议仲裁院坚持问题导向、需求导向，创新施行“裁后答疑”制度，进一步提升劳动者和用人单位对仲裁工作的满意度。平度市仲裁院在案件裁决后，由经办仲裁员认真解答案件当事人对裁决结果提出的异议、疑问，说明裁决的事实和法律依据，引导...
近日，河南省平顶山市人社局召开民营企业风险防控专项服务座谈会。河南德信泉商贸有限公司、平顶山伟太纺织品有限公司等20家民营企业的人力资源主管和调解仲裁机构的有关负责人参加了会议。会议交流了企业在人力资源管理领域的违法风险点及防控措施，听取了大家对人社部...
近日，湖北省松滋市劳动人事争议仲裁院组织100多家用人单位的人力资源部门相关人员、工会干部等参加劳动保障法律法规培训，积极宣传解读人社惠民惠企政策，指导用人单位准确地把握劳动保障法律法规的精神，提升企业劳动用工管理水平，有效预防和化解劳动争议。松滋市仲...
近日，天津市武清区劳动人事争议仲裁院到京津科技谷开展流动仲裁庭活动，现场公开审理孙某与天津某科技有限公司涉及工资、经济补偿的劳动争议案件。仲裁员在庭审时听取双方当事人的陈述，仔细查看证据，努力进行协调，最终双方达成调解协议。庭审当天，园区中从事人力资...
不久前，上海市宝山区启动街镇（园区）劳动争议调解综合示范工作验收活动。杨行镇劳动人事争议预防调解中心作为部级示范单位，形成了“3+1工作机制”“一二三调解法”“争议一站式处置”等特色举措。宝山区仲裁院对杨行镇调解中心开展了高标准、严要求的对照检查。月浦...
改革开放40多年以来，山东省依托企业工资收入分配理论的不断突破，分阶段有步骤地推进改革，确立了“市场机制调节、职工平等参与、企业民主分配、政府监控指导”的工作原则，政府宏观调控政策体系逐步完善，职工工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制逐步健全，职工...
2018年以来，吉林省长春市人社局在工作中积极引入“互联网+”思维，探索“互联网+政务服务”新模式，配套完善劳动保障监察执法智能器材，形成了全覆盖、全方位、全互通、全过程的劳动监察组织网络。截至目前，该市共利用执法终端累计发布政策信息100余条，受理网上投诉...
今年以来，云南省金平县通过严格执行农民工工资保证金、政府兜底设立“农民工工资应急周转金”以及实行半小时到达现场处理冲突、失信曝光惩戒机制，切实加大农民工工资清欠力度。金平县要求施工单位在办理施工许可之前，建设单位和施工企业分别按照工程合同总价款的3%预...
据澎湃新闻网报道，人力资源和社会保障部日前在门户网站开通“根治欠薪进行时”专栏。专栏下设政策法规、曝光台、欠薪入罪、拖欠农民工工资线索反映、维权渠道、工作动态6个栏目。拖欠农民工工资，可谓久治不愈的顽疾。尽管自上至下、全国各地都在重点治理，可其依然如...
