“我省的高温津贴提高到了每月300元，支付时间为每年6月到9月……”近日，在江苏省泰兴市劳动保障监察大队受理窗口，工作人员向劳动者宣传高温津贴政策。今年以来，泰兴市劳动保障监察大队采取早提醒、早宣传、早谋划的工作思路，做好高温天气的劳动保障监察工作。该大...
不久前，浙江省金华市劳动保障监察系统举办“两演一评”执法技能大比武活动。此次活动采取课件PPT演示、模拟情境演练、纸质案卷点评的方式进行。活动选取行政处理处罚案卷18份，由主办监察员轮流上台讲演案件办理全过程。主办人先对案件进行PPT演示，然后进行案件现场模...
为加快谯城区经济发展，促进社会和谐稳定，谯城区积极建立了预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制，构建农民工权益“保护伞”，切实维护农民工的合法权益。做实一个账户。即建立农民工工资专户，严格执行农民工工资预储金制度，建筑施工企业按照工程造价的4%的比例，拨...
“感谢南皮县劳动人事争议仲裁院的热心帮助，让我们可以拿回应有的赔偿”，“太感谢你们了，是你们的耐心调解让我们既解决问题又没伤和气”，近日，南皮县劳动人事争议仲裁院成功调解一起劳动争议纠纷案件后，几位当事人感激的说道。2019年4月8日申请人汪某向本委提出仲...
近日，江苏省家政服务行业协会举行诚信体系建设工作推进会暨南京首批百家家政企业入驻平台诚信服务宣誓仪式。当天，南京143家企业集体入驻行业诚信平台。至此，该省已有1300多家家政服务企业、1.5万家政从业人员入驻行业诚信平台。按照规划，家政服务诚信平台将吸引超10...
日前，河北省石家庄市人社局启动保障农民工工资支付“冬病夏治”专项行动。此次专项行动以工程建设领域为重点，着力突破欠薪治理中的堵点、痛点和难点问题；以强化工资保证金、实名制管理、银行代发工资、分账式管理等制度落实为根本，筑牢治欠保支制度体系；以压实属地...
近日，河南省郑州市劳动保障监察支队组织召开疑难案件研讨会，以案情分析、跟案学习、以案说法的形式，开展案件研讨活动，进一步加强执法能力建设，切实提高案件办理质量。研讨中，办案人员首先介绍了案件的基本情况。与会人员就案件经办过程中的难点问题进行了充分讨论...
近日，山东省青岛市人社局与贵州省安顺市人社局签订劳动保障监察合作协议，建立区域内异地权益救济、法律援助服务、联合打击欠薪行为等合作机制。合作协议提出建立区域内异地权益救济制度。两地劳动者可通过户籍所在地的劳动保障监察机构申请异地权益救济保护，强化对劳...
“为劳动者遮风挡雨是我义不容辞的责任。”在劳动保障监察系统工作了30多年的李梵快人快语。2015年，李梵开始担任浙江省桐乡市劳动保障监察大队的队长。多年来，他心系群众、勇于担当，总是第一时间赶赴现场处理欠薪案件，为劳动者排忧解难。李梵先后获得“浙江省人力资...
劳动保障监察和劳动争议仲裁是维护劳动者和企业合法权益的重要途径。针对劳动纠纷案件处理中，监察和仲裁资源整合堵点问题，日前，上海市杨浦区人社局制定了《杨浦区建立劳动人事争议调解仲裁和劳动保障监察执法衔接联动机制的实施办法》，探索建立监察仲裁“一门式”协...
