今年，为确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，全面落实2025年全国确定的群众身边具体实事，海东市互助土族自治县始终把根治欠薪工作作为增进民生福祉的一项重要工作高位推动，多措并举扎实开展根治拖欠农民工薪资工作，用实际行动为群众办好事、解难题、了愁...
7月15日，福建省人社厅推出二季度全省人社领域优化营商环境典型经验案例，莆田市《莆田市构建“防督联治”体系 提升欠薪治理效能》案例入选。记者了解到，莆田市探索实施欠薪线索案件快速处置机制，创新采取前置预防、闭环督导、部门协同、专题整治的“防督联治”工作法...
“我们原以为欠的工钱要不到了，多亏了联调中心，没想到调解现场就给工钱了！”近日，江苏省徐州市物业保洁员赵女士顺利拿到了被拖欠的4000元工资，她回到市劳动人事争议联合调处中心，向工作人员表达了自己的感激之情。徐州市劳动人事争议联合调处中心于2024年6月建成...
记者近日从甘肃省人社厅获悉，今年上半年，全省共处置欠薪案件8023件，共为2.8万名劳动者追回工资4.2亿元，有力有效维护了农民工劳动报酬权益。据了解，今年以来，甘肃省将治理欠薪工作作为重大民生工程，秉持“去存量、遏增量、抓源头”的总体思路，通过高位推动、源头...
近日，安徽省第十四届人大常委会第十七次会议表决通过《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定》（以下简称《规定》），对新就业形态劳动者范围、劳动权益内容、政府职责、企业责任作出规范，对新就业形态劳动者权益加以保障，同时对相关平台企业责任予以明确。安徽省...
近年来，围绕新就业形态劳动者法治需求，安庆大观区积极整合法律服务资源，区司法局联合区委社会工作部、区人社局、区法院、区总工会等，为新就业形态劳动者搭建起立体式法治“保护伞”，切实维护新就业形态劳动者合法权益。能动司法，服务民生“有热度”新业态用工领域...
近日，《重庆市治理欠薪综合改革实施方案》（以下简称《方案》）印发实施。《方案》以健全源头预防、过程监管、处置化解、数字治理、信用治理、激励约束6大机制，30项具体措施为抓手，构建治理欠薪齐抓共管的工作格局，推动欠薪形势实现根本性好转、欠薪案件实现动态清...
7月16日，海南藏族自治州开展保障新就业形态劳动者权益集中宣讲活动，通过“政策宣传+长效监管+精准服务”的模式，引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权。政策宣讲小队深入外卖配送点、快递物流站等新就业群体聚集场所，聚焦劳动报酬、休息休假、职业伤害保障等...
近年来，漳州市诏安县人力资源和社会保障局（以下简称诏安县人社局）以“减量、提质、增效”为目标，推动劳动争议化解从“末端处置”向“源头预防”转变，从“单打独斗”向“多元共治”升级，交出了一份亮眼的成绩单：今年，诏安劳动人事争议仲裁终结率达91.76%，为劳动...
7月10日，延吉市民边女士将印有“依法调解显担当 真情服务暖民心”的锦旗送到延吉市人社局，对该局成功调解的一起复杂劳动纠纷，以及工作人员热情周到的服务表达诚挚感谢。据了解，2024年12月30日，边女士的姐姐在上班途中遭遇交通事故不幸身亡。2025年1月3日，边女士向...
