入夏以来气温节节攀升，该县迎来持续高温天气，为了切实保障高温天气下一线职工的身心健康和企业的生产安全，创造和谐稳定的用工环境，劳动保障监察执法队成立专项检查小组，在全县集中开展用人单位夏季防暑降温措施落实情况专项检查。 此次检查主要针对各类高温或露天...
7月18日，闻喜人社局仲裁院工作人员圆满调解一起农民工工伤案件。早10时，仲裁院接到某项目工地湖北籍农民工付某申请，称其在工地干活时受伤，需要时间休息养伤，但工地负责人提供了医疗费后拒绝支付其养伤期间的工资。 了解情况后，本着“调解为主，裁决为辅”的工作精...
为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效防范和及时查处用人单位违反劳动保障法律法规的行为，太原市人社局通过三项措施维护广大劳动者合法权益。 一是加强组织领导。要加强对专项检查工作的组织领导，主要领导亲自挂帅，结合本地实际...
各中央驻晋、省属国有企业，省级行政许可的人力资源服务机构、劳务派遣机构： 为维护好劳动者合法权益，督促企业遵守劳动保障法律法规和规章，根据国务院《劳动保障监察条例》、《山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》（晋人社厅发〔2017〕109号）的要求，我厅...
各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实保障低收入职工的基本生活,按照国家有关要求，经市委、市政...
8月3日，由重庆市人社局主办、重庆市就业服务管理局承办、重庆市重点产业人力资源服务有限公司协办的重庆市人力资源社会保障法治知识竞赛总决赛，在重庆人力资源服务产业园举行。在此前的选拔赛中，重庆市有40个区县人社局和44家大型企业，共选拔出232名职（员）工，组建了44支参赛队，划分为6大赛区进...
案情简介 小刘于2006年4月23日入职某公司，从事销售工作。2017年小刘未休带薪年休假，公司也未向其支付未休年休假工资。小刘认为公司的行为已经违反了相关法律规定，故于2018年1月提起仲裁申请，请求公司支付2017年10天未休年休假工资。至开庭当日小刘仍在职。 案件审理...
劳动争议仲裁先予执行是一项使劳动者合法权益得到及时救济的法律制度，为确保裁决先予执行的案件既符合法律规定，又能快速高效地维护劳动者的合法权益，笔者认为在对劳动争议案件裁决先予执行时，要把握好以下4个方面。 明确能够裁决先予执行案件的范围 《劳动人事争议...
小罗是江西省南昌市青云谱区昌南工业园人社所的一名基层调解员，负责园区内企业与劳动者的劳动争议调解工作。 在调解工作中，小罗感到自己对劳动保障法律法规知识还有所欠缺。一个月前，得知青云谱区劳动人事争议仲裁院在开展基层调解员跟班培训活动后，她报名参加了第...
不久前，内蒙古自治区包头市一家企业的142名员工派代表来到包头市劳动人事争议仲裁院表达感谢之情。他们将一面写着“伸张正义雷厉风行”的锦旗送到工作人员手中，激动地说：“真的太感谢你们了，这么快就把我们的问题解决了。”这是包头市仲裁院用服务赢得群众好评的一...
