近年来，北京市人社部门创新执法服务方式、搭建区域合作平台，打造京津冀三地协同监管格局，依法保障了劳动者的劳动报酬权益，维护了社会公平正义。北京市人社部门主动与河北省、天津市人社部门精准对接，出台了《京津冀劳动保障监察案件协查办法》 《京津冀拖欠劳动者...
近年来，江西省新余市人社部门在工程建筑领域全面开展农民工工资实名制信息化监管工作，治理拖欠农民工工资工作取得了明显成效。农民工工资实名制监管系统规范了农民工的劳动合同签订、信息采集、工资核算及支付。在大数据平台上，工作人员可以一目了然地了解各项目工地...
为了统一劳动人事仲裁疑难问题仲裁口径，进一步提升劳动人事仲裁队伍整体素质，近几年来河北省沧州市劳动人事仲裁院大力加强劳动仲裁疑难问题研讨，努力提升破解劳动人事争议难题能力。一是征集疑难问题。该院利用劳动人事仲裁群向各县、市劳动人事仲裁院征集在日常劳动...
日前，上海市静安区劳动保障监察大队成功处置了一起恶意欠薪案件。由田某担任法定代表人的两家企业拖欠60名员工的工资，静安区劳动保障监察大队对两家企业分别进行了行政处理，但企业仍不履行工资支付义务。该大队分析企业财产情况后，与法院执行局立即启动联席磋商机制...
“太谢谢你们了，让我们顺利拿到了工钱。”近日，来自湖南省娄底市的农民工彭师傅拿到讨要已久的欠薪。他紧紧握住工作人员的手，激动地说。1月下旬，包括彭师傅在内的16名农民工来到湖南省南县劳动监察局投诉，反映一家电力公司以各种理由拖欠工资，已多次讨要无果。接...
2月1日上午9时许，江苏省泰州市姜堰区沈高镇劳保所服务大厅内聚集了32名农民工，他们个个神情焦虑，情绪激动。李师傅向劳保所负责人说明来意：“我们是贵州省的农民，去年9月来你镇创业园区砌厂房，老板答应1月25日给我们发工资，今天已是2月1日，我们的工资仍没有着落...
为了进一步提高劳动人事仲裁办案质量，河北省吴桥县劳动人事仲裁院坚持“三学三做”促学习强素质，进一步提高了劳动人事仲裁办案质量，做到经手的案件经得住当事人法院诉讼、经得住社会口碑评说。一、 学透两个规则，做到办案程序合法。为了确保《劳动人事争议仲裁办案...
“我打电话投诉的时候还担心工钱能不能要回来，没想到这么快就解决了。”近日，农民工老彭拿着被拖欠的工资，满脸笑意。广东省江门市新会区劳动监察综合执法大队接到老彭的投诉后，迅速展开调查，督促用人单位整改，让老彭在两周之内拿到了被拖欠的工资。广东省作为用工...
江苏省是人口大省，也是农民工就业大省，2000多万人的用工量，让江苏省的治欠保支工作面临巨大压力。面对严峻形势，江苏省紧扣时代发展脉搏，运用大数据，从源头、效能、监管三个方面入手，全力打造欠薪综合治理大格局。抓源头——大数据管理筑牢长效管理基石“滴！”一...
近日，内蒙古自治区鄂尔多斯市劳动保障监察综合执法局副局长刘宝兰和同事来到一家建筑工地进行执法检查。他们分头行动，查阅资料、与工人谈话了解，忙得不亦乐乎。 “只有保持劳动保障监察执法的高压态势，才能保证各项制度的落地落实。”刘宝兰说。去年以来，鄂尔多斯...
