工作动态

  • 山东省青岛市西海岸新区开展巡回执法实现就近维权

    “我就是抱着试试看的心态在微信上点了点,没想到在家门口就能成功维权!”3月15日上午,在山东省青岛市西海岸新区藏南镇劳动保障中心办业务的小余兴奋地说。不久前,小余通过西海岸新区人社局的官方微信平台进行网上投诉,反映其所在公司未与他签订劳动合同。西海岸新...

  • 湖北黄梅:开展劳动保障年检工作消除纠纷隐患

    不久前,湖北省黄梅县劳动保障监察局对区域内的各类用人单位,开展上一年度劳动保障年检工作,及时发现和纠正劳动用工中存在的问题,帮助用人单位构建和谐劳动关系。黄梅县劳动保障监察局采取自查上报材料与上门实地走访相结合的方式开展劳动保障年检工作。他们重点对用...

  • 甘肃省肃南裕固族自治县规范劳动保障监察案卷管理工作

    今年以来,甘肃省肃南裕固族自治县劳动保障监察大队进一步规范案卷管理工作,避免工作人员在执法过程中出现不作为、慢作为、乱作为的现象。肃南县劳动保障监察大队规定从举报登记、立案审批、调查取证到责令限期改正、结案审批的各个环节都要严格规范执行办案流程,保证...

  • 陕西扶风:快速处置解民难 帮助维权暖民心

    “找你们反映承包人拖欠工资,没想到你们三天就给解决了,监察员真是农民工的娘家人!”日前,农民工陶福华在电话里向陕西省扶风县劳动保障监察大队的监察员表达感激之情。今年3月20日上午,陶福华等22名农民工来到扶风县劳动保障监察大队投诉,称他们在扶风县一处工地...

  • 河北宁晋:建立复杂疑难案件“集中会诊”制度

    今年以来,河北省宁晋县劳动保障监察大队针对复杂疑难案件日益增多的情况,积极开拓工作思路、创新办案方法,探索建立了复杂疑难案件“集中会诊”制度。不久前,宁晋县劳动保障监察大队处理了一起住宅小区建设项目欠薪投诉案件。由于案件涉及层层转包、工程质量纠纷、承...

  • 浙江省东阳市创新联调方法为农民工追薪

    近日,某企业几十名员工到东阳市联调中心窗口,情绪激动,言辞激烈,要求企业支付拖欠的工资,联调中心工作人员了解情况后,立即赶赴现场。经调查,该公司因资金链断裂无法支付职工工资,拖欠金额114万元,涉及人数达152人。联调中心高度重视,人社局、政法委、公安、法...

  • 江苏沭阳:多措并举打造“阳光仲裁”

    一、 公开业务流程。在一体化政务服务平台、办事大厅、仲裁院公示栏公开劳动仲裁受理范围、申请材料、办理流程、办结时限,方便群众及时知悉申请仲裁的实体和程序要件,实行仲裁申请受理“最多跑一次”。二、 公开受理结果。沭阳县仲裁院严格按照劳动争议调解仲裁法律法...

  • 河北沧州:坚持四举措常态化力促劳动仲裁效能

    为了适应日趋复杂的劳动关系出现的新情况,河北省沧州市劳动人事仲裁院针对全市人社局内设机构改革、劳动人事仲裁人员调整和整体素质实际,结合正在开展的“三深化、三提高”和“劳动仲裁效能提升年”活动,认真贯彻落实(人社部发〔2019〕13号)文件精神,采取四项强力...

  • 江西万载:创新深入构建和谐劳动关系工作模式

    江西省万载县自2012年被江西省列为省级构建和谐劳动关系(综合试验区)试点工作以来,紧紧围绕中央、省、市的决策部署,连续7年不断加大构建工作力度,共建共享已基本成为劳资双方意愿的良好发展态势。从统计,企业、行业劳动合同签订率达到97.9%,工资集体协商和集体合...

  • 陕西扶风:开展2018年度劳动用工年检工作

    为确保劳动和社会保险法律、法规、规章在用人单位的全面贯彻执行,及时发现和纠正劳动用工中存在的问题,帮助用人单位建立和谐劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益。扶风县从3月25日至6月底,在全县事业单位、社会团体、民办非企业单位和企业,开展2018年度劳动用...