为了防止劳动合同文本内容及格式不规范引发的劳资纠纷，最大限度地创建和谐劳动关系，更好的维护劳资双方的合法权益，南皮县人社局根据省、市有关文件采取三项措施，通过推广京津冀劳动合同文本，积极推进劳动关系协调健康发展。一是通过业务环节办理，督促企业签订京津...
2018年以来，广西壮族自治区调解仲裁机构以加强劳动人事争议处理效能建设为主线，以完善劳动人事争议多元处理机制为重点，进一步提高调解仲裁服务能力。该自治区劳动人事争议仲裁结案率、调解成功率分别达94.5%、64.9%，有效维护了劳动关系的和谐稳定。创新庭审方式 改...
山东省莱西市人社局通过快速立案、快速调查、快速结案，集中精力处理劳动争议案件，力求让职工权益得到迅速维护。自2018年12月份以来，共为职工追薪超过300万元。立案以秒计算。莱西市要求，符合立案条件的必须在600秒内立案。该局设立了讨薪窗口，安排专人答复对讨薪问...
不久前，在江苏省淮安市一家保险公司工作的马先生来到淮安市劳动人事争议仲裁院，就工资、经济补偿等事项申请劳动争议仲裁。因案件情况比较复杂，该院立即启动了劳动人事争议一体化办案机制，邀请工会、综治等部门选派人员共同参与案件处理。经过多方共同努力，最终该案...
1月22日，在天津市武警医学院附属医院的病房内，一场特殊的调解在进行。躺在病床上的卢师傅是这起案件的申请人。2014年10月，卢师傅入职天津市一家保安公司，从事安保工作。2018年12月，卢师傅在工作时突发脑溢血，随即被送往武警医学院附属医院救治并进行了颅内修复手...
“小艾，加班工资标准是如何规定的？”“企业依法在工作日安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。”不久前，吉林省长春市一家洗衣店的员工杨女士因加班费与雇主产生纠纷，到长春市朝阳区前进街道劳动人事争议调...
常昕与办事人员在交谈。她是一名“85后”，是法学硕士，也是守护当事人合法权益的调解仲裁工作者，更是立志扎根边疆的新时代“兵团战士”。从事调解仲裁工作5年来，新疆生产建设兵团第八师石河子市人社局劳动人事争议仲裁院仲裁员常昕，用自己良好的专业素养和服务理念折服了众多劳动人事争议当事人； ...
“去年打工的工钱一直没有拿到，又要一直照顾生病的母亲，现在生活很困难。”江苏省沭阳县东小店乡谢圩村村民胡某忧心忡忡地说。了解到情况后，沭阳县“12348法律服务队”对胡某开通法律援助“绿色通道”，配备专业的律师为其代理讨要欠薪案件，代写法律文书，直到工资...
2019年2月15日，河北省南皮县“春风行动”就业招聘会在香涛公园举办。该县劳动人事仲裁院会同其它业务科室参加了招聘会，通过设立劳动法律法规咨询台，发放宣传资料，现场政策咨询等形式进行普法宣传。该院工作人员现场为求职者详细介绍了申请劳动仲裁受理范围、时效、流程、注意事项等，提供政策咨询...
自江苏省人力资源和社会保障厅推出劳动争议调解专家服务平台后，沭阳县人社局仲裁院积极推进调解服务平台建设，创新调解仲裁服务方式，提升服务效能。2018年度，沭阳县劳动人事争议调解服务平台共受理案件325件，列宿迁市第一，调解成功率高达99.69%。沭阳县人社局通过...
