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河北省石家庄市高新区多举措加强企业调解委员会建设

2019.09.12

近年来,河北省石家庄市高新区劳动人事争议仲裁院积极推进企业劳动争议调解委员会建设,指导用人单位依法用工。

该院编制《工作指导手册》《法律法规政策汇编》,对调解委员会成立及工作进行指导,做到标识标牌统一、工作制度统一、上墙内容统一。同时,他们注重调解员培训,通过邀请法律专家培训、开展仲裁庭观摩等方式,使调解员快速掌握相关法律知识。此外,该院加强调裁衔接,经企业调解委员会调解达成一致协议的案件,当事人可到区仲裁院提出仲裁审查申请。仲裁院审查后认为调解协议形式、内容合法有效的,制作调解书,真正实现案结事了。截至目前,该院已指导53家企业成立调解委员会,在册调解员432人。(安可发 张悦)


  • 调解
年来,河北省石家庄市高新区劳动人事争议仲裁院积极推进企业劳动争议调解委员会建设,指导用人单位依法用工。 该院编制《工作指导手册》《法律法规政策汇编》,对调解委员会成立及工作进行指导,做到标识标牌统一、工作制度统一、上墙内容统一。同时,他们注重调解员培训,通过邀请法律专家培训、开展仲裁庭观摩等方式,使调解员快速掌握相关法律知识。此外,该院加强调裁衔接,经企业调解委员会调解达成一致协议的案件,当事人可到区仲裁院提出仲裁审查申请。
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