山东省济宁市任城区人社局紧紧围绕保障劳动者合法权益核心目标，认真践行新时代“枫桥经验”，坚持系统施策、标本兼治，加力提升劳动关系治理效能，多措并举奏响和谐最强音。一、 聚焦改革创新，加力构建和谐劳动关系。一是创新机制，夯实基础。承接黄河流域和谐劳动关...
2024年以来，安徽省池州市强化劳动争议源头治理，聚焦本地各类企业，“一企一策”提供劳动保障服务，筑牢和谐劳动关系“第一道防线”。聚焦“小微难新”企业纠纷预防有维度。搭建劳动争议协商平台，指导帮助企业建立劳动争议调解委员会1200余家，创建小微企业、家居建材...
近年来，山东省济宁市始终把信息化、平台化建设作为提升保障农民工工资支付工作治理能力和水平的重要举措，做到了全时在线、全程护航、全域监管。一码通办， 全时在线畅通渠道。开通济宁市劳动纠纷扫码维权平台，实现了“7+24”小时全时受理，在全市农民工朋友的安全帽...
1月20日、21日，山西省人社厅、山西省高级人民法院、山西省公安厅、山西省住建厅等省就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位负责人在省级劳动保障监察接待窗口现场接待群众来访，集中快速联动处置欠薪问题。在此期间，集中联合接访人员面对面详细了解来访群众诉求及欠...
福建省漳州市长泰区人社局、总工会聚焦新就业形态劳动者日常需求，在共同推进下，漳州市长泰区新就业形态暖心驿站投入使用，打造全方位一体化的服务场所，营造新就业群体的“温馨港湾”。贴心服务“新群体”“暖心驿站”立足贴心服务外卖员、快递员、网约车司机等新就业...
为进一步加强农民工工资保证金管理工作，着力在强机制、减流程、优服务上下功夫，切实减轻企业负担，持续提升企业和群众办事便利化水平，甘肃省张掖市甘州区积极推行线上办理农民工工资保证金业务，工作质效大幅提升。简化施工总承包单位存储工资保证金流程，实现电子保...
为维护快递企业和从业人员合法权益，促进快递行业持续健康发展，日前，浙江省东阳市人力社保局、市邮政管理局联合举行市快递行业劳动纠纷多元化解中心揭牌仪式，旨在积极预防和妥善处理快递行业劳动争议，及时化解不稳定因素，保障从业人员合法权益，维护企业正常生产经...
“感谢甘州区人社局的工作人员为我们追回工资，终于可以拿到钱回家过年了”，农民工邱某高兴的说。近日，甘州区人社局成功化解一起欠薪问题，经过一个月的努力，让23名农民工在春节前夕顺利拿到被拖欠的19.1万元工资，温暖返乡过年。2024年12月13日，邱某等农民工代表来...
为进一步方便劳动争议双方，提高劳动争议处理实效，山西省垣曲县劳动人事争议仲裁委员会创新劳动争议服务机制，采取“流动仲裁庭”的办案方式，将劳动人事争议仲裁延伸到用人单位进行公开审理，以案释法，以审普法，及时高效解决一起用人单位与五名员工的劳动争议案件。...
安徽省芜湖市湾沚区劳动人事争议仲裁院始终秉持强化劳动者权益保障、构建和谐劳动关系的使命，通过一系列创新举措与实践探索，全面提升劳动关系治理效能，有力推动了区域和谐劳动关系的高质量发展。织密“普法网”以“百名仲裁员服务千企”为主题，拓展普法覆盖面。依托...
