为加大对用人单位重大劳动保障违法行为，特别是恶意欠薪行为的惩戒力度，促进用人单位自觉依法用工，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，市劳动保障监察机构日前向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。 用人单位恶...
2018年7月26日，全省劳动人事争议调解仲裁工作会议在佳木斯市召开，各市（地）人力资源和社会保障局主管领导、仲裁院负责人及10个县（市、区）仲裁机构负责人共40余名同志参加了会议。本次会议由省人社厅调解仲裁管理处处长赵宇同志主持，省人社厅党组成员、副巡视员陈...
7月17日召开的推进全市建设领域农民工工资专用账户实名制暨治欠保支百日攻坚行动大会决定，由牡丹江市建设局和市人社局成立联合检查组，对全市范围内在建工程项目集中开展解决拖欠农民工工资百日行动专项检查，确保农民工按时足额得到工资报酬，切实维护农民工合法权益...
2018年7月15日，内蒙古自治区人民政府办公厅印发《关于2017年度保障农牧民工工资支付工作考核情况的通报》，经考核评议，锡林郭勒盟在全区保障农牧民工工资支付工作考核中被评为A级（前三名），全区通报表扬。长期以来，该盟把切实维护广大农牧民工的合法权益，作为一项...
上半年，锡盟积极有序构建和谐劳动关系，选定西苏旗作为试点，推进“构建和谐劳动关系综合实验区”建设，已制定了锡盟综合实验区建设实施方案。积极落实“两金三制”（工资保证金、应急周转金，建筑承包企业责任制、行政司法联动打击机制、属地政府负责制），确保农牧民...
为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规，有效预防和查处用人单位劳动保障违法行为，维护广大劳动者的合法权益，江源区人社局劳动监察大队于7月4日至8月3日在全区范围内组织开展“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规”专项检查活动。本次专项检查重点针对建筑...
为进一步贯彻落实《吉林省企业工资集体协商条例》，松原市人社局在全面总结松原集体合同签订和备案情况的基础上，强化思想认识，认真部署，采取多种新举措，推进建立松原市企业工资集体协商制度，提高集体合同备案率。 完善组织领导，调整协调劳动关系三方委员会。按照...
目前全省14个市最低工资标准全部调整完毕。从全省来看，上调后月最低工资标准一档1620元、二档1420元、三档1300元、四档1120元，小时最低工资标准一档16元、二档14元、三档11.8元、四档10.6元。 从各市调整后的月最低工资标准来看，沈阳、大连两市的最低工资水平最高，...
信息传输、要件拍照，审核完毕后直接打印表格——作为辽宁省第一批实行工资网上审核的试点单位，省质监局目前所有工资业务都已实现网上报送、网上审核。 今年以来，省人社厅继续深入推进工资管理“放管服”工作，指导8家省直部门实现网上审核。目前，全省实现网上审核的...
