近日，浙江省东阳市劳动人事争议仲裁院联合横店影视剧组服务有限公司、横店影视城演员公会两大服务平台，走进横店影视城剧组开展“面对面”普法宣传活动。横店影视城聚集了大量灵活就业人员，影视行业劳动纠纷的复杂性不仅涉及群众演员群体，还延伸至产业链上下游的道具...
劳动者遭遇欠薪，行政调解协议如何更具保障？近日，鹤壁市劳动保障维权中心又推出一项举措——将行政调解“升级”为仲裁调解，“硬约束”保障劳动者权益。以往，普通行政调解协议虽能促成劳资双方达成和解，但因缺乏强制执行力，存在企业不履行协议的风险，导致劳动者维...
在平台经济快速发展的当下，新业态劳动者权益保障成为社会关注焦点。5月26日，记者从兰州市人社局了解到，兰州市人社局积极作为，通过健全保障体系、完善社会保障、延伸服务触角等举措，全力维护新业态劳动者合法权益，为平台经济规范健康有序发展筑牢根基。健全保障体...
2024年以来，武胜县人社局坚持把劳动人事争议仲裁作为维护劳动关系和谐稳定的重要抓手，聚焦组织建设、服务升级、裁审衔接“三个维度”优化仲裁服务，推动仲裁工作提质增效，切实保障了劳动者和用人单位合法权益。锚定“组织建设”织密基层调解“防护网”。建立“县级劳...
近期，安徽省淮南市积极组织开展欠薪风险大排查，落实欠薪隐患整改责任措施，全力筑牢民生保障底线。一是锚定欠薪“风险点”。全面建立“线上+线下”双向隐患摸排和信息共享机制，从投诉举报、舆情监测、系统预警等多渠道排查欠薪风险隐患，线上隐患线索及时推送至线下...
近年来，天津市武清区深入贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，“三管齐下”，做深做实做细治理欠薪工作。管好源头防范。编印《武清区工程建设领域劳动用工合规手册》，梳理工程建设项目开工前、施工中、完工后应办理的各类手续、时限要求，常用表格、注意事项等，并组...
浙江省湖州市以欠薪治理为牵引，推动劳动纠纷就近就地高效处置化解，形成“1+2+X”基层涉薪纠纷综合治理新格局，逐步实现欠薪等劳动纠纷从“看见”处置向“预见”防范转变。重塑“一”套体系。市人社局等5部门出台文件，深入推进“县乡一体、条抓块统”，明确将基层涉薪...
鹤壁市人社局打造劳动仲裁“云查询”智慧平台，整合立案材料清单、仲裁流程图解、法律法规数据库等核心功能，劳动者只需轻点手机，通过网络搜索或扫码即可一键获取全流程仲裁服务信息，实现“指尖查、全况通”的便捷体验。平台上线后，案件咨询重复跑动率下降75%，群众...
5月，北京市人力资源和社会保障局在全市范围启动开展“仲心护航2025”仲裁宣传服务活动。活动贯穿全年，面向北京地区各类企事业单位和广大劳动者，重点关注中小微企业及农民工、高校毕业生、新就业形态劳动者等群体。活动期间，通过多种形式开展普法宣传，包括普法讲座...
5月14日，河北省沧州市政府新闻办举行沧州市劳动纠纷多元化解工作新闻发布会，沧州市人力资源和社会保障局四级调研员李宗强介绍了沧州市劳动纠纷多元化解工作相关情况。近年来，沧州市构建了“协商+调解+仲裁+诉讼”全链条化解纠纷体系，推动劳动权益保护关口前移。通过...
