江西省万载县为维护企业、行业、职工群众利益，不断创新举措，强力推进工资集体协商取得成效。去年以来有378家企业劳动合同签订率达到97.9%，工资集体协商和集体合同签订率达100%，职工工资人均增长12.3%，参加社会保险人数占97.9%，企业、行业人员流失率下降14.6%，稳...
“我去年在一家制衣厂里打工，年前家里有事就不干了，但是工厂欠了我一个月的工资。我只有返回工厂继续做工，才能结清我的工资。请问这件事合理吗？”近日，在湖北省黄梅县举办的“春风行动”招聘会现场，李女士在法律咨询台前向监察员问道。监察员询问了相关情况后，当...
江西万载县在深入开展构建和谐劳动关系工作中，创新推行新时代多元化调处劳动争议机制的管理服务模式，有效地处置了劳动争议纠纷，维护了企业与职工合法权益、劳动关系和谐与社会稳定。其工作经验获得省人社厅、总工会、工商联三方委员会的充分肯定。万载县不断完善县劳...
贵溪市人社局以构建和谐劳动关系为目标，多措并举加强调解仲裁工作，努力提高案件调解率和裁决满意率。2018年，全市共处理各类劳动人事争议案件254起，其中市本级立案审理117起，案外调解53起，基层调解委员会调解84起，案件调解成功率达66.5%，法定时限结案率为100%。...
江西省万载县在推进构建和谐劳动关系工作中，创新在320多家企业设立劳动争议调解委员会，建立完善依法用工、劳动争议纠纷调处机制。近年来，企业劳动争议调解委员会成功调解一般劳动争议纠纷45起，实现了问题矛盾不出厂门，一般劳动争议纠纷解决在萌芽状态，促进了企业...
春节过后，农民工开始返城务工，各项目工地陆续复工开工。扶风县为了实现治欠保支三年行动计划，为了巩固春节前农民工工资清欠战果，持续开展治欠保支工作再行动、再发力、再提高，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定取得了良好实效。一是发起春季宣传战。春节后是各...
近年来，湖南省娄底市着力从源头上预防劳动纠纷，从制度上保障劳动者合法权益，注重通过调解的方式化解劳动矛盾，保持劳动关系和谐稳定。以一盘棋理念全面规范劳动用工管理娄底市把规范劳动用工备案管理当作“一盘棋”，由人社部门协调相关部门和单位，把劳动用工备案看...
为了防止劳动合同文本内容及格式不规范引发的劳资纠纷，最大限度地创建和谐劳动关系，更好的维护劳资双方的合法权益，南皮县人社局根据省、市有关文件采取三项措施，通过推广京津冀劳动合同文本，积极推进劳动关系协调健康发展。一是通过业务环节办理，督促企业签订京津...
2018年以来，广西壮族自治区调解仲裁机构以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，以完善劳动人事争议多元处理机制为重点，进一步提高调解仲裁服务能力。该自治区劳动人事争议仲裁结案率、调解成功率分别达94.5%、64.9%，有效维护了劳动关系的和谐稳定。创新庭审方式 改...
山东省莱西市人社局通过快速立案、快速调查、快速结案，集中精力处理劳动争议案件，力求让职工权益得到迅速维护。自2018年12月份以来，共为职工追薪超过300万元。立案以秒计算。莱西市要求，符合立案条件的必须在600秒内立案。该局设立了讨薪窗口，安排专人答复对讨薪问...
